10開頭，電信服務號碼，如103國際半自動掛號，108國際對方付費電話，1000電信服務中心，1001聯通服務中心等。
11開頭，賦予特種服務號碼，如110匪警，111電信內部測試，112報修，113，115國內人工長途掛號，114查號台，116國內人工長途查詢，117報時，119火警等。
12開頭，賦予民用特殊號碼，如120急救，121天氣預報，122交通事故告警，126，127，128，129尋呼台（BP機時代）。
實用網站
國家勞動和社會保障部http：//www.mo1ss.gov.cn
公共職業介紹機構查詢http：//www.1m.gov.cn/web/CommJobDisp1ay.asp
新農門網http：//www.sinomen.cn
中國農民工維權網http：//www.zgnmg.org
中國職業培訓與技能鑒定服務網http：//www.cettic.cn
國家職業資格工作網http：//www.osta.org.cn
各省市職業技能鑒定中心
北京市職業技能鑒定中心
通信地址：北京市朝陽區惠新東街3號
郵政編碼：100029
聯係人：楊誌廣
聯係電話：010-64891016
天津市職業技能鑒定中心
通信地址：天津市和平區建設路18號
郵政編碼：300040
聯係人：陳阿紅
聯係電話：022-23030228
上海市職業技能鑒定中心
通信地址：上海市天山路1800號
郵政編碼：200051
聯係人：劉漢成
聯係電話：021-62748577
河北省職業技能鑒定指導中心
通信地址：石家莊市維明北大街118號
郵政編碼：050051
聯係人：張慧
聯係電話：0311-8616672
山西省職業技能鑒定中心
通信地址：太原市三牆路上肖牆12號
郵政編碼：030002
聯係人：祁慧麗
聯係電話：13068083459
遼寧省職業技能鑒定中心
通信地址：沈陽市和平區三好街65號
郵政編碼：110004
聯係人：孫羽
聯係電話：024-23892662
黑龍江省職業技能鑒定指導中心
通信地址：哈爾濱市南崗區文府街1號
郵政編碼：150040
聯係人：全力
聯係電話：0451-82602291
江蘇省職業技能鑒定中心
通信地址：南京市山西路68號頤和商廈419
郵政編碼：210009
聯係人：馬進
聯係電話：025-83271779
浙江省職業技能鑒定中心
通信地址：杭州市天目山路45號8樓（西湖物資大廈）
郵政編碼：310007
聯係人：吳藺
聯係電話：0571-85213807
安徽省職業技能鑒定中心
通信地址：合肥市長江中路333號
郵政編碼：230061
聯係人：白鴻誌
聯係電話：0551-2674359
福建省職業技能鑒定指導中心
通信地址：福州市鼓樓區七星井龍山裏14號龍山大廈6號
郵政編碼：350001
聯係人：陳捷
聯係電話：0591-87527909
江西省職業技能鑒定中心
通信地址：江西省南昌市省政府大院北二路100號
郵政編碼：330046
聯係人：張小崗
聯係電話：0791-6259062
山東省職業技能鑒定指導中心
通信地址：濟南市公和街9號
郵政編碼：250001
聯係人：丁文花
聯係電話：0531-6023201
湖北省職業技能鑒定指導中心
通信地址：武漢市武昌區民主路786號華銀大廈18樓
郵政編碼：430071
聯係人：蔡維
聯係電話：027-87262376
湖南省職業技能鑒定中心
通信地址：長沙市東風路139號社會保險大樓5樓
郵政編碼：410008
聯係人：皮陽文
聯係電話：0731-4530380
廣東省職業技能鑒定指導中心
通信地址：廣州市惠福東路546號廣東就業服務大廈
郵政編碼：510115
聯係人：邱璟
聯係電話：020-83381152
廣西壯族自治區職業技能鑒定中心
通信地址：南寧市星湖路35號
郵政編碼：530022
聯係人：袁烽
聯係電話：0771-5871306
海南省人力資源開發局職業技能鑒定部
通信地址：海口市白龍南路53號
郵政編碼：570203
聯係人：王明魁
聯係電話：0898-65355141
重慶市職業技能鑒定指導中心
通信地址：重慶市江北區建新北路3村1號
郵政編碼：400020
聯係人：黃純
聯係電話：023-89075672
四川省職業技能鑒定指導中心
通信地址：成都市陝西街54號
郵政編碼：610041
聯係人：劉慶雨
聯係電話：028-86127996
貴州省職業技能鑒定指導中心
通信地址：貴陽市中華北路28號金穗大廈1樓
郵政編碼：550001
聯係人：姚建一
聯係電話：0851-5868507
內蒙古自治區職業技能鑒定指導中心
通信地址：呼和浩特市新城西街61號內蒙古勞動力市場二樓
郵政編碼：010010
聯係人：代勤
聯係電話：0471-6606223
雲南省職業技能鑒定指導中心
通信地址：雲南省昆明市五華山
郵政編碼：650021
聯係人：王冀雲
聯係電話：0871-3645850
陝西省職業技能鑒定指導中心
通信地址：西安市建設東路3號西安高級職業培訓中心二樓
郵政編碼：710054
聯係人：王曙光
聯係電話：029-87293979
甘肅省職業技能鑒定指導中心
通信地址：蘭州市東崗東路1163號勞動大廈
郵政編碼：730020
聯係人：張光偉
聯係電話：0931-8490148
青海省職業技能鑒定指導中心
通信地址：西寧市五四大街62號
郵政編碼：810001
聯係人：王雪梅
聯係電話：0971-6119392
寧夏回族自治區職業技能鑒定指導中心
通信地址：銀川市鳳凰北街42號
郵政編碼：750001
聯係人：賈朝炳
聯係電話：0951-5048601
新疆維吾爾自治區職業技能鑒定中心
通信地址：烏魯木齊市體育館路33號
郵政編碼：830002
聯係人：艾力西爾
聯係電話：0991-8836108
新疆生產建設兵團職業技能鑒定中心
通信地址：烏魯木齊市青年路24號
郵政編碼：830002
聯係人：房光進
聯係電話：0991-2644340
河南省職業技能鑒定指導中心
通信地址：河南省鄭州市政三街2號樓
郵政編碼：450003
聯係人：張青磊
聯係電話：0371-5951789
吉林省職業技能鑒定中心
通信地址：長春市朝陽區東朝陽路立信街3號
郵政編碼：130021
聯係人：冷馨
聯係電話：0431-8946555
廣東省職工勞動合同範本（廣東省勞動和社會保障廳編製）
使用說明
1.雙方在簽訂本合同前，應認真閱讀本合同書。本合同一經簽訂，即具有法律效力，雙方必須嚴格履行。
2.本合同必須由用人單位（甲方）的法定代表人（或者委托代理人）和職工（乙方）親自簽章，並加蓋用人單位公章（或者勞動合同專用章）方為有效。
3.本合同中的空欄，由雙方協商確定後填寫，並不得違反法律、法規和相關規定；不需填寫的空欄，劃上“/”。
4.工時製度分為標準工時、不定時、綜合計算工時三種。
實行不定時、綜合計算工時工作製的，應經勞動保障部門批準。
5.本合同的未盡事宜，可另行簽訂補充協議，作為本合同的附件，與本合同一並履行。
6.本合同必須認真填寫，字跡清楚，文字簡練、準確，並不得擅自塗改。
7.本合同（含附件）簽訂後，甲乙雙方各保管一份備查。
甲方（用人單位）：________
名稱：________________
法定代表人：____________
地址：________________
經濟類型：______________
聯係電話：______________
乙方（職工）：________
姓名：________________
身份證號碼：____________
現住址：______________
____________________
聯係電話：______________
根據《中華人民共和國勞動法》和國家及省的有關規定，甲乙雙方按照平等自願、協商一致的原則訂立本合同。
一、合同期限
（一）合同期限
雙方同意按以下第
種方式確定本合同期限：
1.有固定期限：從____年____月____日起至____年____月____日止。
2.無固定期限：從____年____月____日起至本合同約定的終止條件出現時止（不得將法定解除條件約定為終止條件）。
3.以完成一定的工作為期限：從____年____月____日起至______________工作任務完成時止。
（二）試用期限
雙方同意按以下第____種方式確定試用期期限（試用期包括在合同期內）：
1.無試用期。
2.試用期從____年____月____日起至____年____月____日止。
試用期最長不超過6個月。其中合同期限在6個月以下的，試用期不得超過15日；合同期限在6個月以上1年以下的，試用期不得超過30日；合同期限在1年以上兩年以下的，試用期不得超過60日。
二、工作內容
1.乙方的工作崗位（工作地點、部門、工種或職務）為______________________________________。
2.乙方的工作任務或職責是________________________________________。
3.甲方因生產經營需要調整乙方的工作崗位，按變更本合同辦理，雙方簽章確認的協議或通知書作為本合同的附件。
4.如甲方派乙方到外單位工作，應簽訂補充協議。
三、工作時間
1.甲乙雙方同意按以下第____種方式確定乙方的工作時間：
（1）標準工時製，即每日工作____小時，每周工作____天，每周至少休息一天。
（2）不定時工作製，即經勞動保障部門審批，乙方所在崗位實行不定時工作製。
（3）綜合計算工時工作製，即經勞動保障部門審批，乙方所在崗位實行以____為周期，總工時____小時的綜合計算工時工作製。
2.甲方因生產（工作）需要，經與工會和乙方協商後可以延長工作時間。除（勞動法）第四十二條規定的情形外，一般每日不得超過1小時，因特殊原因最長每日不得超過3小時，每月不得超過36小時。
四、工資待遇
乙方正常工作時間的工資按下列第____種形式執行不得低於當地最低工資標準。
（1）乙方試用期工資____元/月；試用期滿工資____元/月（____元/日）。
（2）其他形式：
①工資必須以法定貨幣支付，不得以實物及有價證券替代貨幣支付。
②甲方根據企業的經營狀況和依法製訂的工資分配辦法調整乙方工資，乙方在60日內未提出異議的視為同意。
③甲方每月____日發放工資。如遇節假日或休息日，則提前到最近的工作日支付。
④甲方依法安排乙方延長工作時間的，應按（勞動法）第四十四條的規定支付延長工作時間的工資報酬。
五、勞動保護和勞動條件
1.甲方按國家和省有關勞動保護規定提供符合國家勞動衛生標準的勞動作業場所，切實保護乙方在生產工作中的安全和健康。如乙方工作過程中可能產生職業病危害，甲方應按《職業病防治法》的規定保護乙方的健康及其相關權益。
2.甲方根據乙方從事的工作崗位，按國家有關規定，發給乙方必要的勞動保護用品，並按勞動保護規定每____（年/季/月）免費安排乙方進行體檢。
3.乙方有權拒絕甲方的違章指揮、強令冒險作業，對甲方及其管理人員漠視乙方安全和健康的行為，有權要求改正並向有關部門檢舉、控告。