P-68後來被內部人士稱之為“揚琴項目”（Project Dulcimer），而原因似乎已無從考證。喬布斯批準了此項目，但作為該項目的主要成員，托尼·法德爾不僅不是蘋果的員工，甚至並不想在蘋果工作。法德爾試圖遊說魯賓斯坦，讓蘋果以外包的形式將這份工作授予他的公司。但是魯賓斯坦拒絕了。相反，他無視法德爾的不情願，硬是延長了與他的合約。
但是，隨著項目的進行，魯賓斯坦對合約的安排越來越不滿：他希望法德爾能夠成為蘋果的全職員工，全心為蘋果工作。與喬布斯初次見麵的4周之後，法德爾受到委派，向一個由25位蘋果的重量級人物組成的團隊展示iPod，其中包括喬納森，而喬納森對新播放器的進展一無所知。正當法德爾忙於用流暢的語言描述自己的想法時，魯賓斯坦則向他發出了最後通牒，要他與蘋果正式簽約，成為蘋果的全職員工。
會議開始前，喬納森和其他人都在等著，魯賓斯坦要求法德爾作出抉擇：如果法德爾不接受這份工作，則取消這次會議；如果法德爾不按蘋果的要求簽約，那這個項目和iPod計劃則就此終止。
法德爾接受了這份工作，會議照常舉行。
成為正式員工之後，法德爾便擔任該項目工程方麵的負責人，羅賓則成為軟件和用戶界麵團隊的主管，同時，一切事務由魯賓斯坦監督。這個團隊的目標再明確不過：創造出令喬布斯滿意的MP3播放器，這個產品要對得起蘋果這個品牌。最後期限日益逼近，大家都要為之付出努力。喬納森·艾夫是這個團隊中最新加入的成員，將負責成品的外觀、工藝和可用性。
最終期限即將來臨，時間緊迫，為此，法德爾決定將下列部件組裝在一起：東芝的硬盤、索尼的手機電池和屏幕、蘇格蘭小型公司歐勝微電子（Wolfson Microelectronics）的立體聲數字模擬轉換器、德州儀器公司（Texas Instruments）的火線接口控製器、夏普公司（Sharp Electronics）的閃存芯片、淩力爾特公司（Linear Technologies Inc.）的電源管理與電池充電芯片，以及PortalPlayer公司的MP3解碼器和控製器芯片。
法德爾去了一趟亞洲，與供應商們見麵。他沒有告訴供應商蘋果在製作的具體產品，隻是提供了一些語焉不詳的產品規格說明書，包含了蘋果的項目所需要的組件。
最早的原型機放在加固的有機玻璃盒子裏，盒子有一個鞋盒的大小，這有利於調試。他們正在製作音樂播放器這件事鮮為人知，因為這個團隊不能告訴任何人他們正在做的事情，即使是對公司內部的人員也不能透露，這些盒子也起到了很好的掩飾作用。為了進一步掩人耳目，每次做出一個新的原型機之後，團隊就會把按鈕和屏幕分開放在不同的地方。一位工程師注意到，這種遮掩方式並不高明，因為隻要往盒子裏看一眼，就會知道它是個可以裝進口袋的小型設備。
喬納森回憶起他在團隊中擔任的角色，就是為“揚琴項目”撰寫設計綱要。簡而言之，他們的任務就是創造一件“史無前例”的東西。
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