【公務員管理及考錄】鞏固“三項清理”成果。對上年清理出的1534人作出處，理，經考試、考核錄用858人，未被錄用人員要求各縣清退。選拔51名大中專畢業，生到州、縣屬單位和鄉鎮工作。完成公務機關和藥監、質監係統錄用公務員報名和筆，試工作。組織州級機關考調公務員和黨政機關工作者工作，9人通過考試調入州級，機關。對經州編委批準成建製劃轉依照公務員管理的各縣誌辦、地震辦人員組織錄，用考試，確認120人的公務員身份。完善公務員職位台賬管理，以台賬為依據錄用、考調、非領導職務的審核工作。推薦上報全國係統先進個人10人，全省係統先進集，體21個，先進個人72人。表彰州係統先進集體57個，先進個人168人。若爾蓋，縣降紮鄉鄉長程鴻被省人民政府授予記“一等功”。州人事局局長劉文芝被州人民政，府授予記“二等功”。依法做好任免工作，報州人大免職2人，任職2人。州人民政，府任命42人，免職14人。
【人事培訓教育】按照省人事廳調訓安排，會同州委組織部調訓4名縣級領導，幹部參加“現代領導執行力”和環境建設與保護管理專題研修班，組織10名州級部，門負責人參加省舉辦的事業單位人事製度改革培訓。製定《阿壩州國家公務員培訓，·書使用管理暫行辦法》。會同州法製辦舉辦全州行政許可法宣講骨幹培訓班，培訓骨幹76人。會同州行政學院舉辦4期公務員初任培訓班。完成全州國家公務員，《行政許可法》和《公共管理》學習培訓與考試工作。製定《阿壩州人事局貫徹<四川省，專業技術人員繼續教育條例〉的實施意見》和《阿壩州專業技術人員繼續教育登記及，考核暫行辦法》，開展各類人才繼續教育工作。規範管理各類專業技術人員繼續教，育il書的頒發和登記。完成全州企事業單位專業技術人員和管理人員V/TO知識與，規則學習培訓和考試。組織指導各部門開展業務培訓，會同有關部門舉辦專門業務，培訓班、專業技術人員職稱計算機應用能力考前培訓班，培訓專業技術人員2.22萬，人次。舉辦1期全州人事考試信息庫培訓班，為各縣培訓建庫人員。
【工資福利與退休】完成全州機關事業單位工作人員調整工資標準，離退休人，員增加離退休費的審批。開展機關事業單位人員職務工資、級別工資、等級工資、各，類津補貼、遺屬生活困難補助、連續工齡計算、工資轉移及重新確定、工資基金台賬等，審批管理工作。會同州財政局聯合下發《關於執行崗位補貼的通知》，開展增資審核，工作。在州民族歌舞團進行事業單位分配製度改革試點，對新招聘的47名演員實，行工資總額核定，具體分配由單位按個人的貢獻和業績確定，打破“大鍋飯”現象。審批辦理退休手續80名。與內地人事、公安部門聯係，開展退休幹部異地安置工作。
【人事考試】執行《四川省人事考試考務工作細則》和《四川省人事考試違規違，紀行為處理辦法（試行）》。部署、組織全州公務員錄用（含調動專業技術人員職稱、工人技術等級、特殊行業執業資質等考試工作。
【軍轉安置和企業軍轉幹部維穩解困】全州接收安置軍轉幹部80名，其中計，劃安置23名，自主擇業57名。在州級機關安置4名隨軍家屬。對建國以來安置到，企業的軍轉幹部進行調查統計，向生活困難的146名企業軍轉幹部兌現補助74萬，元。未發生1例企業軍轉幹部上訪。