負責人
劉文芝
撰稿人趙金友
勞動和社會保障
【就業和再就業】完善就業和再就業工作目標責任體係，對各縣完成情況跟蹤，督查，宣傳貫徹就業和再就業各項政策。元旦、春節期間會同有關部門開展對特困，企業和下崗失業人員的慰問工作。完善全州下崗職工小額貸款實施辦法。開展失業，宏觀調控工作。全州辦理《再就業優惠證》6288個，做到應發盡發。部分縣開展清理，機關事業單位工勤人員空崗，社區公益性崗位安置就業困難人員工作。建立城鎮失，業人員登記和就業登記製度。全州新增城鎮登記失業人員4047人，登記失業人員，就業3126人，實有城鎮登記失業人員4333人，登記失業率控製在4%以內。全州登，記求職5120人次，進行職業指導4570人次，職業介紹成功3870人，職業介紹成，功率達75%，為2990名下崗職工開展免費職業介紹。組織下崗失業人員再就業培訓，1650人，培訓後實現就業1210人，培訓就業率達75%。馬爾康縣勞動力市場進入，試運行階段，壤塘縣勞動力市場竣工並通過驗收，若爾蓋、汶川、黑水、鬆潘4縣勞，動力市場動工，州勞動力市場在茂縣動工。全州勞動保障部門組織勞務輸出1577，人。全州勞服企業和社區就業實體完成總產值2500萬元，實現稅利50萬元。全年，培養新技師41人，在全州組織開展技術競賽和職業技能鑒定，給考核鑒定合格的，687人頒發職業資格證書，其中技師32人，高級工176人，中級工84人，初級工人。職業技工學校主動上H為用人單位開展各種職業培訓，完成崗前培訓332，人，再就業培訓520人，在崗培訓1161人，職業技能鑒定100人。
【社會保險與基金監督】完善養老保險省級統籌，實現全省統一統籌比例，單，位按繳費工資的20%繳，職工個人按8%繳，個體工商戶和自由職業人員按20%繳。全州參保3.38萬人，新增擴麵0.13萬人，參保繳費率為92.8%。全年征收養老保險，基金8810萬元，清理企業欠費818萬元。累計滾存節餘養老保險基金19，755萬元。全州有1.33萬名退休人員實行社會化管理，社會化管理覆蓋率達80.26%。完成企業，離休人員基本養老金增加待遇工作。全年征收失業保險費1080萬元，征繳率為90%。全州有5.29萬人參加失業保險，失業保險覆蓋率達100%。發放失業保險救濟金60，萬元，全州醫療保險參保職工達7.04萬人，全年征繳醫療保險費4722萬元，征收，率為100%。按照有關政策規定審核結算參保職工住院和門診醫療費用，統籌基金支，付2308萬元，個人賬戶支付1010萬元。征收大病補充醫療保險費368萬元，支付，大病補充醫療保險基金157萬元。征收公務員醫療補助費660萬元，支付公務員醫，抒補助基金420萬元。開始啟動社會醫療救助工作，解決低保人員、無固定收入和，無生活依靠、體弱多病等城鎮貧困居民病有所醫問題。全州貫徹實施《工傷保險條，例》。成立勞動能力鑒定委員會，建立勞動能力鑒定醫療衛生專家庫，鑒定因工或，因病喪失勞動能力的職工66人。對68名企業職工進行工傷認定。全州工傷保險參，保2.3萬人。生育保險參保職工0.75萬人。對13縣和州本級社保經辦機構實施非現場監督。對理縣等7個縣實施現場監督麵達53.84%。