在枯燥的工作中尋找機會
年輕人充滿夢想當然是件好事情，但年輕人還需要盡快明白，夢想隻有在腳踏實地的工作中才能得以實現。許多人由於做事浮躁，不能腳踏實地地努力工作，結果曾經有過的很多夢想都無法實現，最後隻剩下牢騷和抱怨，而他們卻把這歸因於缺少機會。
多年前，美國興起石油開采熱，有一個雄心勃勃的小夥子來到了采油區。他開始時隻找到了一份簡單枯燥的工作，心裏麵覺得很不平衡：我那麼有創造性，怎麼能隻做這樣的工作？於是便去找主管要求換工作。
沒想到，主管聽完他的話，隻冷冷地回答了一句：“你要麼好好幹。要麼另謀出路。”
那一瞬間，他漲紅了臉，真想立即辭職不幹了；但考慮到一時半會兒找不到更好的工作，於是隻好忍氣吞聲，又回到了原來的工作崗位。
回來以後，他突然有了一個感覺：我有創造性嗎？為何不能就在這平凡的崗位上做起來呢？
於是，他對自己的那份工作進行了細致的研究，發現其中的一道工序每次都要花39滴油，而實際上隻需要38滴就夠了。經過反複的試驗，他發明了一種隻需38滴油就可使用的機器，並將這一發明推薦給了公司。可別小看這1滴油，它給公司節省了成千上萬的成本！
這位青年就是後來掌控美國石油行業的石油大王——約翰·洛克菲勒。
當小事情被明智而有遠見的人發現時，小事情的價值就可以充分地體現出來。無數事實證明，很多看似無關緊要的小事往往是構成驚天動地的大事的基礎。
其實，生活中、工作中到處都充滿著機會：學校中的每一堂課都是一個機會；每次考試都是生命中的一個機會；每次應聘都是一個機會；報紙中的每一段話都是一個機會；每個客戶都是一個機會；每次訓I誡都是一個機會；每筆生意都是一個機會……
腳踏實地的員工在平凡的工作中創造了機會，抓住了機會，從而實現了自己的夢想；而眼光不願留意手中工作細節的人，在焦慮地等待機會的過程中，度過了並不愉快的一生。在職的每一天都要踏踏實實、盡心盡力地工作，每一件小事情都要力爭高效地完成。嚐試著超越自己，努力做一些分外的事情，不是為了看到上司的笑臉，而是為了自身的不斷進步。即使是在某一個單位或某一個職位上機遇沒有光臨，但人們在為機會的來臨而時時準備的行動中擴展和加強自己的能力，實際上，你已經為未來某一時間創造出了另一個機遇。
在突破困局穩中求得晉升
雖然當今媒體中長篇巨幅描寫的都是所謂的“精英分子”，其實在各行各業中絕大多數是勤勤懇懇的“老黃牛”。有人說現在的白領隻求能保住飯碗，不敢奢望出人頭地。許多行業競爭激烈，企業經營者們整天琢磨著怎樣削減成本，能夠大展拳腳的項目少之又少。同時，由於人才市場供大於求，求職難，求好職更難，高職位人員不敢輕言跳槽，因此，沒有多少好職位的空缺留給低層員工。
1．爭取更多的曝光率在這種情況下，許多職場的幸存者們既不得不麵對日複一日的職場修煉，又不得不加入那不掉隊不領先的“阿混”一族。不過，隻要動動腦筋，要擺脫工作變成雞肋的局麵還是有辦法的。
別老是在電腦前埋頭苦幹，得想想點子爭取更多的曝光率。在例會中多發言，多參加多人協作的項目，當人們的視線中總有自己的影子時，自己的工作才更有價值。當然，當別人都不願意碰的“硬骨頭”出現時，誰自動請纓，將來升職的很可能就是他。
不要忽視社會資源的積累，必須建立廣泛的社交圈子，建立廣泛的人脈關係網。任何人都不可能沒有朋友，有頭腦的白領一族總是想方設法網羅一幫“弟兄”，這些人中既要有工作中的同事，也要有工作以外的朋友。一個人如果能做到這樣，才有可能迅速掌握有關升職的信息，更好地把握難得的升職機會。“一個好漢三個幫”，在任何社會條件下，沒有關係網確實寸步難行。
2．不忘給自己充電
事業上進展不大的時候，也是工作職位責任和權利相對較小的時候，工作壓力相對較小，恰恰是自我進修的好時機。如果單位不出學費，那麼自己掏錢好了。學習一些實用技能（如電腦、外語之類)，或者拚個證書或學位，一旦形勢好轉，這些硬件就會派上用場，成為升職的利器。