一是將有力推動酒泉工業化發展進程。通過發展風電產業，帶動光電、電網建設、調峰電源、裝備製造、資源綜合利用和水能、核乏燃料後處理“6＋2”產業群協調發展，將使酒泉市建立了一個獨特、完整、大規模的工業產業體係，有力推動酒泉工業化發展進程。
二是將有力拉動酒泉經濟快速發展。大規模的風電及配套產業投資和建設，拉動了酒泉經濟的快速發展，2009年酒泉市GDP達到321億元，比上年增長14.7%，在全省14個市州中增速第一，總量第二；財政收入突破45億元，同比增長107%，實現當年翻番，在全省的位次由第七位上升至第二位，增速位列全省第一；風電項目集中的肅州區、玉門市、瓜州縣，產值、投資和財政收入的增長都達到了曆史最好水平。據測算，到2010年建成風電裝機516萬千瓦，預計年發電量達120億度，實現銷售收入63億元，實現增值稅5億元以上；到2015年底，累計建成風電裝機1271萬千瓦，預計年發電量達300億度，實現銷售收入155億元，實現增值稅11億元以上。
三是將快速推動風電裝備製造業迅速崛起。千萬千瓦級風電基地的建設，吸引風電設備製造、研發和相關的配套企業落戶酒泉，帶動了酒泉裝備製造業的快速崛起。2009年酒泉裝備製造產業園引進風電裝備製造項目22個，風電裝備製造業銷售收入達到64億元，占甘肅省裝備製造業銷售收入的80%；2010年風電裝備製造業銷售收入將可能突破200億元。
四是將增加大量的就業機會。據測算，到2015年風力發電企業能新增就業崗位2500人左右；水電調峰企業能新增就業崗位500個左右；煤電調峰企業能新增就業崗位3000人左右；風電設備製造企業全部達產達標後，可新增就業崗位4000人左右，總計可新增就業崗位達1萬個左右。
五是將給酒泉帶來獨特的生態環境效益和景觀效益。從生態的角度看，2015年酒泉風電裝機達到1271萬千瓦後，按風機滿負荷發電2300小時計算，相當於每年節約煤炭920萬噸，減少二氧化碳排放1600萬噸；同時，還可減少自然風速對農業生產和人居環境的影響。從景觀的角度看，酒泉風電場基本都規劃在國道312線和蘭新鐵路兩側，大規模的風電場將形成荒漠、綠洲、風車獨特的人文景觀，成為新的旅遊景區供遊人參觀。
（作者係酒泉市委黨校教務處副主任、副教授）
全麵提升企業職工隊伍整體素質的方法及途徑
吳忠華 化筱敏
在市場激烈競爭的今天，企業要生存發展，就必須提高市場競爭能力。員工素質的高低直接影響到企業競爭的成敗。本文試就如何提高員工整體素質談幾點粗淺的看法。
一、提高企業職工素質的必要性
時代需要高素質的職工隊伍。隨著國內市場競爭的國際化趨勢，金川集團公司這樣一個快速發展、具有較強國際競爭力的大企業集團，能否建立一支高素質職工隊伍，將直接關係著企業的生存和發展。
1. 技術創新客觀上要求職工隊伍的高素質。近年來，隨著金川集團公司新工藝、新項目、新技術、新設備的廣泛應用，新技術操作規程等新規章的全麵實施，新科技與新知識的含量不斷加大，知識的半衰期迅速縮短，知識的老化過程加快，職工素質與崗位不適應的矛盾日益尖銳突出。而重視教育、強化職工素質，則是緩解這一矛盾的唯一途徑。特別是公司隨著實施國際化經營步伐的加快，三鎳電解、20萬噸銅電解、4000噸電積鈷、5000噸羰基鎳等項目的開工與投產，標誌著公司已進入實現跨越式發展的關鍵性階段，企業對高素質、高技能的職工的需求尤為迫切。安全是企業發展的永恒主題。固本強基，夯實安全基礎，最首要的任務是強化職工的素質。縱觀每一次事故的發生，表麵上看是這樣那樣的原因，就深層次而言，無不歸咎於職工素質的薄弱。因此，生產經營安全必然要求過硬的職工素質。
2. 提高員工素質是廣大員工根本利益所在。隨著經濟全球化一體化浪潮的衝擊，知識經濟時代的到來，培養一支掌握現代科學技術、具備較高勞動技能的新型職工隊伍，增強職工的適應能力，是推動企業發展、促進經濟效益提高的根本途徑。