第41章 糊塗求職篇(6)(1 / 2)

隻有北海王曹表,為人謹慎,勤奮好學,沒有任何過錯。那些監督他的官員說:“我們奉皇帝的命令來監督大王的行動,有過錯就應當舉奏,有善行也應該據實報告。”於是聯名寫了份報告,稱讚曹表的美好品德。

曹表一聽到這個消息,嚇得大驚失色,指責官員們說:“嚴格要求自己,這是任何人都應該如此的,而你們卻報告了朝廷,這豈不是給我增加麻煩嗎?如果我真的有什麼好品德,朝廷自然會知道,你們這樣聯名上書,隻怕要適得其反了!”

曹表曾對兒子說:“與其因受到寵愛而遭受災禍,不如貧賤而無災無難。”他的生活十分儉樸,並讓妃妾們親自動手紡線織布,如同平民之家一樣,因此他得以保全性命。佯裝遲鈍給人安心之感

遲鈍也是吸引人的重要因素之一。即使是反應相當敏銳的人,最好也不要完全顯露於外,而要佯裝遲鈍一些。

頭腦太聰明、個性太精明的人,通常都很難應付。由於腦子整天轉個不停,不論什麼事情都會事先預測好,讓人有鬆懈不得的感覺。同時,一發現別人的缺點,便會立即指出來,即使沒有當場表明,也會讓對方覺得:“這個人不知道有什麼企圖!”警戒之心油然而生。這種讓人隨時心生警戒的人,怎麼還有魅力可言呢?所以,如果讓這種類型的人物登上領導者的寶座,部下們恐怕再沒有好日子可過了。

領導者的主要任務,即是讓部下的能力得以充分發揮。

領導者必須從部下身上得到以自己的立場無法思及的想法,同時也要讓部下在自己無法照顧到的方麵充分活動才行。

如果領導者的作風太過敏銳、精明,與之接觸的人都會受其指責,如此一來,部下當然不會輕易將自己的真正想法告訴領導者,並將自發性的活動壓抑下來。如果領導者雖沒有實際采取指責部下缺點的行動,但平常所表現的行為過於敏銳,部下也會自然畏縮,因為他們的內心會認為:“我何必自找麻煩,以致被上司挑毛病。”

由此可知,領導者的表現如果過於敏銳,便成為使部下充分發揮所能的障礙。如果領導者能稍微掩飾自己的鋒芒,使部下的能力得以充分發揮,才是一位魅力十足的成功領導者。例如,被稱為“裝有電腦的推土機”的田中角榮,即屬於這類型的人物。由於他兼備極其精密的計劃能力,以及超群絕倫的實行力,所以才得此稱號。

不過,何以田中角榮隻被稱為“電腦推土機”,而沒有被稱為“電腦刮胡刀”呢?因為推土機的馬力雖然很大,但卻不很敏銳,而田中的表現也略微遲鈍,正好和推土機的性質相同。田中角榮就任總理大臣之後,倡導“日本列島改造論”,並加以實行。觀其實踐方式,便使人產生一種其並不是依賴敏銳頭腦,而是依靠踏實的作為進而成功的感覺。

但後來的田中角榮,不再堅持過去那種單純和有些遲鈍的形象,而將內麵的敏銳確實顯露於外。據專家研究,田中角榮現在所表現的敏銳作風,多半是由於他依靠財富力量所獲得的強大權力引起的。其實,田中角榮本身至今仍保有相當濃厚的遲鈍性格色彩。從他牽強地使用強力壓迫有關單位改變洛克西德事件對他的不利裁判,結果反使自己不得不下台的情形,即可充分證實這一點。

大平正芳也是位因未將內心的敏銳顯露於外而獲得成功的人物。其實,他是個相當聰明,且反應靈活的人。由於生性酷愛讀書,當他就任池田首相的秘書官時,不論多麼忙碌,都會抽空逛逛位於神田的書店街,並買幾本中意的書回家品味。大平正芳一向以說話速度慢條斯理而聞言,其實這可能是他故意隱藏敏銳的真麵目,佯裝成反應遲鈍,而予人安心之感,此乃避免受人攻擊的巧妙方法。

如此看來,遲鈍不光可以成為點燃下屬智慧的火花,而且還可以隱藏鋒芒,使自己逃脫眾矢,從而成功地保全自己,保全自己先保全實力。