“嗯！”我感到這話裏有話。
王巍巍道：“搞這個項目啊，開始一聽龍翔成的介紹就覺得蠻好，市場有，技術成熟，可是做起來就不一樣了。創業初期，步步艱難，企業‘熄火’的理由千千萬。”
“怎麼，有些心灰意冷了？”丁辰問。
王巍巍慘然一笑：“那倒是沒有，隻是覺得太累。我現在和小龍在公司人事、財務、技術、市場管理上的理念差距就逐漸顯現出來，雙方經常有些分歧。”
“很難解決嗎？”我問。
“這倒不是，生存難關的度過，合作者至關重要。小龍隻是沒做過企業，總是拿學者那一套來要求我做什麼，唉，難啊！”
我低頭想想說：“小企業的管理就是對人的管理，尤其是對骨幹的管理，技術不是秘密，人心才是最大的秘密。”
王巍巍點點頭：“這個我明白。選擇誌同道合的合作夥伴是事業成功的基礎，千萬不能有奶便是娘，否則就是在沙中建塔。”
我看看丁辰：“大哥，巍巍的企業你得支持啊。”
丁辰笑了：“你放心，我現在在給她爭取科技三項經費支持，深圳市出台了針對留學生創業的有關優惠政策，能爭取的我都盡量幫她爭取。”
“謝謝大哥，我代表巍巍敬你一杯。”我舉起杯。
丁辰看著王巍巍，笑眯眯地說：“你不喝一點？”
王巍巍猶豫了一下，舉起了杯。
放下杯，丁辰道：“心放寬一點，金融風暴了，但我們之流都在堅持著，而且回暖的勢頭還挺顯著！日子會一天天好了起來的，牛奶會有的，麵包會有的。”
我心裏突然有些感動，丁辰似乎真的又跟以前那個丁辰一樣了。
我說：“大哥最近仕途上有點挫折，這沒啥，這跟我們做企業一樣，留得青山在不愁沒柴燒。”
丁辰冷笑了一下：“人生，有時候是沒有退路的。官場最大的痛苦，是你揣著明白還得每天裝糊塗。人啊，裝一次聰明容易，難的是一輩子裝糊塗。”
“怎麼，有點放下屠刀立地成佛的意思啊！難道大哥就想在這個位置一直幹下去了，不想換換地方？”我問。
“這涉及到一個突破點的問題。”丁辰看著我。
“我洗耳恭聽。”我顯得很虔誠。
丁辰道：“其實，人的一生好像一直在尋找突破點，那玩意不好找的，否則都成神仙了！自打我接到調離的命令，每天都冥思苦想，夜不能寐的，就是想自己的突破點在哪兒？答案，我一直無從尋找。當然，也許根本沒有答案。退縮和放棄的念頭不是沒有過，但是責任讓自己做不到。於是，我們戰略收縮，維持就是勝利。”
我點點頭：“大哥這話我很理解，我們做企業的也一樣。想想自己真是混的背，人家都是員工為了老板啥事都做，我現在卻反過來為了員工去賣笑。”
心情不好，自己喝了一杯。
丁辰看著我，眼睛眨著：“你現在怎麼個打算？”
我道：“我現在就想著怎麼維持住資金鏈，有錢，就有前途。但是，也要堅定信心，信心來自哪裏？來自合作者，相互鼓勵，勇於繼續投入，留住業務骨幹和市場，留住客戶，期待明天再來；來自建築商和供應商，相互支持，抱團取暖，相互理解，共度難關；來自政府，出台新政策，減免稅費，增加信貸，擴大內需，倡導建立誠信社會。”
丁辰笑了：“兄弟還是有點激情滿懷，金戈鐵馬，氣吞萬裏如虎的狀態啊。”
“你難道不是嗎？”我問。
丁辰歎口氣道：“這年頭，做人難，做男人很難，做有責任感的男人更難，做行走江湖而且有責任感的男人最難！江湖至高處，時下推崇的無非官道與商道。二者看似精彩紛呈，實則千難萬險。”
王巍巍笑道：“丁大哥也開始感概了。”
丁辰看看我倆：“經過這次的麥城，我是感慨頗深啊。達爾文在進化論中說過：適者生存！無論哪種人，既然你身處其中，都要牢記古語中的‘順我者昌，逆我者亡’，稍微改變一下，也一樣有道理，就是‘順時勢者昌，逆時勢者亡，時勢為何？其實就是規則與潛規則。?因此，官，如何為之，仁者見仁，智者見智，大家自己想去吧！20年前男人都想做英雄，橫刀立馬，救百姓於水火之中，最好順便救個美女。現在大家都想做老板，尤其想做賺錢的老板。當然，還有很多人想做不但有小蜜，而且大旗和彩旗都飄啊飄的老板。”