有一位青年工人，小時候不懂事，曾犯過錯誤被勞教一年，從此他接受教訓。參加工作後，他嚴格要求自己，積極工作，多次受到表揚，後來當上了車間的一個組長。可是有人不服氣、不服管，有一次，小許在工作中私自外出，被他發現，便提出批評。小許不服氣，揭他的短說：“你是多大個官呀？還想管我？一個解除勞教人員，哼！”要是說別的他也許並不急，可是揭過去瘡疤他就急了，火氣十足地說：“你再說一遍！”“我就說，解除勞教人員！”沒等他說完，組長的拳頭就打了過去。
揭別人家的傷疤，觸及人家的短處，不管是有意還是無意，對己對人都是不利的，我們在與人說話時應該注意這一點。
過分吹噓自己隻會招人討厭
謙卑是成事必需的條件，吹牛則是成事的阻礙。
如果你要吹牛的時候，就想想自己是如何討厭別人吹牛的，那你就不會幹這種蠢事了。如果你想要得到別人的認可，千萬不要誇誇其談、自吹自擂。
肖恩是一個剛剛畢業的大學生，不但麵貌英俊，而且熱情開朗。他決定找一份與人交往的工作，以發揮自己的長處。很快，他就得到一個好機會——一家五星級賓館正在招聘前台工作人員。
肖恩決定去試試。於是第二天清早他就去了那家賓館。主持麵試的經理接待了他。看得出來，經理對肖恩俊朗的外表和富有感染力的熱情相當滿意。他拿定主意，隻要肖恩符合這項工作的幾個關鍵指標的要求，他就留下這個小夥子。
他讓肖恩坐在自己對麵，並且開門見山地說：“我們賓館經常接待外賓，所有前台人員必須會說4國語言，這一指標你能達到嗎？”
“我大學學的是外語，精通法語、德語、日語和阿拉伯語。我的外語成績是相當優秀的，有時我提出的問題，教授們都支支吾吾答不上來。”肖恩回答說。事實上，肖恩的外語成績並不突出，他是為了贏得經理的信賴，自己標榜自己。但顯然，他低估了經理的智商。事實上，在肖恩提交自己的求職簡曆時，公司已經收集了有關他的詳細信息，其中包括肖恩的大學成績單。
聽了肖恩的回答，經理笑了一下，但顯然不是賞識的笑容。接著他又問道：“做一名合格的前台人員，需要多方麵的知識和能力，你……”經理的話還沒說完，肖恩就搶著說：“我想我是不成問題的。我的接受能力和反應能力在我所認識的人中是最快的，做前台絕對會很出色的。”
聽完他的回答，經理站了起來，並且嚴肅地對他說：“對於你今天的表現，我感到很遺憾，因為你沒能實事求是地說明自己的能力。你的外語成績並不優秀，平均成績隻有70分，而且法語還連續兩個學期不及格；你的反應能力也很平庸，幾次班上的活動你都險些出醜。年輕人，在你想誇誇其談時，最好給自己一個警告。因為每誇誇其談一次，你的誠實和謙遜都要被減去10分。”
在我們的生活中，像肖恩這樣的人並不少見。很多人隻知吹噓自己曾經取得的輝煌，誇耀自己的能力學識，以為這樣可以博得別人的好感和讚揚，贏得別人的信任。但事實上，他們越吹噓自己，越會被人討厭；越誇耀自己的能力，越受人懷疑。
誇耀自己和自我表揚不但不會為我們贏得好的機會，還會斷送我們的前程，有時，甚至會賠上自己的性命。
因此，做人一定要小心，最起碼要把好嘴關。如果有成績不必自吹自擂，別人也會稱讚你；如果自己說過了頭，別人自然就不相信你，從而瞧不起你。凡是有修養的人，都明白這個道理，他們從不隨便誇耀和表現自己。他們的處世哲學是：個人行為，旁人看來是清清楚楚的，好壞別人自有公論，不必自己吹噓。與其過分誇耀自己，不如表現謙遜。
如果你有了一點點的成績，便把屁股翹到天上去，那你就要準備迎接失敗了。即便你做出了一點點有價值的事，也不必自以為了不起，應該把自己的眼界放得更加寬廣一些。否則，這種自大就會阻礙你進一步取得成績的腳步。
別當眾指責他人的過錯