擺平同級厚黑法
“一個籬笆三個樁，一個好漢三個幫。”誰都會遇到自己克服不了的困難，誰都需要得到別人的幫助。同級相處也是如此，互相幫助、互相關心、攜手共進。俗話說：“單槍匹馬難闖天下，寡助之人難成大業。”
1.多個朋友多條路
與同級相處難免有磕磕碰碰的地方，矛盾一經產生，便會妨害相互間的溝通。共識沒有了，交往起來也就比較困難了。與同級結冤，既不利於開展工作，也不利於自己的發展。
多一個朋友多一條路，多一個敵人多一堵牆。也就是常說的冤家宜解不宜結。但冤家既結，當如何破解呢？
冤家者，誤會也。其形成可從主體、客體兩方麵找原因，或是因自己的言行不慎而致，或是由於對方過於敏感，誤會了你的意思。
同級中有一個冤家，會讓你在工作中很不自在，辦事也會遇到重重阻礙，不那麼得心應手。因此，要采取有效措施消除冤家間的隔閡，創造一個團結和諧、心情舒暢的工作環境。
首先要製怒，被人誤會了，不要大光其火，而要以平靜的心態回憶事情的來龍去脈，弄清發生誤會和矛盾的原因，再決定采取什麼樣的措施予以澄清。
製住怒火，能讓你冷靜地分析問題，查明原因，有效地解決問題，化解怨恨。
其次要戰勝自己的怯懦心理，消除自己的委屈情緒。消除誤會就要把問題說清楚，無論采取哪種方式，不要怯懦，要敢於當麵把問題講清楚，否則事情越搞越不清楚。要親口向對方說明，事情是怎樣就是怎樣，直截了當地把問題講清楚最好。
消除自己的委屈情緒，可以消除妨礙交流的心理上和思想上的障礙。同時也要冷靜地為對方著想，到底事出何因，究竟是自己錯了還是對方的過失。不要總以為自己委屈，可能毛病就出在你自己身上。另外，委屈有時還會影響你及時地把話說個明白，有時人被同級誤會，感到委屈，便硬願把話憋在心裏，這都不利於問題的解決。
不要在背後指責同級，而要主動與之接近，說明你的想法。背後指責，隻會使人誤以為你心存忌恨，挾私抱怨。
再次消除誤會不可放過大好時機，因為越拖便會越被動。抓住好時機，就是說如果不能把問題當麵講清楚，就要選擇一個對方心情比較愉快、神經較為放鬆的時機把事情講開，把誤會澄清。
每個人都會有眾多的同級，仕途中離不開同級的關心、幫助、鼓勵，處理好與同級的關係，和衷共濟，才能使人生大道坦然寬敞。千裏難尋是朋友，朋友多了路好走。人們都願意多交朋友，少結冤家。但如果不慎結冤，便要積極、冷靜地解開這個“結”。
2.君子成人之美
有的人信奉“天上下雨地下滑，自個跌倒自個爬”、“各人自掃門前雪，休管他人瓦上霜”。認為幫助別人很傻，是自己吃虧，殊不知，到頭來受到傷害的，還是你自己。
幫助別人其實是幫助你自己，需要的滿足是相互的，人際交往的目的是滿足彼此的需要。經常幫助別人，才能在自己危急的時候不至於呼天天不應，叫地地不靈。
幫助同級不僅能獲得他的感激，也能獲得施予的滿足，為自己有能力幫助別人而高興。
使別人得到幸福的人，自己也是幸福的。幫助同級的人，得到的也必然是快樂！
《論語·顏淵》中有一句話：“君子成人之美。”“成人之美”意思是幫助別人實現其願望。現實生活中，當同級在工作中遇到麻煩時，要伸出援助之手，熱情地給予幫助。
當然，幫助同級不能勉強，要在自己能力的範圍內去幫助他。實際上，同級之間的工作總是相互關聯的，正如一台機器上的各個齒輪，彼此之間聯係緊密、不可分割，如果其中一個齒輪出了毛病，便會影響到其他齒輪的正常運轉，隻有保證各個齒輪的正常運轉，才能保證整台機器不出故障。同級之間的工作也是如此，要很好地完成一項任務，沒有相互之間的協同作戰是不可能的。因此，幫助同級不僅是同級間友好關係的表現，不僅是助人為樂美德的體現，而且也是做好工作的客觀要求，是大局觀念的一種表現。試想，如果同級那裏的工作出了問題，你的工作還會那麼順利嗎？即使同級的工作對你沒有直接影響，起碼也有間接影響，這種影響總會或遲或早地表現出來。所以，當同級陷入困境時，要在可能的情況下，主動為他分憂，使他擺脫困境。
幫助同級總會得到回報，當然我們幫助別人不是為了得到別人的什麼回報，但“滴水之恩，當湧泉相報”這句古訓總是被人們自覺地遵循著。我們誰都不能說自己在工作中不會遇到麻煩，即使你很有才能，也難免有個意外，一旦出現這種情況，同級便會毫不猶豫地伸出援助之手，幫你走出困境，而且他會很樂意這樣做，因為你也曾幫助過他。
3.別為過錯尋找借口
“知錯能改，善莫大焉。”
生活中常有這樣的人，明明是自己錯了，卻偏不承認，更不肯改，還不肯從自己身上找錯誤之處，有時還埋怨朋友關鍵時刻不肯靠前，要麼以為別人在嫉妒自己。
一個人犯了錯，用爭辯、掩飾的辦法，更讓人不能同情和諒解。爽快地、坦白地承認自己的錯誤，倒容易得到寬恕。隻有愚蠢的人才努力試圖為自己的錯誤尋找借口，強辭奪理，因為這樣做，隻有使你處於更加不利的地位。
在與同級相處中，自己做錯了事，要敢於承認，勇於認錯。豁達開朗的人，往往能贏得好感和尊重，同級會因為你的坦誠自責而更願意和你合作。“道不同不相與謀”，如果你一意孤行，不知悔改，違背人心，那隻會將自己孤立起來。一個不肯承認錯誤的人，別人自然不會原諒他，也沒有人願竟與他合作。
知錯敢於認錯，還要以實際行動改錯，善何其大也！人人都知道“將相和”的故事。倘使廉頗知錯不認錯，一味胡攪蠻纏，則趙國將國無寧日，認錯而改錯，則更讓人覺得廉頗了不起。藺相如如不能全心與之和好，將相失和，無以依靠，強秦吞趙就更容易了。正是由於廉頗能知錯改錯，藺相如能一心為國，全無私心，所以才能將相和好，共同為國出力。
由此看來，犯了錯的人不能一根筋，錯了就是錯了，要敢於承認。有道是，大丈夫錯都敢犯，難道還不敢承認嗎？承認固然要緊，改正則更顯重要！
不能認錯，自然不會“和衷”；沒有“和衷”，又怎麼能夠做到“共濟”呢？去掉感情上的“不好意思”，搬開麵子上的障礙，勇敢地說一聲：“對不起！”並以實際行動，全力糾錯，你的同級自會以你的光明磊落、坦然赤誠而原諒你，而且會尊重你，喜歡與你共事。
4.領導無信不立
人與人之間的交往既需要十分誠實，更需要言而有信，言行一致。中國古語有雲，“君子一言，駟馬難追”，這也說明了同樣一個道理，而且至今仍被我們引為行動的基本準則。
語言是人與人之間的重要交際媒介。如果我們在與他人的交際中言而有信，即使把握不了高超的語言技巧，也能夠獲得他人的尊重；如果我們失信於人，即使巧舌如簧，也無從取悅於人。所以，在和自己的同級相處時，需要做到有言必行，言行一致，否則就會“無信不立”，被同級唾棄。
“我實在無能為力”，“我試試看吧”和“我絕對可以辦到，放心吧”，三種方式表達了三種不同的意義。這就要視自己的實際能力選擇應該說哪句話。如果你明顯有能力幫忙辦到而卻不願積極為同級提供幫助，而你卻違背實際情況，大包大攬，輕易答應同級而又輕易失信於他，那麼，即使你不是存心騙他，也會引起誤會，甚至於傷害他的感情，影響到你們之間的關係。