第七章 笑對人生:幽默可以瞬間將煩惱轉化為快樂(2 / 3)

意大利著名作曲家羅西尼聽人說,他的一批有錢的愛慕者準備在法國為他建一座雕像。感動之餘,他問道:“他們準備花多少錢?”

“聽說是1000萬元吧。”

“1000萬元!”羅西尼大為吃驚,“如果他們肯給我500元,我願意親自站在雕像的底座上!”

從上述兩個例子來看,詹姆斯·布拉法萊的幽默,似乎對英國格林尼治天文台台長的職位很看重,而羅西尼的幽默又貌似看重500元,然而實際上他們卻分別表達了天文學家和作曲家對職位和雕像的“淡漠態度”。正是出於對金錢的輕視,布拉法萊才會有這等幽默;同樣,如果羅西尼沒有這樣的謙恭,而是對用1000萬元做雕像欣喜若狂,也絕不會有如此這般幽默的。

用幽默的態度看待成績和榮譽

許多很有成就的人物都因使用了幽默語言,泰然對待榮譽而成為典範。

有人問做出過不平凡業績的林肯對於當總統的感受,林肯說:“你一定聽說過一個故事,有個人被全身塗滿焦油並且插上羽毛,然後裝到火車上被運往外地。人們問他感覺如何,那個人說要不是為了這是個榮譽,他寧願下車步行。”

美國著名小說家福克納在1949年獲諾貝爾文學獎時的演說中說道:“我感到這份獎金不是授予我個人而是授予我的工作的——授予我一生從事關於人類精神的嘔心瀝血的工作。我從事這項工作,不是為名,更不是為利,而是為了從人的精神材料中創造出一些從前不曾有過的東西。因此,這份獎金隻不過是托我保管而已。為這份獎金的錢找到與獎金原來的目的和意義相稱的用途並不難,但我還想為獎金的榮譽找到承受者。”

一位女友到居裏夫人家做客,忽見她的小女兒正拿著英國皇家協會剛獎給她的一枚金質獎章玩,不禁一驚,忙問:“居裏夫人,這樣一枚極高榮譽的獎章,你怎麼能給孩子玩呢?”居裏夫人卻笑了笑說:“我是想讓孩子們從小就知道,榮譽就像玩具,隻能玩玩而已,絕不能永遠守著它,否則就將一事無成。”

這正體現出契訶夫說的:“對自己不滿足,是任何真正有天才的人的根本特征。”

魯迅先生也曾說過一句名言:“哪裏是什麼天才呢,我連別人喝咖啡的時間都要用在我的工作上。”

這些名人、偉人,由於他們都以幽默的力量、淡泊的態度來對待自己的榮譽,所以他們的形象在人們的腦海裏是不會被輕易替代的。

在我們普通人身上有許多成功者對榮譽也能泰然處之。

黃先生在一家公司負責秘書科的工作,並且在工作中頗有成績。前不久,他所在的公司與另一公司合並,而他卻在人事變動的波浪中沉浮不定。新的同事對他了解不多,因此同事關係冷淡如水。直到有一天,黃先生運用了幽默的力量,使人際關係得到改善。他說道:“他們不敢把我革職。”接著,他又解釋說,“因為凡事我都遠遠落在人後。”聽著,大家都開懷地笑了。就這樣,黃先生對自己過去的成績和榮譽泰然處之,拿自己開玩笑,正是幽默幫助他和同事們建立友善、合作的關係。

幽默的力量足以鼓勵他人

幽默,最重要的是能夠幫助我們解除工作中的緊張狀態,並且能夠解決生活中的難題。

在一個大城市的市郊,有一家頗具規模的化工廠,他們終年生產一種化學產品,從煙囪裏排出了大量的煙和灰塵,使鄰近的幾家企業飽受煙和灰塵之苦。在一次接連加班生產的時候,隔壁一家工廠的廠長半開玩笑地說:“你們生產這麼忙,如何處理這些煙和灰塵呢?”化工廠的廠長也半開玩笑地說:“我們打算將煙筒加高二分之一,與此同時,我還將向包裝廠訂製一個特大的塑料袋,並用直升機把袋子吊到煙囪的上空罩下來。”兩位廠長說完一道哈哈大笑起來,他們各帶幽默的話語,使他們互相取得了諒解,緊張的關係便漸漸地緩解了。

當我們跟別人開玩笑,同別人一同笑的時候,幽默就在互相之間得到了交流。我們應當把輕鬆愉快、誠懇坦率、同甘共苦的態度送給他們。隻要我們稍稍留意,就會發現我們的工作中存在著許多不易為人察覺的幽默故事。在工作中,有時我們需要堅持自己的觀點,過分的忍耐對工作並沒有好處,所以除知道息事寧人之外,在某種情況下適當地抱怨幾句,對解決問題更有利,特別是你心中憋著一大堆話時,當然不要忘記采用幽默的方式。

職工、師生抱怨食堂夥食差,還有人罵了食堂負責人,可這位負責人風趣地說:“耶穌用五個餅和兩條魚就能讓眾人吃飽,真不可思議,可我們這裏每天已有30種菜,5000斤米飯,1500個包子,現在不知都哪裏去了?”

著名導演希區柯克在執導一部影片時,有位女明星老是向他提出攝影角度問題,她左一次右一次地告訴希區柯克,一定要從她最好的一側來拍攝。“很抱歉,我做不到!”希區柯克回答,“我們拍不到你最好的一側,因為你把它放在椅子上了。”在場的人都笑彎了腰。

上級與下級之間的幽默交流應當有利於工作的進展,否則就是無聊的玩笑了。明智的人是會注意將幽默引向促進工作的軌道上,這樣的例子層出不窮:

“我們的銷售量在圖表中上升到了前所未有的高度,不過這圖是倒過來看的。”銷售科科長說。

“秘書說我這個人過於固執,因為我說過每個字隻能有一種寫法。”秘書科科長感歎道。

利用幽默的力量去鼓勵別人,幫助他們取得更大的成就,你可以把重大的責任托付給別人,減輕你的負擔,以便你更主動、更自由地發揮你的創新精神,在事業上有所建樹。