無論市場如何地變化，誠信始終是現代市場經濟的生命線，是企業從事生產經營活動的一個必要要素，有著金錢都無法衡量的價值。所以，市場的經濟既是競爭經濟，也是誠信經濟、法製經濟。要知道，良好的社會信用體係是建立和規範市場經濟秩序的重要保證。
喬布斯說：“我們不能欺騙客戶，更不能完全地聽從客戶。要知道，我們的企業目標是什麼，是創造那些客戶需要但表達不出來的東西。”
誠信在這個世界顯得尤為重要，並不是說說而已。
對企業來說，缺乏信用使其付出的代價至少有以下幾種：
第一，信用缺失大大增加了整個社會的交易成本。六成多的企業經營者認為在商務活動中跟人打交道“需要提防”；三分之二以上的企業經營者在購買原材料和生產設備時都要“經過調查再買”或“直接去生產廠家購買”；而選擇“直接去市場購買”、“參加展銷訂貨會”、“朋友介紹”等購買方式的比重在1%~12.7%。
第二，信用缺失使得新的更快捷、更現代化的交易手段和交易方式得不到發展，從而製約了新經濟的成長，最後會導致企業長時間處於虧損狀態，甚至是關閉。
第三，已成家常便飯的拖欠貸款、合同糾紛等信用缺失讓人不敢投資，影響了民間投資的啟動，更讓一些企業因此而遭受重大損失，並把有限的資源消耗在這些本來不會帶來經濟收益的活動中。
所以，如果整個社會缺乏誠實和信用，那麼就不會有一個健康的市場環境，企業也就沒有一個能讓其充分發展的外部環境，相信這一點對我們一直走在創業路上的年輕人會有所教益。守信遵約的商人越多，社會經濟就越會向文明的方向發展。做任何事要成功都要持之以恒，同樣，要獲得別人的信任也是如此。
所以說，誠信是一個創業者的第二生命。金錢損失了還能夠賺回來，但一旦失去了誠信，就很難挽回了。
市場經濟是信用經濟。產品市場、資本市場以及金融市場，本質上都是一種信用做支撐的平台。如果企業都不講誠信、不講道德，信用缺失的話，那麼我們的經濟根本無法得到長足的發展，企業也不可能長久做強做大，反而會“搬起石頭砸自己的腳”。
企業是要講效益的，這沒有錯，但講誠信會不會影響企業的利益？
很多人都把這兩者看成是矛盾的關係，其實不然，這兩者是相輔相成的關係，並不矛盾。古人說得好：“君子愛財，取之有道。”企業作為“公民”
也應該取財有道，要講社會責任，要為消費者、為社會服務，在提供優質服務的過程中，獲得自己的回報。
可見，誠信是現代企業的立業之本，尤其對一個年輕的創業者來說，更是如此。一個人要遵循誠信的原則，一個企業公民同樣要遵循這個規律。不道德地逐利，置社會利益、相關方利益於不顧，不是企業存在的長久之道，最終嚐到的隻會是自己種的惡果。
3．找合適的人一起奮鬥
我的任務就是將整個管理團隊都培養成優秀的繼任者，我確實在嚐試這麼做。
——史蒂夫·喬布斯
一個企業要想獲得長期而穩定的發展，僅僅依靠一位優秀的管理者是不夠的。即使優秀如喬布斯一樣的人，也要麵臨著退休的問題。因此，任何一家公司，無論是小公司還是大公司都需要找合適的人，要及早建立完善的接班人培養製度，這是保證企業能夠長久發展的重要前提。
尋找並培養一個繼任者，是喬布斯接下來的工作重點。在現實生活中，管理者需要建立一套培養接班人的製度，並且付諸實際行動，這可以幫助企業避免在長期發展過程中遭遇到管理人才斷層的尷尬。
任何企業都需要找合適的人來組建合適的團隊，因為一個人是不可能麵麵俱到的，不可能將一個企業做大，甚至不可能讓它盈利。