別讓心態阻礙了你的腳步
有些人不乏知識、才能，以他的能力完全可以成功，但事實上他們最終卻沒有任何成就。當然，成功的因素很多，但是他們沒有成功的主要原因隻有一個，那就是他們的心態阻礙了他們邁向成功的腳步。
那些自我感覺良好、優越感極強的人，通常愛挑三揀四，不是覺得這裏不理想，就是那裏不滿意，還時常抱怨“工作環境不好”、“設備落後”、“薪酬待遇低”……眼高手低的人，對於工作，他們嘴到手不到，能不做就不做，能少做就不多做，碰到繁瑣、棘手或者難度大的工作能躲便躲，惰性極強。
職場是工作的場所，不是讓你發牢騷、抱怨的地方。職場中人，應該擺正心態，認真、理性地對待工作，隻要你選擇了這份工作，就要無條件地做好，除非你不做。有些員工沒有把工作放在第一位，而是把工作條件視為努力工作的理由，隻要條件稍不如願，就不能安心踏實工作。
很多著名企業在選拔、使用年輕人的時候，他們最看重的是腳踏實地的人，如果一個年輕人不腳踏實地，那麼這個人無論如何有才能，都得不到企業的重視與任用。
隻有在現有的工作崗位上腳踏實地地去做，不斷地去解決問題的人，才能不斷提高自己的工作能力，從而迎來更加美好的職業前景。相反，好高騖遠，眼高手低，成功對於他們而言，就像是等待天上掉餡餅的機會。
大凡在單位裏受到重視，事業上卓顯成效的人，都是那些在工作中吃苦耐勞、踏踏實實、兢兢業業的實幹、苦幹者。
一位大學畢業生通過人才招聘會，應聘到某集團公司，成為包裝車間的一名儀表工。當時，很多同學都不能理解他的選擇，認為大學生學了那麼多的知識，到了簡單操作一線不會體現自身價值了。這位大學生卻認為，隻要有進取心和創造力，有踏實工作的心態，就會實現自身價值。
功夫不負有心人。這位大學生兩年後被提升為包裝車間的副主任，三年後成為車間主管領導。
這位大學生將每一次任務都視為一個新的開始，一段新的體驗，一扇通往成功的機會之門。他更多的是關注工作本身，關注在工作中能夠學到的知識和經驗。
當你獲得一份工作時，你就獲得了一個職業途徑與機會。作為一個青年人，不僅要把這一寶貴財富永遠記在心上，更要將其落實到自己的工作當中，沉下心來，紮紮實實，不畏艱辛，不辭勞苦，全身心地投入進去，抓住一切盡可能的機會充實自己，增強自己各方麵的能力。這是職業發展必不可少的堅實基礎。
現代社會上有些大學生為什麼就業無門？為什麼找不到用武之地？那是因為心浮氣躁、缺乏吃苦耐勞精神。隻擁有高學曆，而作風浮誇、眼高手低、好高騖遠的人，已漸漸脫離市場。現在許多單位招聘並不是把學曆當做唯一的條件，他們更看重一個員工的內在品質。那些工作上能吃苦、肯於從小事做起的優秀人才才是他們所青睞的。可是當前，具有吃苦耐勞精神的大學生可以說是少之又少，他們自視甚高，自我感覺良好，找工作願意留在大城市，找單位講究舒適度，在單位願到辦公室……至於進工廠、去一線、到基層，或者去農村創業，則是想也不去想。
其實，任何工作都不是想象中的那麼完美，隻有在現有的工作崗位上踏實地去做，才能有機會鍛煉自己。經曆就是財富，調整好心態才能把握住機會。
抱著一副事不關己、我行我素的態度，不僅給單位造成了損失，也消減了自己的進取心和創造力。沒有根基的大廈，很快就會倒塌；沒有踏實工作的心態，成功永遠隻能是空想。
優秀企業在選拔人才的時候，往往會先把員工安排在最艱苦的新崗位上去考驗，缺乏適應能力的員工隻有被淘汰，而那些在艱苦環境中表現出頑強的韌性和樂觀的態度，最終經受住考驗的優秀員工才會被委以重任。
放低姿態才能飛得更高