說實話，洗馬桶的工作使她難以承受。當她拿著抹布伸向馬桶時，胃裏立刻一陣翻騰，惡心得想吐卻又吐不出來。
為此，她心灰意冷，麵臨著自己人生第一步應該怎樣走下去的選擇：是繼續幹下去，還是另謀職業?
就在此時，一位同酒店的前輩及時出現在她的麵前。這位前輩並沒有用空洞的理論去說教，而是親自為她演示了一遍洗馬桶的過程。前輩一遍遍地擦洗著馬桶，直到擦洗得光潔如新，最後竟從馬桶裏盛了一杯水，一飲而盡!
她看得目瞪口呆，在前輩鼓勵的目光下，她如夢初醒!她意識到是自己的工作態度出了問題，於是痛下決心：“就算一輩子洗馬桶，也要做一個洗馬桶最出色的人！”
從那以後，她仿佛脫胎換骨，全身心地投入工作中，她的工作質量也達到了無可挑剔的高水準。為了檢驗自己的自信心，為了證實自己的工作質量，也為了強化自己的敬業心，她也曾喝過馬桶裏的水。她很成功地邁出了人生的第一步，從此，她踏上了成功之旅。
多年以後，這個當年洗馬桶的日本女孩，成了日本政府的郵政大臣，她的名字叫野田聖子。
成功者必定是對自己的工作抱有極大信心與責任感的人。他們從不懷疑自己所從事的工作，以及自己在這方麵可能做出的業績。事實上，唯有在完成手頭工作的基礎上，才能獲得更多的機會。所謂“機會隻給有準備的人”，說的便是這個道理。
一位紐約的百萬富翁在回顧自己的成功曆程時說，當年，他在一家百貨公司的薪水最初隻有每周7.5美元，後來一下子就漲到了每年10000美元，而這之間沒有任何的過渡。沒過多久，他還成了這家百貨公司的合夥人。那麼，他是怎麼做到的？
原來，剛去公司的時候，他和公司簽訂了5年的工作合約，約定這5年內薪水保持不變。但他暗下決心：絕不滿足於這每周7.5美元的微薄薪水，絕不能就此不思進取。他一定要讓老板知道，他絕不比公司中的任何一個人遜色，他是最優秀的人。
他的工作質量很快引起了周圍人的注意。3年之後，他已經如魚得水、遊刃有餘，以至於另一家公司願意以3000美元的年薪，聘用他為海外采購員。但他並沒有向老板提及此事，在5年的期限結束之前，他甚至從未向老板暗示過要終止工作協定。也許有很多人會說，不接受如此優厚的條件，他實在是太愚蠢了。但是，在5年的合同到期之後，他所在的公司給予了他每年10000美元的高薪，後來他還成了該公司的合夥人。
他的老板都很清楚，這5年來他所付出的勞動要比他所領的薪水高出數倍，理所當然，他成為一個獲利者。假如他當時對自己說：“每周7.5美元的工資，他們隻給我這麼多，而我也就隻拿這麼多好了。既然我隻領著每周7.5美元的薪酬，那麼我何必去考慮每周50美元的業績呢？”如果那樣，你說結局會怎樣？
遺憾的是，這恰恰是許多人的想法。他們信心百倍，卻不注重從手頭的工作做起，而是滿心期待著有一個更好的機會從天而降，讓自己一展身手。但是他們忘了，一個無法做好小事的人也必定無法做成大事，因為他缺乏實幹精神，更缺乏一種對小事負責到底的責任意識。這樣的信心就像建立在沙地上的建築一樣，缺乏紮實的基礎，終究會有傾覆的危險。因此，奉勸那些有信心的人，別忘了凡事從小事做起，從做好手頭的每一份工作開始。