當斯帕克走進總裁的辦公室時，他正在欣賞那幅畫。“你畫的棒極了 ，這張畫你想要多少錢?”
聽到總裁這麼說，斯帕克才鬆了一口氣。最後，這幅畫以1000美元成 交了。
不嚐試，你永遠無法得知結果，但隻在一條路上試，也未必會有收獲 。斯帕克雖然不是某個公司的員工，但他的做法卻能帶給我們很大的啟示 。
當我們背著行囊興致勃勃地走在路上，卻發現前麵豎著一個高大的牌 子，上麵赫然寫著“此路不通”四個大字時，不要灰心，不要放棄，更不 要亂了陣腳。不妨放眼四周，看看草叢中是否隱藏著其他的道路，也許一 條不起眼的幽暗小徑，就是通往廣寬天地的道路，也許在那條小路上，還 會遇到可以幫助你的貴人，使事情發生轉機。
技巧五：用足你的所有資源
在職場中，我們總希望以最小的投入來獲得最大的回報。這個思路是 正確的，但問題是怎麼才能做到這一點。
這就要求我們利用一切可以利用的資源，包括智力、創造力、人脈、 情商等等，都是極為重要的。忽視了某一點，就可能會讓你有所損失，達 不到理想的目標。
有一個名為《笑容不能浪費》的故事也許會讓你有所啟發。
安娜大學畢業後的第一份工作就遇到了難題，上班的第一天，被一位 女同事批評，說她臉上一點笑容也沒有，接電話的時候聲音也不夠動聽。
安娜感到有些難過，下班後把自己關在房間裏待了很久，決定夾著尾 巴做人，不要惹到其他人。可第二天，她又被批評了，因為年輕的主管從 她寫的一篇不足500個單詞的報告裏，挑出了10處錯誤，並很不客氣地批 評了她。
安娜的信心受到了打擊，又一次躲在房間裏獨自傷心。
第三天，安娜更加緊張了，生怕又做錯什麼事情。可越是怕越有事情 發生，她因為過於緊張，在經過一位同事身邊時被桌腿絆了一下，險些摔 倒。同事們看著她滑稽的樣子，哄地笑開了。
安娜的臉漲得通紅，簡直害怕了上班。晚上，她一個人躺在房間裏傷 心地哭了。想來想去，她決定辭職。於是她寫了一封辭職信，發給了經理 。
經理很快就給她回信了，但信上隻字未提辭職的事，隻是約她去湖邊 散步。
安娜如約到了湖邊，經理溫和地看著她說：“安娜，你傍晚喜歡來湖 邊散步嗎?另外，你早晨有沒有來湖邊跑步的習慣?”
安娜不明白經理的用意，這跟辭職有關係嗎?於是她茫然地搖了搖頭 。
經理笑著說：“那真是太可惜了。”
“我不明白您的意思。不過您隻要告訴我，那份辭職報告您批了嗎? ”安娜怯生生地問。
經理沒有直接回答她的話，而是指著湖麵說：“你看，這傍晚的湖色 多麼美麗，如果此時你不在這裏散步，那麼，你就浪費了這美麗的晚霞， 如果你不曾在早晨的湖邊跑步，那麼你就錯過了湖邊的朝陽。”
看著安娜一臉茫然的樣子，經理繼續說：“那些美麗的景色需要人去 欣賞，才不至於浪費。你長有一副美麗的麵孔，如果不經常保持笑容，那 也是一種浪費。”
“不笑也是一種浪費?”安娜頭一次聽人這麼說，“您真幽默。”說 著，她有些不好意思地低頭笑了。
“這就對了，你看現在的你，多迷人，多有親和力呀?這麼漂亮的一 張麵孔，整天板在那裏，不是浪費又是什麼?”經理誇讚道：“同樣的道 理，公司公司給你提供的這個平台，需要你去好好利用才不至於浪費。人 的生命也需要不斷地去充實，才不至於浪費!”
原來經理是這個意思，安娜明白了。從此，她再也沒有提過辭職的事 ，而是每天麵帶微笑地上班，真誠友善地對待每一個人，認真地做好每一 件事。
當她這樣做時，竟然再也聽不到同事的嘲笑和批評了，連那個嚴厲的 年輕主管，也好像溫和了許多。
很多年以後，安娜成為了這家公司的副總裁。職位高了，薪水漲了， 能力也提高了，但唯一不變的是安娜臉上的笑容，以及心中的信念——利 用好自己的一切資源，千萬別讓它浪費了!
在很多人著來，資源是學曆、經驗、人脈、能力等等，絕不包括笑容 。但如果你能把一個簡單的笑容用得巧妙，也能發揮無窮的能量。
每個人的優勢都是不一樣的，把這些優勢用在最恰當的地方，就能事 半功倍，反之，若是使用不當，就會備感吃力。
我有一位同事，剛來公司時是做秘書的職位。可她真的 是一個很不 合格的秘書，因為她非常粗心大意。如果讓她寫份報告，總會有可笑的錯 字，就算她檢查了好幾遍也發現不了；如果讓她打印文件，她多半會弄錯 份數，不是打多了就是打少了；如果讓她訂酒店、機票，她連日期都會搞 錯，耽誤了老板不少事情；還有一次讓她給客戶發資料，她居然連客戶的 名字都寫錯了，搞得客戶很生氣，打來電話投訴。