另外一個年輕人則抱怨說：“簡直糟透了，特別是那裏的主管，簡直就是一頭笨驢，很難想象我在那裏工作的兩年是怎麼熬過來的！”
最後錄用的，當然是前者。
要想成為一名優秀的員工，不要總抱怨老板沒有給你機會，有空的時候不妨仔細問問自己，在老板交給你任務後，是否能夠圓滿地完成任務並且沒有那麼多的抱怨？是否平時就給老板留下一個能夠承擔責任的印象，如果沒有，就別抱怨機會不來敲你的門。
把工作當成一種樂趣
不要把工作看成是一種謀生手段，而應該把工作當成一種樂趣，這樣你才能為工作投入，甚至會為它癡迷，這時所有的困難都會變得輕鬆起來，因為工作已經成為一種快樂和享受。
國外一家報紙曾舉辦一次有獎征答，題目是“在這個世界上誰最快樂”，從數以萬計的答案中評選出的四個最佳答案是：
作品剛完成，自己吹著口哨欣賞的藝術家；正在築沙堡的兒童；忙碌了一天，為嬰兒洗澡的媽媽；千辛萬苦開刀之後，終於救了危急患者一命的醫生。
看來，工作著的人是最快樂的。確切地說應該是：正從事自己喜愛的工作的人是最快樂的。而從另一個角度來說，不快樂的人，往往是生活中沒有喜愛的事可做的人。
我們常常認為隻要準時上班，按點工作，不遲到，不早退就是完成工作了，就可以心安理得地去領所謂的工資了。可是，我們沒有想到，我們固然是踩著時間的尾巴上下班的，可是，我們的工作很可能是死氣沉沉的、被動的。
其實，工作就是工作，它永遠不可能像休閑度假一樣充滿了新奇和喜悅，關鍵是你如何在其中尋找並創造樂趣。
剛做旋車工的薩姆爾·沃克萊日複一日的工作就是旋螺絲釘，看著那一大堆等待他去旋車的螺絲釘，薩姆爾·沃克萊滿腹牢騷，心想自己幹什麼不好，為什麼偏偏來旋螺絲釘呢？他想過找老板調換工作，甚至想過辭職，但都行不通，最後尋思能不能找到一個積極的辦法，使單調乏味的工作變得有趣起來。
於是，他和工友商量開展比賽，看誰做得快。工友和他頗有同感。這個辦法果然有效，他們工作起來再也不像以前那樣乏味了，而且效率也大為提高。不久，他們就被提拔到新的工作崗位。後來，沃克萊成了著名的鮑爾文火車製造廠的廠長。
工作在現代人生活中的分量愈來愈重，甚至成為評量成功的重要準則。
不管你為哪家公司、哪個組織工作，最好的方法就是把工作當成自己的一種樂趣。要樂在工作最好的方法，就是將它視為一種終生的成長曆程。
很多人都在幾個不同公司做過不同的工作，而世界各國的年輕人，也都有過跳槽的經驗。換句話說，工程師可能變成企業家，音樂家可能變成數學老師或業務員，而護士也可能變成科學家。
重點是要找出什麼是你喜歡而且擅長做的，並且將你的熱情與事業結合在一起。你最好可以找到一個能夠發揮潛力、激勵自己的工作。長遠來看，做你喜愛的工作，將能為你賺進更多的錢。
對於自己所從事的工作，愛與厭，苦與樂，大都存乎一念之間。有人成天鬱鬱寡歡，抱怨自己的工作不好；有人天天心情舒暢，把工作當享受。
“七十二行，行行出狀元”。這不僅強調了每一項工作的重要性，更說明了每一項工作都大有可為。工作帶給你的是快樂還是折磨，主要在於你對工作的態度。
幹好工作首先要熱愛工作，而熱愛的前提之一，就是找到工作的樂趣。之所以提倡尋找工作中的樂趣，主要是有些人感覺不到工作的樂趣，甚至僅僅看到了工作的難度與壓力、艱辛與枯燥。善待工作，熱愛工作，我們才能變得輕鬆，變得從容，變得愉快，進而有所成就。
當然還有別的享受努力工作的方法。其中最重要的一種就是隨時提醒自己工作的目的是什麼。當我們工作的時候，別人將受惠於我們的付出。不管我們是否從事健康醫療事業，都能夠改善他人的生活品質；當個老師，我們也可以改變自己的生活和別人的人生；即便是從事像縫製降落傘這樣單調的工作，我們也該記住，這些降落傘可能會拯救一些生命。