拿破侖說：“不想當將軍的士兵，不是好士兵。”帶動他人為共同抱負而奮鬥，是每一個人的基本願望，也是為實現自己的人生目標的一個有效措施。有了帶動他人的心理，就會有堅定的信念、飽滿的情緒，就有了戰勝懦弱的勇氣。
如何才能帶動他人實現共同抱負？要有遠見。如果沒有遠見，就看不到未來的發展，就不能帶動團隊走向先機，占領發展的製高點。有了遠見，就使行動有了方向，就讓團隊有了動力，就讓一群追夢人開始的征程不是在浪費時光。有了遠見，就能讓未來展現在麵前，就能勾勒出明天的期望，讓團隊的成員心中向一處想。
如何才能帶動他人實現共同抱負？要讓團隊有凝聚力。如果沒有了凝聚力，團隊就沒有戰鬥力，再好的遠見，再好的基礎，都是南柯一夢。要讓整個團隊的成員都認為自己是團隊中的領導，自己的願望與團隊的願望能夠保持著高度的統一。要尊重團隊中的每一個成員，要讓他們都發揮出自己的最大能力。要讓團隊中的成員感覺到團隊就是自己的靠山，就是自己的家，從而自覺地為團隊的發展貢獻力量。要創造出和諧、團結的氛圍，讓人人都相互幫助、合作進步。
如何才能帶動他人實現共同抱負？要善於用人。要能夠調動所有成員的積極性，讓他們在工作中注入感情，主動積極地做事。要了解每一個成員的優勢，讓他們充分發揮自己的長處，又能夠優勢互補。要能善於綜合集體的智慧，讓大家替你謀劃。要善於溝通，要善於聆聽，要關心成員。
如何才能帶動他人實現共同抱負？率先垂範，事事做在前，處處完善自己；有誠信，有威望，得到成員的信任；要公私分明，賞罰分明，公正公平；敢於承擔責任，有原則但又不失靈活，有一顆寬容的心。
家長們，鼓勵我們的孩子勇於承擔重任，敢於擔任團隊的組織者吧！要培養他們組織管理的才能，讓他們帶領一個團隊騰飛，讓他們的理想隨著團隊目標走向輝煌。