正如英國的勞倫斯所說：成功的秘訣，是要養成迅速去做的習慣，要趁著潮水漲得最高的一刹那……非但沒有阻力，並且能幫助你迅速地成功。員工幹工作更是如此，及時迅速地完成任務，不但可以展現你的能力，更體現你對工作的認真敬業精神。推脫或懈怠不僅會貽誤最佳的戰機，更會損壞企業的利益，這樣的人又怎能讓人信賴？有了任務及時去做，及時去落實，這才是敬業的具體體現。
老張是一家藥廠質量監督部門的負責人，工作幾年來一直兢兢業業，頗得領導的賞識。由於老張工作謹慎認真，該藥廠生產的藥幾乎很少出現質量問題。因此，藥廠的生產規模日益擴大，效益不斷增長，老張的工作量也越來越大。
有一次，一批新治療胃病的藥經審核投放市場後，卻有部分消費者反映吃完之後有不適反應。藥廠廠長找到老張，讓他盡快查明原因，並采取相應措施，給消費者一個答複。可是，老張當時以為既然該藥已經通過了雙重檢查，有問題的概率基本上很小，部分不良反應應屬正常現象，因此並沒太放在心上，以為過兩天再處理無所謂，還是先把手頭其他重要事做完要緊。結果沒想到，幾天之後，問題越來越嚴重，出現不良反應的人越來越多。並且有人開始投訴該藥廠，一時間，鬧得沸沸揚揚，藥廠名譽一掃而光。廠長知道老張沒有及時處理這件事之後非常生氣，嚴厲地批評了他，並辭去了他部門主任的職務，扣掉了一年的獎金。
而且，老張不知道，本來廠長是打算下個月提升他當副廠長的，結果就因為自己一時的拖拉而毀了大好前程。
一個人一時的敬業很容易做到，要做到在工作中始終如一，將敬業當作一種習慣卻是難能可貴的。老張一直兢兢業業，卻因一時的疏忽懈怠，不僅導致自己錯失升遷的好機會，更導致單位的利益受損。在老張留下一失足成千古恨的遺憾時，我們也應該警醒自己：這是一個時間就是金錢的時代，低效率都可能錯失良機，更何況把事情束之高閣而不執行呢？有了任務及時去做，不拖延不找借口，在積極落實上級派遣的任務的同時，也使自己的能力和素質得到提升，才使自己的人品可以信賴，才能很好地維護公司的利益，這樣才能體現自己的敬業與忠誠。要時刻牢記：落實任務是不能拖延的，而敬業奉獻是永無止境的！
福特公司的一位老顧客約翰·韋爾遜先生的事業在經濟衰退期曾經經曆過不小的衝擊，當時他已經到了要宣告破產的地步，不但身負巨債，更有許多債權人威脅著要打官司。事實上，已經有多位債權人將他告上了民事法庭。在這種走投無路、山窮水盡的情況下，破產對約翰來說是遲早的事情。
在這段期間，約翰整個人變得意誌消沉，憔悴萎靡，每天的上班對他來說已經成為一件非常痛苦的事。隻要一踏入公司，討債的電話便蜂擁而至，刺痛他全身每個細胞。
有一天，他在下班搭乘地鐵的途中，讀到了一本雜誌，其中一則記載某位人士買下一家即將倒閉的公司並將之重新整頓的報道，深深地吸引了他。
“他都能夠挽回破產倒閉的命運，為什麼我就不能呢？我應該也可以做得到。”
約翰的心底重新燃起了希望之火，他開始從“辦得到”、“幹下去”的觀點來重新衡量事物。
他仍然會以萎靡不振的樣子出現在公司嗎？不，完全相反。第二天一大早，他匆匆忙忙乘坐地鐵，一進公司便要求經理將所有債權人的電話都整理出來。
然後他開始打電話給每一位債權人：“能不能請你再寬限一段時間，隻要再過幾個月，我一定會將欠你的錢連本帶利一起還給你……”他用一種從來沒有過的誠懇態度來請求對方。
憑著真誠自信的勇氣，約翰竟然使得所有債權人都答應了他的要求。負債的壓力一消失，他便集中全部精力在公司的業務上，而且，由於他身上所重現的活力和勇氣，使這家公司得以順利接下許多訂單，不久，他公司賬簿上的赤字逐漸消失，開始轉虧為盈。
就這樣，約翰用他的勇氣將公司起死回生，終於擺脫了困境，走向了成功。而與約翰處於同一境地的許多人，都在等待中相繼破產，過著潦倒的日子。