立足崗位，將工作做到最棒就是勝利
俗話說得好，“幹一行，愛一行”。對於優秀的員工來說，這絕不是一句空話，而是一種實實在在的成功經驗。自從我們選擇現在這家企業的那一天起，我們便要樹立起正確的工作心態，立足於崗位，把工作做到最棒。縱使前方崎嶇坎坷，你也要走下去，否則，你便是在浪費生命，既耽誤了工作，也耽誤了自己，甚至白白錯過了許多發展良機，更不用說以此狀態去應對危機了。
卡蘭妮剛到公司上班時，幹勁特別足，每天幹的活一點也不比老職員少，可是兩個多月以後，她覺得憑借自己的能力已可以在公司獨當一麵，完全可以獲得更高的薪水，老板應該提前給她加薪才是，而不必非要等到半年以後。
自從產生這個想法以後，卡蘭妮對工作的態度發生了180度的大轉變，對於上司交代的各項任務，她不再像以前那樣認真、細致地完成。月末單位趕製財務報表需要加班加點時，她甚至對同事們說：“你們加班是應該的，我的任務我在白天已經完成了。”言下之意，自己的薪水低，沒理由和高薪者一起加班。她還半真半假地說道：“半年後，說不定我就會與你們一道並肩作戰了。”當然，這一切不會逃過老板的火眼金睛。
半年過去了，老板絲毫沒有給卡蘭妮加薪的意思，她一氣之下離開了那家公司。
後來，同事跟她私下聊天：“真遺憾，你白白地失去了一個加薪晉升的良機。老板看你工作紮實，業務能力又強，本來想在第三個月提前給你加薪，甚至還有意在半年後提拔你為主辦會計。”得知這一切的卡蘭妮心中悔恨不已，但為時已晚。
卡蘭妮的失敗令人扼腕，因為她原本可以做得更好，取得同事們所羨慕的成就，但在關鍵時刻，她放棄了，選擇了敷衍塞責，得過且過。不可否認，工作的報酬總是比付出來得更晚一些，但這就跟農民種莊稼是一個道理，隻要你付出了，你就會有收獲。有很多人因為急功近利，等不到秋天來臨就停止了努力，結果前功盡棄。其實這也是缺乏信心的表現，因為沒有信心，所以無法堅持；因為沒有信心，所以不肯敬業。
事實證明，隻有那些高度自覺、負責到底的人，才有機會提升能力、獲得賞識，並最終取得成功。在金融危機的衝擊下，我們信心百倍的根基在哪裏？其實就是立足崗位，就是力求把工作做到最好。盡心盡力，盡職盡責，這便是勝利，這是一名員工應有的職業態度。選一行，我們就得愛一行，哪怕是當一天和尚，也要堅持撞好一天的鍾。
同仁堂下屬的藥材公司就有這麼一位堅持撞好每一天鍾的人物，他叫郭金生，人稱“藥材質檢界的包青天”。
2003年，“非典”疫情在北京蔓延期間，藥材公司承擔了“非典”用藥任務。在防“非典”八味方推出後，北京開始出現了搶購風潮，藥品供不應求。當時，供應價格每天看漲，質量卻參差不齊，魚目混珠的現象不時發生。郭金生負責此次藥品檢驗工作。
有一天，郭金生的一位大學同學打電話找到他，說要請他一起聚聚。郭金生去赴了約，在寒暄、回顧同學時代之後，郭金生才明白這次聚會遠沒有他想象的那麼簡單。
原來，這位同學是來幫別人當“說客”的。三周之前，同仁堂準備從一家公司買入藥材，在驗貨時，郭金生發現這批貨有嚴重的質量問題，以次充好。肯定是那家公司在搞鬼，想趁著“非典”的時機“渾水摸魚”。自然，郭金生將這批藥材擋在了門外。而那家公司的老板，就是麵前這位同學的小舅子。