當時，應宏權一怒之下，恨不得斷絕父子關係。不過，置氣歸置氣，該解決的問題的還是要解決的，再棘手也得想法子。為此，應宏權找過趙洋，當然，目的不是讓趙洋去擺平此事，他也擺平不了。畢竟，他隻是宋永林的秘書，不是市委書記，市長的秘書，而邱明原先可是市委常委級別的。官場上，彼此不在一個水平線上，是很難對上話的。找什麼人，辦什麼事，要學會對症下藥。應宏權看中的是趙洋的人脈，領導有領導的圈子，秘書也有秘書的圈子。但是，隻要你摸透了路數，搭準了脈，會發現，這兩個圈子是會有交集的。既然直來直去不行，那就采取迂回策略。一來二去，應宏權打出了市裏某位領導這張牌，才算是擺平了此事。當然，任何事情都是需要付出代價的，這種事，六位數打底是最起碼的。不過，這裏麵，也有邱明放他一馬的意思。畢竟，他曾經是大領導，見過大世麵，懂得大道理，這隻是小事，沒必要鬧得滿城風雨，能大事化小，小事化了就好，他要的隻是應宏權的態度。道個歉，賠個不是的態度。這也正常，領導，尤其是大領導，一旦退下來了，反差極大，心裏難免會不平衡，都希望別人能惦記著他，哪怕是過年過節發個短信，打個電話問候也是好的。
人家說，養虎為患。在應宏權看來，卻是養兒為患。這些年，要是沒有自己在背後扶著他，捧著他，早就摔大跟頭了。三年前，應彪不知道哪根筋打錯了，說是要辭掉市人防辦的鐵飯碗，想進城投集團。當時，氣的應宏權血壓直往上飆。人防辦，雖是個冷衙門，但油水卻足得很，單單是人防設備這一塊，就是個大蛋糕。現在的住宅區，十有八九都有地下停車場，地下停車場的另外一個功能，就是防空洞，戰時封堵，那就需要用到許多先進的設備。應宏權也是從人防辦出來的幹部，深諳其中的玄機。你一沒學曆，二沒能力，居然還嫌東嫌西，放著這麼個好差事不幹，卻想著要城投集團。城投集團可是個是非之地，水深得很，背後不知道有多少雙眼睛盯著，盼著自己翻船，你還要來添亂，真是腦袋被門板擠了。在用人方麵，應宏權是有原則的，雖說，城投集團是個企業，但畢竟是國企，說穿了，是國家的資產。絕不能按民營家族企業的那套模式來，七大姑八大姨的都進企業，人多口雜也就算了，往嚴重了說，等於自己給自己埋下了定時炸彈。你還吃不準那顆炸彈，何時會爆炸。直的不行，可以來彎的，隻要目的達到了，費點心思也是應該的。羅鳳新區的建設剛剛起步，尤其是基礎設施，要建設，除了城投集團打主力之外，還需要通過招標，和房產公司以及建築公司合作，彼此共贏。於是，應宏權的心裏就打起了如意算盤，既然兒子不想在機關蹲著，那就讓他下海，不到一個月，在他的操作下，力天建築公司便掛上了牌，兒子應彪任總經理。水到渠成，接下來該怎麼把牌局打好，應宏權可謂是信手拈來。
“爸，我剛得知消息，據說馮容海收到了一封匿名信，和董主任有關，和南翔花園也有關。”緊接著，應彪把了解到的信息如實做了彙報。
“不就是一封匿名信嘛，有什麼大驚小怪的。再說了，小董能有什麼問題，南翔花園又會有什麼問題，我都沒發現有什麼問題，別人怎麼可能知道，純屬造謠。”