雖說要大家學會使用激將法，但在這其中，也是要掌握一定技巧的。如果不講技巧，隨意地去激勵對方，這樣隻會使自己達不到辦事目的，碰一鼻子灰。
在生活當中，我們常常會遇到令人束手無策的事情，這時就需要通過別人的幫助來完成。大量事實表明，做人的思想工作，有些方法適合於“這個人”和“這件事”，不一定適合於“那個人”，“那件事”。對那個人，隻要動之以情，曉之以理，苦口婆心，以誠相待就能打動他，直至說服他；但在同樣一種情況下，“這個人”也可能是“敬酒不吃吃罰酒”，不願吃甜的，願意吃辣的，認定一條死理，隻往牛角尖裏鑽，你磨破嘴皮，他卻一意孤行。這時，如果你改變方法，突然給他一個強烈的反刺激，說不定還會收到意想不到的效果。在這裏，直言相激不失為一種極佳策略。
直言相激的激將法，是指求助者在說辯中語氣熱情真摯，語言簡潔明快，陳述事情直截了當，有一是一，有二是二，真實可靠，表明態度，心口如一，旗幟鮮明，不拐彎抹角。
運用直言相激法，不僅容易取信於人，而且有較高的交際效率，值得廣為倡導，特別是處理一些讓人棘手的問題，更能顯示其威力。
在求人辦事過程中，求助者的話語簡潔明快，直截了當，有時會比委婉的語言更利於讓人接受。
1949年，商務印書館由於經營方麵出現了一些問題，導致員工的工資不能照常發出。這時，作為董事長的張元濟先生到上海市委找陳毅市長，希望可以借20億元（相當於後來20萬元）以救燃眉之急。
張元濟老先生的年齡比陳毅父親的年紀還大，陳毅在小學時就聽到過他的大名。但是，陳毅想，這筆錢是絕對不能借的，可是又該怎麼以恰當的方式拒絕張老先生呢？下麵我們來看陳毅的一番精彩辨析：
陳毅直言不諱地說：“如果說人民銀行沒有20個億，那是騙你的。我不能騙你老前輩。隻要打個電話給人民銀行，錢就可以到您手上了。你老這麼大年紀，為了文化事業親自跑到這裏來，理應借給你，但我認為，這筆錢還是不借為好。20個億搞到商務一下就花掉了。還是要從改善經營想辦法，不要隻搞教科書，可以搞些大眾化的年畫，搞些適合工農需要的東西。學中華書局的樣子，否則不要說20億，200億也沒有用。您老先生到處軋寸頭，我十分感動，但是我不能借這個錢，借錢給你們就等於是害你們。”
最後，陳毅的這一席精彩言論將張元濟先生給說通了，他高興地說：“我完全接受你的意見，我不借錢了，你這話很愛護我們商務，使我很感動。”
這個故事使我們知道，有時候真言相激法比任何說話方式會更有效果。因此，在求人辦事過程中，求助者應學會坦白地向對方亮底牌，不但把所掌握的實情全部說出來，同時，還要透露出自己的動機及某些設想。這是獲得被求助者同情、理解的好辦法。同時，當你請求別人幫助時，用直言相激法，更能換取對方的信任與支持。有句古語說得好：“精誠所至，金石為開。”這種人與人之間的以心換心，以信任換信任的直言方式，能達到肝膽相照的效果，從而辦起事來就不再困難了，求助者一定要謹記這一點。