真玉敲門後走進陳老師的辦公室，“這是我改過的文案。”陳老師說著把文件夾遞給她。
“謝謝陳老師，我馬上會印發。”真玉雙手接過文件夾，望著陳老師那張化著淡妝的臉微笑著輕聲說道。
陳老師不由自主地輕輕點了點頭。補充說道：“再仔細檢查一遍，確保沒問題再發。”
“好的，明白！”真玉答道。
經過會議討論後決定將“植樹公社”作為主推方案。
美恰的業務給市場部魯總煩得夠嗆，市場部的人一貫不愛同銷售部打交道，銷售部貫常指責市場部宣傳不利，總是抱怨拿到的資源不夠，雙方常相互指責。但這次是總裁嶽老大直接要求市場部參與的，並點名魯總監出馬，無奈隻得出山。盡管雙方誰也看不上誰，但麵子誰上都過得去，誰都不想統破這層窗戶紙，畢竟誰統破了誰倒黴，這個道理盡人皆知。
接下來的工作是去“美恰”總部做宣講為簽合同做準備。本來就是重點客戶這次又是幾千人的規模，銷售總監一定得出馬。一般情況談單是不用市場部參與的，由於這一單規模太大，單子一旦談成了對市場推廣的影響也會非常重大，因此嶽總特別要求市場部也派人參與，這樣銷售部、市場部、項目部三個部門組成了共6個人（其中兩位總監一位高級經理）的豪華談單隊伍。時間安排妥當，這天上午6位悍將來到美恰食品並被請進會議室，美恰來的有集團行政副總、人力總監、培訓總監，及兩位培訓負責人。由史真玉作宣講人，先是按照一貫程序介紹了公司情況，然後進入正題：“首先，本次培訓項目的名稱為‘播種綠色，體驗自然’，古人雲：‘前人種樹，後人乘涼’，但近些年風沙肆虐，氣候變暖，使我們真切的發現環境危機正逐漸向我們走來。人民公社時代雖不如現代社會發達，但是他體現了人與自然的和諧相處。作為現代人在物質豐富的今天如何來更好地保護自然保護環境成為一個大家共同思考的話題！為了尋找答案，我們美恰公社的全體社員們，不再猶豫，不再徘徊，拿起我們的武器——每位美恰人的雙手；裝滿我們的武器彈藥——無限的體力；共同來保衛這片生我們養我們的土地——地球。”真玉的宣講讓美恰的與會人員眼前一亮，他們從沒聽到過這樣的團建方案，都在迫切的等待聽到具體細節。
真玉繼續說道：“整個活動以“********”的形式展開，也就是活動的三個階段。第一戰役：整合資源，萬眾合一。采用‘美恰能量圈’的方式組織大家熱身，也叫‘破冰’，通過這個活動可以充分調動大家的積極性提升興奮度，還能讓大家將身體活動開以減少勞動中受傷的概率。第二戰役：‘播種綠色，體驗自然’。正式開始種樹，將所有人分成若幹個生產隊，每隊35人上下，大家按照一定規則各自分工。第三戰役：‘展示風采，美哉美恰’。在勞動中有專門的隊員負責宣傳報道工作，還有人負責表演節目以慰問大家。”不用活動正式開始，就一個簡單的宣講已將美恰眾人的積極性調動了起來，他們有人在小聲交流著什麼，交流中不時流露出微笑，看來簽合同不成問題了。
也有人提出一些操作性問題，比如：“活動中需不需要禮品呢？”
真玉還沒想過這個問題，稍顯猶豫時陳老師接過話題：“團隊建設年會與普通年會不同，通常我們不推薦安排真正的禮品，不過有時會將活動中的道具留給隊員作為紀念，比如這次活動每人會發一頂草帽，上麵會印上這次活動的紀念字樣，還有每一人條白毛巾。”
這天正好趕上行政副總沒什麼要緊事情，一上午時間將合同的細節討論完畢，接下來將合同文本給法務部門審核一下就可以簽了。
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