孕期：孕期勞動保護在“五期”勞動保護中最重要，對保護胎兒質量、保護母嬰健康具有重要意義。關鍵在於早期發現妊娠，使孕婦在胎兒的器官發生期（妊娠3～8周）能獲得可靠的勞動保護。孕期的勞動禁忌，在《女職工禁忌勞動範圍的規定》中有具體規定，應嚴格遵守。確診妊娠後，應暫時調離接觸對胚胎有毒性作用的作業、生產中有毒有害因素超過國家衛生標準的作業，減少勞動強度，妊娠反應較重者適當減少工作時間。
產前與產後期：此期的勞動保護在於保證產前產後休假的落實。目前我國規定的產假為90天，其中包括產前假15天。
哺乳期：乳母不得參加接觸可自乳汁中排出的有毒化學物的作業以及錳、氟、溴、甲醇、有機磷化合物、有機氯化合物的濃度超過國家標準的作業。
更年期：女工進入更年期後，卵巢功能衰竭，往往伴有某些內分泌失衡的症狀出現，應注意勞逸結合。對診斷為更年期綜合征者其已不適合工作時，應暫時調整其工作。
4．女職工怎樣預防職業疾病
多數職業婦女肩負自身職業工作和家務勞動雙重任務，負擔重於男性。婦女又有月經、妊娠、哺乳等特殊生理時期，對職業有害因素具有敏感的反應，並涉及到下一代的健康。
女性的肌肉力量較弱，隻有男性的1／3，骨骼也不如男性強壯，體力勞動的負荷力較低，負重作業可引起子宮脫垂。長期、持續的立位或坐位作業，都可因盆腔淤血導致月經不調。
在一般情況下，女工不宜參加重體力勞動。女工過量接觸鉛、汞、錳、有機溶劑和一氧化碳等化學物時，可影響女性的生殖功能，育齡女工發生自發性流產和出生低體重兒的機會增加。鉛、汞、苯、二硫化碳、汽油、砷等毒物可經乳汁排出，影響下一代的健康。
對職業婦女參加接觸化學物的勞動時，除常規的職業衛生預防工作外，還應針對婦女的生理解剖特點，認真貫徹執行國家有關《女職工勞動保護規定》和《女職工禁忌勞動範圍的規定》法令，采取特殊保護措施：育齡女工不宜接觸工業毒物，如鉛、二硫化碳等。在難以避免情況下，應嚴格控製接觸劑量；女工在月經期不得從事裝卸、搬運重物等重體力勞動和高空、低溫、冷水等野外作業；女工在懷孕期不得從事重體力勞動、強烈振動的作業，不允許接觸高濃度的鉛、汞、二硫化碳等毒物和超過衛生標準限值的放射性物質；懷孕滿7個月的女工不得安排夜間工作。站立作業的工作應設有休息座位。預產期前兩個星期，不宜參加體力勞動；女工在授乳期間，不可接觸放射性物質和可隨乳汁排出的工業毒物；女工集中場所應設女工衛生室及淋浴設施；有授乳女工的單位應專設有衛生設備的哺乳室。哺乳女工不得穿著工作服進入哺乳室。加強女工的職業衛生保健知識教育，並建立定期的健康檢查製度。
5．站立或坐位工作對女職工的危害
長時間站立，對健康的特殊影響主要是：長期站立，影響靜脈回流，下半身血液淤滯，子宮等骨盆內髒充血，引起婦女痛經等病症。孕婦應縮短站立工作時間，增加工間休息，妊娠後期應暫時停止立位作業。
長期坐位的女職工因下肢靜脈回流不暢，骨盆內器官充血，容易發生痛經，加劇盆腔炎症。也因長期坐位工作使骨盆部肌肉缺乏鍛煉，鬆弛無力，分娩時容易發生會陰撕裂，有的婦女如刺繡工長期坐位作業，背部屈曲或側彎，可形成脊柱彎曲或一側突起。
6．噪音對女職工的傷害及預防
噪聲可使中樞神經係統機能失調而致內分泌機能紊亂，出現月經周期提前或錯後，經期延長或縮短，血量過多或過少以及痛經等。以年齡20～25歲，工齡1～5年的青年女職工多見。特別是經常接觸噪聲強度在90分貝以上的織布女工，月經改變最為明顯。接觸高強度噪聲，特別是100分貝以上強噪聲的女工中，妊娠惡阻及妊娠高血壓綜合征發病率尤為明顯。噪聲對子女智力發育、聽覺發育有一定影響。
建議婦女妊娠期避免接觸超過衛生標準的噪聲。
執行《工業企業噪聲控製設計規範》，在設計新廠房時要把防噪減振工作納入其中，多考慮用吸聲材料；安裝機器布局合理、車間與車間保持一定的距離。
采取控製噪聲的技術措施以降低聲源噪聲，控製噪聲傳播的反射，如使用吸聲材料，安裝消音器，使用潤滑油，塑料製品代替金屬零件，模壓代替鍛錘，電焊代替鉚接等。
加強個人防護。從值班室去噪聲場所巡查時，或無法采取消聲、隔聲、吸聲的情況下，佩戴防噪聲耳塞、耳罩等個人防護措施尤為重要，耳塞的隔音效能可使低頻降低10～15分貝，中頻降低20～30分貝，高頻降低30～40分貝。
采取衛生措施。接觸噪聲的工人定期進行健康監護，觀察聽力變化，早期發現聽力損傷，及時采取有效的防護措施。
7．振動對女職工的傷害及防護
全身振動對女職工的影響較大，主要表現為經期延長，經血增多和痛經，還會加劇盆腔炎症的惡化和盆腔內器官如子宮等的移位，還可使孕婦自然流產。全身振動和噪聲聯合可使月經異常、產生痛經，自然流產率、早產率增加，尚可影響胎兒呼吸，甚至胎兒窒息。還可出現新生兒體重下降。