上班族應該如何創業
這是一個創業的時代，想自己創業做老板的人越來越多，其中也包括眾多上班族。但他們所碰到的問題是：時間緊、資金有限、經驗缺乏、患得患失。針對這些問題，我們的建議是：采取有針對性的措施。
措施一：對於不想冒任何風險而又想嚐一嚐創業滋味的上班族來說，不妨先嚐試一下兼職
兼職職位有高有低，需要根據各人的能力、機遇而定。不過，不管任何兼職，都可以鍛煉能力、積累經驗，同時還可以積累一定量的資金，又不占用上班時間，不用放棄目前的工作，正好能夠彌補想創業的上班族的短板，可謂是一舉兩得的好事。但是上班族在選擇兼職的時候，一定要注意與自己的特長和未來發展的方向相結合。兼職是為了縮短自主創業的距離，縮短從打工者到老板的距離，如果陷入到為兼職而兼職，為眼前的一點蠅頭小利斤斤計較，而忘記了對自己能力的鍛煉和資源的積累，那就有點得不償失了。
措施二：充分利用工作中積累的資源和建立的人脈關係。
這是上班族的一個特點，也是上班族的一個優勢。學會充分利用在工作中積累的資源和建立的人脈關係進行創業，可以大大減少創業風險。郭先生原來在北京一家大的電腦圖像製作公司工作，在工作中與很多小的電腦圖像公司、報社、雜誌社、電視台、電視節目製作公司建立了關係，積累了人脈。時機成熟後，郭先生辭去了原來的工作，自己成立了一個電腦圖像工作室。現在所做的相當於原來工作的延續，無縫銜接，這位朋友幾乎沒有冒任何風險，便踏上了成功之路。現在郭先生的工作室生意很紅火。
措施三：選擇適宜的合夥人進行創業
有些上班族沒有時間自己進行創業，但可以提供一定的資金，或者擁有一定的業務經驗和業務渠道，這時候就可以尋找合作夥伴一起進行創業。與合作夥伴一起進行創業需要注意的事項是：責、權、利一定要分清楚，最好形成書麵文字，有雙方簽字，有見證人，以免到時候空口無憑，更不能等到賺錢了再說。我們看到無數合作創業的夥伴，在公司沒有贏利之前，雙方都能夠和諧相處、和和氣氣，一旦公司賺了錢，矛盾便開始出現，有時一發而不可收拾。這就是大多數合夥企業開始熱熱鬧鬧，中間打打鬧鬧，最後一敗塗地的原因。
措施四：找準好的項目
郭先生在上海的一家台資企業工作，妻子在一家大型電器公司當推銷員。郭先生手頭有一定積蓄，又不願放在銀行裏吃息，因為銀行利息太低。於是，他瞅準時機，在上海吳淞碼頭開了一家拉麵館，後來連開了四家。現在這四家拉麵館每月能為他帶來二萬多元的收入，遠超過其打工的薪水。郭先生說，其實很簡單，他看準了地方，出錢盤下店麵，請了幾個人來開店，設了一個店長，工資要高些，其他人按市場行情走，每月幾百元外帶吃住。他隻要每個星期到店裏走一趟，盤盤賬。類似這樣的項目，非常適合想創業的上班族。關鍵是你要開動腦筋，時刻留心，四處留心。另外，就是該下手時就下手，不能猶猶豫豫。
措施五：做一個好的產品代理也不錯
現在翻開報紙、雜誌，到處是尋找產品代理的廣告。有些人對此類廣告抱著本能的排斥心理，以為都是騙子，其實並非如此。這裏同樣隱藏著一座座金山，關鍵是你要有眼光。選擇產品代理，最重要的是看清代理產品的發展前景。成熟的產品是不需要滿世界打廣告來尋找代理的，不打廣告也會有許多代理人找上門來。打廣告招代理的產品，一般都是尚處於市場拓展階段的新產品，因而如何判明產品的市場前景，也就是產品之於代理商的“錢”景，是一門學問。
這裏有幾條原則可供參考：
其一，就是盡量不做大公司和成熟產品的代理，因為這類產品一般市場穩定，但利潤空間小，條件苛刻，非實力雄厚者不能承受，上班族更難以問津。
其二，選擇產品，必須是真材實料的，必須是正規企業生產的，最好經相關部門認證的有合法手續的產品。其中是否存在市場，可由其產品的功能和廣告支持力度來判斷。
其三，產品的獨特性與進入門檻要高。有些產品很好，但太容易仿造，結果市場一打開，跟風者一哄而上，市場很快又垮掉，這時候最吃苦的除了廠家，就是代理商，這樣的例子我們見過很多。產品的獨特性如何，是否容易仿造，可以根據產品原材料的來源是否珍稀、獨有，產品的技術含量等等來判斷。
其四，最好直接與生產廠家接觸，而不要做二手甚至三手的代理商，除非生產廠家有特殊要求。如果打算做二手、三手代理商，那麼，一要考慮上級代理商留給你的利潤空間是否足夠，二要考慮上級代理商的人品與信譽，三要考慮上級代理商與生產廠家的關係。