第40章 示弱對手 (3)(3 / 3)

王巍巍看了一眼我,沒說話,自己給自己倒上,跟丁辰碰了一個。

丁辰接著說:“?商海與官場文化不同。官場是文的,就算派係鬥爭,忍無可忍,也很少直接撕破臉皮,大砍大殺,而是拐彎抹角,殺人於無形。商場鬥爭則直截了當,新品開發是急不可待的,搶占市場是赤裸裸的。現實中的我不屑於阿諛奉承,不會見風使舵;沒長出一張像人民幣人見人愛花見花開的臉蛋,不懂官商合作,和諧共贏;隻有一顆紅心,還在愛國愛人民,看到老外欺負中國人會生氣,看到官場複雜就搖頭,看到商人禍害百姓又傷心——偏偏自己又生性樂觀,不能拿個牙簽把自己戳死,扔塊豆腐把自己砸死。”

我笑了,也端起杯:“得了,大哥,你也就是暫時的,你一定會東山再起的那天的。”

丁辰定定地看著我:“你對大哥這麼有信心?”

我道:“大哥永遠是我大哥,無論什麼時候,大哥在我心中的地位都是至高無上的。”

他用手拍拍我的肩頭:“謝謝兄弟,有你這話,我就放心了,來咱倆喝一個。”

我們兩個喝下去,丁辰對我道:“兄弟,我這次也不能說是壞事,雖然我權力小了,但是級別上來了,也就是說一但有機會,我要是去哪個區做正區長或者是書記也不是沒有可能,你說是不是啊!”

我點著頭:“那是,那是,哥哥能這麼看得開,我這心啊,就敞亮了。”

他壓低聲音:“這次我調出來,有領導跟我談過,這也就是個過渡。可是啊,就這一過度,我就看出來了,俗話說人心不古,一點也不假。有幾個像兄弟你這樣的,明知道我有職無權還能跟我來往?”

我笑了:“哥哥你怎麼說來著?我是拿你當兄弟,就是你今天犯錯誤進去了,去看你的頭一個還是我。我跟你交往,是建立在朋友之間的關係基礎上的。”

丁辰有點興致上來了,大叫:“好,咱倆喝。”

我們倆開始你一杯我一杯地喝起來,王巍巍在一邊給倒酒,默默地不出聲。

我問:“大哥,你最近也不會就這麼安心地在那個鳥不拉屎的地方待著吧。”

他神秘地一笑:“不瞞兄弟,我正做工作,現在還沒做好,做好了,肯定第一個通知你。”

所謂的做工作,官場上的人都知道。官,單靠跑是跑不來的,要也是要不到的,而是靠買,靠送。送什麼?錢。因此,跑官要官的背後,實質是買官賣官。這些年被查處的犯罪大員,很多都是靠賣官發家的。

我國幹部管理體製有一個顯著特色:垂直領導,分級管理。具體說就是,下級官員由上級任命,下級主要對上級負責,上級對下級擁有生殺予奪之大權。舉例說,區委書記、區長應該是由區黨代會、人代會選舉出來的,但實際上,他們時常是由上級組織部門考察任命的。說白了幹脆就是上級個別主要領導獨定,組織部門考察都隻是走過場而已,由此形成了封建色彩濃厚的人身依附關係,老百姓私下裏議論誰誰是誰的人概源於此。

區委書記、區長當選後,也會表示不辜負全區黨員群眾的期望,要對全區黨員群眾負責雲雲。實質上,他心裏明白得很,我的官是上級部門任命的,我首先要讓上級滿意,我要對上級負責。於是,形象工程出來了,玩數字遊戲的工農業總產值、GDP出來了,花錢買版麵宣傳等等都出來了。這些東西都是做給上麵看的。因為當地老百姓對你的政績一清二楚,你宣傳得再漂亮,工程做得再形象,也騙不過老百姓。

丁辰從基層做起來的時候是上麵沒什麼人的,那時候,他剛轉業不久,很多工作還是我幫著做的,而他做鳳嶺的副區長很大一部分工作也是王兆瑜幫忙做的。現在他到愛衛會,很大程度也是拜王兆瑜所賜,雖然王兆瑜的目的還是為了我。

現在他提到自己在做工作,做誰的工作?他現在靠上了誰?不能掉以輕心,有機會得問問王兆瑜,不要哪天被他翻過把來,自己還糊塗著。