對職場中人來說，每天繁雜的小事占據了大部分的工作時間。雖然解決起來很繁瑣，也不會使你在工作中獲得多大的成就，但是千萬不可無視，要想辦法早一點解決，這樣才能將工作順利地進行下去。千萬不要等這些小事積累成患，再解決就沒那麼容易了。因為，累積的小問題，往往很容易變成為大麻煩，後果不堪設想。
用心把話說得條理有序
與他人溝通時，要用心琢磨，看看如何把自己想說的話有條理地表達出來，因為對方會根據這些來對你作出判斷，對你說的話作出理解。
用心把話說好，細心把話說得有條理，對你職業生涯的發展，有著極大的幫助。
在工作中，交流、溝通是非常重要的，怎麼樣把話說好，說到位，也是一種學問。人際交往是工作中很重要的一部分，想要在職場站穩腳跟，工作能力是必備的素質，能說會道也是一項必不可少的技能。在工作中，隻有把話說清楚，對方才能聽得懂；對方理解了，才能更好地執行你的意圖，助你成事。
說話的條理性更重要。一次出色的溝通或彙報，僅靠充足的語言儲備是遠遠不夠的，還要注意語言表達的條理性，也就是要注意充分發揮語言的表達功能。
沒有條理的語言會破壞表達的邏輯和美感，影響對方對內容的理解，甚至還可能讓對方感到迷惑和厭煩，給其留下說話沒有主旨、沒有邏輯順序、混亂不堪的印象。不妨先來感覺一下下麵的對話：
店老板：“預約的客人，到底有幾位，打電話了嗎？”
服務員：“剛想打，就有查詢電話打過來。”
老板：“那麼說，是預約的客人打來的，有幾位？”
服務員：“不知道。”
老板：“客人不是打了電話嗎？”
服務員：“不，是別的客人。”
老板：“那麼就是還沒打？”
服務員：“是的。”
老板急了：“那你為什麼不早說？”
服務員這樣的表達方式真是讓人著急。很顯然，他一方麵沒有理解老板急切想知道的是什麼，另一方麵是沒有找到說話的主旨，所以他的話聽起來沒有絲毫的條理，完全是想到哪兒說到哪兒，老板不著急才怪。
因此在職場中，與他人溝通時，要用心琢磨，看看如何把自己想說的話有條理地表達出來，因為對方會根據這些來對你作出判斷，對你說的話作出理解。
我們常強調說話要“言之有序”，這裏的“序”就是順序，就是條理，就是說話的邏輯。知道哪句話先說，哪句話後說，說出來的話自然就有條理。所以，在說話之前，要認真考慮清楚，你會以怎樣的順序來組織語言。
我們可以通過下麵這個小故事，感受一下條理的重要性。
在春秋時期，晉國和秦國聯合包圍了鄭國的都城，鄭國危在旦夕。
燭之武受鄭文公的委派，求見秦穆公，說：
“秦、晉兩國聯軍圍攻鄭國都城，鄭國人知道自己死定了。如果鄭國亡國能夠對您有好處，您勞師動眾自然還值得。但是，隔著晉國的大片疆土來把遠方的鄭國作為貴國的邊疆，想必這樣做不是那麼容易辦到的。何必幫助晉國滅掉鄭國呢？晉國的版圖擴張，貴國的實力就會相對變弱啊。
“如果鄭國能夠幸免此難，必將作為您在東方通道的接待站，這對您也並沒有害處。再說，那個晉國哪裏會有滿足的時候呢，等它成功講鄭國收為己有，就會再向西方去擴張。那樣的話，必將與貴國爭奪疆土。像這樣損害貴國來養肥晉國的做法，您要多考慮啊！”