正文 第七章 護理管理(四)(3 / 3)

身教勝言教。護士長應做到熟練地掌握本專業的業務知識,在業務上有權威性的發言;工作熱情高,任勞任怨,不計較個人得失;對同誌要多傾聽她們的意見,善於理解人與人之間的關係;能正確客觀地認識自我,在關鍵時刻不可推托責任,使下屬對護士長產生信任感,使護士內疚的心理得以平衡,這樣就會使護士在接受教訓的同時把工作做得更好,

2。敢於管理、善於管理,將科學管理和技能管理相結合,發現人才和愛護人才,善於用人之長,絲毫不能有妒嫉之心。大膽地將部分管理工作分配給下屬,一人管責,這樣意味著對她們的信任,大家都會主動關心集體事務。

管理者每日對病房的情況應十分熟悉,對新入院或危重病人和手術病人應了如指掌,物資供應心中有數,善於發現問題,認真做好檢查和監督工作,防止差錯事故的發生。使病人在住院期間有最大的安全感,工作得以保持連續性,自然運轉而不紊亂。

護士長素有“管家”之稱。在這個大家中,不僅要管人和物。同時在市場經濟浪潮的衝擊下,如何適應新形勢下的發展需要,更要帶領全人員增收節支,共同為社會創造財富,才能體現有效的護理管理水平。

試論高等教育護理專業自學考試的管理與發展

高等教護理專業自學考試(簡稱高護自考)是護理專業人員學曆教育的主要途徑。與其它形式的學曆教育相比較,自學考試因具有循環式特點,不脫離工作,可照顧家庭,學費低廉等諸多優點而受到廣大護士的歡迎。

黑龍江省於1990年開始高護自考。牡丹江市首次報名280人。1993年12月份完全通過12科考試、實驗課考核、實習、畢業麵試後獲得畢業證書計28人,另有51人仍在繼續學習考試中,學習率占報名數的35%。1992年再次招生報名499人,堅持學習248人,學習率明顯提高,由此而形成了一個為數不小的隊伍分散於各級醫院,給醫院護理管理增加了一個新的課題。回顧總結五年多的對考生的組織與管理,對提高畢業率,促進高護自學考試的健康發展將起到積極的作用。

一、高護自考納入醫院管理範疇

自學考試是成人教育的一種形式,並不是任其自己學習、不需單位的組織和管理。相反因為自學考試不同於進修、函授、夜大有老師教授的學習,才更需要醫院管理者的重視。

高護自學考試對改變護理隊伍的知識結構,從根本上提高護理隊伍的素質起著積極的作用。因此在管理上應給予足夠的重視。

護理部直接抓。自學考試納入護理人員培訓計劃內,定期向主管院長彙報考生學習情況、存在問題、解決的辦法。專人負責辦理每次考生的報考事宜,購買課本學習資料等瑣事。保證考生集中精力抓好參習。

製定激勵學習的有關政策。自學考試成績作為業務考試記錄;在各院經費都緊張的情況下,製訂了對自學考試畢業獲得畢業證書者報銷全部或部分學費,考試前給複習時間並以獎金等項規定。保護了考生的積極性,解決了一些具體困難。

二、優化考生的心理狀態,塑造成功的自我意識

盡管醫院給創造了很完備的條件,但相同的條件下考生會有不同的結果。其原因是心理狀態不同。

現代心理學的研究證明;積極的心理活動可以使人堅忍不拔,頑強拚搏,信心十足地追求目標並不斷地獲得成功。這種成功的自我意識一旦形成,就會使人的潛能充分發揮。其結果必然達到成功的彼岸。

多少年來,護理人員的學曆教育一直停留在中專水準上。高等教育對護士們似可望而不可及。幾乎所有的女性壟斷護理專1在充分體現女性善良、細致這些有利於護理工作的特點的同時,也暴露了護士教育上的問題。因此要想學習成功,必須更新觀念,自強、自尊、自力,尋找以往學習成功的體驗,找回成功的自我。成功的自我意識來自於自身經驗的體驗,也來自於外界信息的輸入。不斷地給考生以鼓勵,用你能行、你能學會、你能考好這樣肯定的回答,鼓勵那些對自己能力信心不足的考生,使她們確信自己是能力的人。

客觀地幫助考生分析自身條件,會使考生增強信心。每個人都有學習的有利條件。年輕的護士記憶力好、家庭壓力小;年齡大的護士經驗豐富、理解能力強。逐一分析每人的不同情況,幫她們找出自身優勢,形成心理,可取得事半功倍的效果。

三、難易搭配,3、2式學習方法

高護自學考試科目12科,大體可分為三部分;專業課8科,相關科學2科,公共課2科。學習難度也以此順序排列。1990年第一次考中國革命史。原以為極易通過的,結果隻有18人及格,有的考生最高竟考了五次才通過,此科是公認的難考科。而病生、藥?、基礎護理等專業學科是在中專基礎上提高,加之與實際工作密切相連,學起來較為容易,幾乎都能一次通過。因此將難考科與易考科放在一起,側重難考科的學習或在把握不大的情況下,隻學—門難考科。在吸取考“中國革命史”的教訓後,一些考生一次考3科易考科,最後專考哲學1科,哲學的分數反而高於專業課。

自學考試每年考2次,每次開考2?4科。以不影響工作,又要考試及格為原則,則取3、2式學習方法較為合適,即每次考2科,每科拳2個月,剩下的兩個月來總複習。隻要抓緊時間,按計劃學完課程,基本可順利通過考試。根據畢業生的考試經驗,每次考2科最合適,考試超過2科,學員負擔過重,易學不至於考試不及格;考科,學習時間拖延過長,影響工作並學期太長。

及時督促考生製定每科的學習計劃是十分重要的,尤其是一次考完試後,大部分考生都要放鬆一下,及時將考生“喚回”到學習狀態中來可避免時間緊張,匆忙學習。學習得越早,考試時越有把握。

四、高護自學考試的發展

不斷有合乎條件的護士來加入高護自學考試隊伍,每年都有合格的護士畢業,高護自考其前途可謂方興未艾。但是隨著畢業生逐年增多,如何發揮大專護士的作用的問題也逐漸突出了。在適當的位置上,畢業的護士能學以自用,不僅有利自身才能的發揮,同時也達到了提高護理質量,會:善護理水平的目的,避免了大專畢業證隻在晉級時有用的認識的出現。

科學的發展靠人才,護理學的發展也要靠護理考業人才,所以高護自考也應與其它專業一樣開設本科考試,培養高級護理專業人才。現已畢護士,因無護理本科可學,隻好轉考其它專業。護理專業人才外流不利於護理隊伍的穩定和護理科學的發展。

淺談心理護理在責任製護理中的作用

隨著現代醫學模式的轉變,即由生物醫學模式向“生理”社會醫學模式的轉變,護理工作也由單獨疾病護理轉向以“人”為中心的整體護理。在這方麵,我們護理工作的先驅弗羅倫斯。南丁格爾曾經說“護理工作的對象不是冷冰冰的石塊、木頭和紙片,而是有熱血和生命的人類”。這就是說,護理工作不應隻是看到人的軀體,而更要看到人的心理、社會、家庭環境等各方麵的因素。這就是重視了人的完整性,強調了心理護理。在當今推行的責任製護理中,心理護理就尤為重要。