可以說，目標是行動的方向。對於個人而言，可行而又準確性極高的目標可以引導個人進行高效的工作，對自身時間管理與競爭力的改善有著重要的意義。在本節中，你會了解到哈佛最流行的目標管理方法、目標溝通與落實的途徑，以及如何在不同的任務中排列出先後順序。你將會從中了解到目標管理的相關過程與相關技能，從而使自我目標管理水平得到大幅度提升。
自我測試：你的目標是否足夠明確？
一個人有了明確目標才有奮鬥的方向，才會有前進的動力。因而，明確職業目標，是一個人職業發展道路上的第一步。那麼，你是否清楚地知道自己的職業發展目標呢？下麵的自我測試題可以幫助你更好地了解自己。
下麵的每個小題有A、B、C三個選項，請根據自己的實際情況進行選擇，並把自己的選項記錄下來，然後根據每個選項的評分標準進行累加，得出總分。
評分方式：1、7、9題： A 0分；B 10分；C 5分 2、6、10題： A 10分；B 0分；C 5分3、4、8題： A 5分；B 0分；C 10分5題：A 0分；B 5分；C 10分
1.你所在的辦公室裏裝了一台新式電腦，你會怎麼做？
A. 盡量避免使用它
B. 很願意使用它
C. 向別人請教如何使用它
2.在公司舉辦的Party上，你的同事在跳一種你不會跳的舞蹈，你會有什麼樣的反應？
A. 參與進來，不怕出醜，學著跳
B. 看著同事跳，直到播放自己會跳的舞曲
C. 請朋友私下裏教你跳他熟悉的舞步
3.和朋友去一家西餐廳吃飯，你想用刀叉，可又不會，你會怎麼做？
A. 看明白別人如何用後再拿起刀叉
B. 仍然使用筷子和勺子
C. 在別人不注意的情況下請教西餐廳裏的服務員
4.你身處一個陌生的地方，對當地方言不熟悉，你會有什麼樣的行為？
A. 隻說自己有把握的當地方言
B. 一直用普通話溝通
C. 盡可能多地使用當地方言，並相信當地人都是友善的
5.你想製作一個書架，可從未用過電鑽，你會：
A. 雇傭其他人
B. 求助於朋友或技術手冊
C. 把材料和工具買回來自己試著做
6.你出席一次你不太了解的研討會，你會：
A. 提出許多問題
B. 假裝明白別人的意思
C. 會後查詢一下沒明白的地方
7.你走進一家時裝商店，結果發現店裏隻有幾件衣服，而且都沒有明碼標價，你會：
A. 轉身出去
B. 舉止自然並詢問是否有自己尺碼的衣服
C. 為避免尷尬，看一下擺放的衣服，然後離開
8.新老板讓你做一件你從未做過的事，你會：
A. 說：“可以，不過我需要幫助”
B. 有禮貌地拒絕，因為它超出你的經驗範圍
C. 埋頭於這項工作，盡量把它幹好
9.街上流行一種時髦的衣服，你會：
A. 仍舊穿以前的衣服，覺得新衣服不適合你
B. 立即買一套穿上
C. 觀望一段時間，如果公司的同事都買了，再去買一套
10.如果你做的某項工作需要根據某一公式重複計算20次，並有一台計算機可供使用，然而你又從未用過計算機，你會：
A. 請教同事或計算機使用手冊，在計算機上計算結果
B. 願意多花點時間，用手重複計算
C. 請別人用電腦幫你計算
測試結果：
總分40分以下：
你沒有明確的職業發展目標。一方麵對自己的期望很高，一方麵卻不敢嚐試新鮮的事物。你應該明白，學習新事物的過程就是提升自己核心競爭力的過程。因此，要想實現自己的目標，應該積極勇於嚐試，而不是回避新任務、新問題。
總分41～70分：
你對職業目標的追求顯得有些謹慎。雖然你最終也能解決問題，但通常需要的時間比別人長一些。然而，你要知道，競爭中一步之差就可能分出勝負，怎容你考慮周全後再作決定？因此，你不妨讓自己的步伐快一些，勇於抓住機會，可能會得到意想不到的結果。
總分71～100分：