18.種善恩得善果
【原文】
為善不見其益，如革裏東瓜，自應暗長；為惡不見其損，如庭前春雪，當必潛消。
【譯文】
一個時常做好事的人，雖說不會在表麵上看出有什麼好處，但是善人就像一個在草叢中生長的冬瓜，自然會暗自一天天長大；一個時常做壞事的人，雖說不會在表麵上看出有什麼壞處，但惡人就像院子裏春天的積雪，隻要被陽光一照射自然就會融化消失。
【解讀】
給人好處，別人也將還給你好處。人得意的時候要好好對待他人，因為在失勢時你會遇到他。
佛說：“善有善報，惡有惡報，不是不報，時候未到。”所說的也是這個道理，善與惡有時不是馬上可以見到結果的，但多行不義必自斃。善人不是隻做一件善事，壞人也不實隻作一件壞事，但量變一定會引起質變。
“愛出者愛返，福往者福來”，人世間的事情，總是輪回反複，投之以李，報之以桃。有了付出才有回報。沒有無回報的付出，也沒有無付出的回報。
1933年，整個美洲大陸籠罩在經濟危機。大小企業紛紛破產，許多曾經威風一時的老板都加入到靠領取救濟金度日的行列中。那些尚在運行著的企業也是如履薄冰，小心翼翼地對待每一個決策，唯恐出現一點小的紕漏，而導致整個企業的破產。
在這種危機四伏的時候，一起大火災襲擊了哈理遜紡織公司，整個廠區淪為一片廢墟。這對哈理遜公司來說無疑是雪上加霜，3000名員工悲觀地回到家裏，絕望地等待著老板宣布公司破產和失業厄運的來臨。
他們在不安的漫長的等待中，終於收到了老板發來的一封信。信裏隻是告訴工人們在每月發薪水的那天，照常去公司領取這個月的工資。
在整個一片蕭條的世界，人人都在自保，不管他人死活的時候，能有這樣的消息傳來，員工們喜出望外，他們紛紛寫信或打電話向老板表示真誠的感謝。老板亞倫·傅斯告訴他們：公司雖然損失慘重，但員工們更苦，沒有工資他們無法生活。所以，即是他弄到一分錢，也要發給員工。
3000名員工一個月的薪水不是一筆小數目，更何況紡織公司已經被大火燒成一片廢墟。別說是處在經濟蕭條期，就是在經濟上升期也很難恢複元氣。既然恢複無望，還要掏自己的腰包給停職在家的工人發工資，老板不是糊塗透頂就是瘋了！
令人驚奇的是，一個月後，正當員工們為下個月的生計犯愁時，他們又收到老板的第二封信，信上說將支付員工們一個月的工資。
3000名員工接到信後情不自禁淚流滿麵。在失業席卷全國，人人生計無著，上班都拿不到工資的時候，能得到如此的照顧，對於老板的仁慈與寬帶誰能不感念呢？？
老板的善舉終於得到回報了。第二天，員工們紛紛走進公司，自發地清理廢墟，擦洗機器。還有一些人主動去南方聯係中斷的貨源，尋求好的合作夥伴。
不過用了三個月，哈理遜公司就重整旗鼓了，在當時的社會環境下這簡直就是一個奇跡。員工們忘我工作、日夜奮鬥的努力才產生了這個奇跡。
當初曾經有人勸說亞倫·傅斯領取保險公司的賠款後一走了之；見他傻乎乎地用錢給工人發工資，批評他感情用事，嘲諷他糊塗。而到這時那些人才真正理解了他的經商之道，明白了他的精明所在。
亞倫·傅斯用他寬容待人的管理精神，使自己的事業獲得了成功。
從亞倫·傅斯的經曆中我們可以知道，舍得施恩，就會有回報，而且會是出乎意料的回報。