一位智者說：“一個中等智力水平的人，隻要踏踏實實，堅持不懈，也要比反複無常、淺嚐輒止的天才更值得尊敬與讚揚。”
如果你覺得自己是個天才，如果你覺得“一切都會順理成章地得到”，那真是太不幸了。你應該盡快放棄這種錯覺，一定要意識到：隻有勤奮的工作才會使你獲得自己想要的東西，在有助於成功的種種因素中，勤奮工作總是最有效的。
現在開始請你比別人晚睡1小時來閱讀，早起1小時來行動，打電話拜訪客戶，做計劃；當別人拜訪10個顧客結束，請你拜訪11個、12個……當別人下班，請你繼續加班，留下來多做一些事情；當別人出去玩的時候，請你找一個安靜的地方來閱讀，甚至上課；當別人想放棄的時候，你多堅持一會；當別人走累了，你多走幾步路，即使你隻是一個負責清洗廁所的清潔工，那也得恪盡職守竭盡所能，就像貝多芬作曲、莎士比亞寫詩、倫伯朗作畫一樣。這些細小瑣碎的工作都預示和象征著你未來作為的不可限量。當你堅持一直這樣做的時候，成功就會變得簡單！
很多人花費大量的時間和精力去尋找成功的捷徑，卻從來不肯多花費一點時間用在工作上。不要小瞧自己比別人多付出的那一點，它也許就會改變你的一生，偉大的成就通常是一些平凡人們經過自己的不斷努力而取得的。
在一個多雨的午後，一位老婦人走進了費城一家百貨公司，大多數的櫃台人員都懶得理她，但卻有一位年輕人問她是否能為她做些什麼。當她回答說隻是在等雨停時，這位年輕人不但沒有推銷給她並不需要的商品，而且也沒有轉身離去，反而拿給她一把椅子。
雨停之後，這位老婦人向年輕人說了聲謝謝，並向他要了一張名片，幾個月之後這家商店老板收到了一封信，信中要求派這位年輕人前往蘇格蘭收取裝潢一整座城堡的訂單。這封信就是那位老婦人寫的，而她正是美國鋼鐵大王卡耐基的母親。
當這位年輕人打包準備去蘇格蘭時，他已經升格為這家百貨公司的合夥人了。
這位年輕人是不是付出了很多的心血和勞動？不是。他隻是比他旁邊的人多付出了一些關心和禮貌。但是，再細想一下，他肯定是經常這樣做，所以才養成了良好的習慣。對我們來說，“每天”多付出一點點，“天天”都多付出一點點，而不是哪天心血來潮了，就多做一點，做好一點，第二天，熱情一過，則又回歸原樣。
比別人多付出一點關心和禮貌。這些東西對於每個人來說，都能夠輕而易舉地做到，但卻並不是誰都會去做，隻有做了的人才會得到更多的回報。你多付出一分，就多一分的回報；你多付出十分，也許就會多得到一百分的回報，所謂“多一份耕耘多一份收獲”。你所付出的額外服務會為你帶來更多的回報，也許，成功的契機就隱含其中呢。
宇宙中有一種偉大的定律，叫付出定律。它告訴我們，隻要你有付出，就一定有獲得，獲得不夠，表示付出不夠，想要得到的更多，你必須付出的更多。
一個好員工，光是全心全意、盡職盡責為公司工作是不夠的，你還要時刻提醒自己，我可不可以為公司、為客戶多付出一點點呢？答案是肯定的，每天多付出一點點並不會把你累垮，相反，這種積極主動的工作態度將使你更加敏捷主動，才可以給自我的提升創造更多的機會。
每天多付出一點點，能讓你在公司裏脫穎而出，這個道理對於普通職員和管理階層都是一樣的。每天都能多付出一點點，上司和客戶都會更加信任你，從而賦予你更多的機遇。
機遇鍾情於勤奮進取的人
你可曾見過螞蟻們歇息的時間，你所能見到的都是螞蟻們辛勤努力創造的過程。螞蟻們懂得的隻有不斷努力建設自己的家園。
螞蟻的勤奮是出了名的，如果用一句最經典的話來形容螞蟻的精神，那就是螞蟻每天都不辭辛勞兢兢業業工作了。
機會永遠都隻會垂青於那些勤奮的人。這是一個顛撲不破的真理，在一個公司裏，並非具有傑出才能的人才容易得到提升，反而是那些有良好技能並勤奮刻苦的人有著更多成功的機會。
“一分耕耘一分收獲。”怕吃苦，圖安逸，是成不了大事的。試想：哪位傑出人物不是吃盡人間諸多苦頭才奮鬥出來的。成功有多種因素，環境、機遇、學識等外部因素固然都很重要，但更重要的是依賴自身的努力與勤奮。缺少勤奮這一重要的基礎，哪怕是天賦異稟的鷹也隻能棲於樹上，望天興歎。有了勤奮和努力，即便是行動遲緩的蝸牛也能雄踞山頂，觀千山暮雪，望萬裏層雲。
美國偉大的政治家亞曆山大·漢密爾頓曾經說過：“有時候人們覺得我的成功是因為自己的天賦，但據我所知，所謂的天賦不過就是努力工作而已。”
傑特每天都要從家裏徒步行走12裏路到學校讀書。假期，他仍然要走12裏路到城裏去打工，在那裏，他幫人洗碗一個月能得到300元的工資，晚上回到家還要做假期作業，一直到很晚才能睡覺。他這種勤奮刻苦的精神讓很多人都深受感動。
幾年後，傑特畢業了，到了一家小公司做職員。在公司裏，他勤奮刻苦，努力工作，不斷地向上攀登。後來傑特自己創辦了一個公司，經過多年的勤奮經營，成為了遠近聞名的富人之一。後來，他對自己的成功這樣說道：“勤奮敬業的精神是走向成功的堅實基礎，隻要你有了這種勤奮、努力的精神，它就會像一個推助器一樣，把你一直向前推。我的成功很顯然就是勤奮的結果。”
還有美國的政治家丹尼爾·韋伯斯特在70歲生日時談起他成功的秘密時，說：“努力工作使我取得了現在的成就。在我的一生中，還沒有哪一天不是在勤奮地工作。”
所以，勤奮地工作被稱為“使成功降臨到個人身上的信使”。與勤奮相反的則是懶惰，一個人要想成功，首先要做的一件事，就是把懶惰消滅掉。你不妨自問，靠自己能否生存下去，如果不能，那麼你必須靠你的勤奮去創造自己生存的空間。如果你認為你能生存下去，那麼，你更應該用勤奮去創造更美好的生存條件。隻有這樣，你才是一個有價值的人。
“勤能補拙”是千古不變的良訓。一分辛勞一分收獲，隻有勤奮的人才能打敗所遇到的挫折與困難，最終向成功的方向邁進。
同時，我們還必須認清，在如今職場競爭激烈的現狀中，想要保住自己的飯碗，努力工作是第一原則，同時還要有危機意識，時刻提醒自己“今天工作不努力，明天努力找工作”。努力工作一方麵為他人創造了利潤，同時也實現了自己的價值，給自己帶來了精神上的滿足。一切工作，隻有勤奮努力、苦心鑽研，才能獲得更高的收益，才能更好地實現個人的自我價值。
命運掌握在自己的手上，如果你一生都勤勤懇懇，那麼你一生都是幸福的，即使你的智力比別人差一些，你也會在日積月累中彌補你的缺陷。正如一位成功學者所說的：“如果你永遠保持勤奮的工作狀態，你就會得到他人的認可和稱讚，同時也會脫穎而出，並得到成功的機會。做一個勤奮的人，陽光每天的第一個吻，肯定先落在你的臉頰上。”
另外，勤奮本身還是一種財富，如果你是一個勤奮、肯幹、努力的員工，那麼，你就會像蜜蜂一樣，采的花越多，釀的蜜也越多，享受到的甜美也越多。
任何一個人的成功，都是不停努力的結果。工作中，為了取得更好、更大的成就，就必須不斷地努力奮鬥。如果你是一個有遠大目標的人，想成為一個事業有成的人，那麼，應該仔細地問問自己，你是不是一個勤奮的人，因為這對你的成功非常重要。
任何一個締造事業輝煌的人士，一定都有一個共同的特征，那就是勤奮。
勤奮是事業成功的催產婆
螞蟻的城堡是勤奮努力的成果，沒有勤奮努力的螞蟻們，又何談螞蟻們的宏大蟻穴和成就呢？
勤奮是事業成功的催產婆。偉大的科學家愛因斯坦說過：“在天才和勤奮兩者之間，我毫不遲疑地選擇勤奮，勤奮幾乎是世界上一切成就的催產婆。”同時，勤奮對於個人成長更具有重要意義，一個人若想成為一個有用之才就絕不能離開勤奮。因為勤奮是一切成就的基礎，勤奮能使學業和事業有所成就，嬉戲隻會使學業和事業遭到失敗。大凡有所作為的人，無一不與勤奮有著難解難分的緣分。勤奮能塑造偉大，也能創造一個最好的自我。
我們都知道微軟公司是世界上最成功的公司，微軟的總裁比爾·蓋茨是世界上最富有的人。但是，又有多少知道，微軟成功背後的努力和付出呢？
戴夫·穆爾描述了微軟典型的一天。
“在微軟，早上醒來，去上班，幹活，覺得餓了，下去吃點早餐，接著幹，幹到覺得餓了，吃點午餐，一直工作，直到累得不行了，然後開車回家睡覺。”
而眾所周知的則是微軟員工的八大美德：
1.忠誠；2.誠實；3.守信；4.勤奮；5.節儉；6.熱情；7.敬業；8.責任心。
其中，勤奮占了重要的地位。
微軟無疑是成功的，而它的成功與其別具一格的用人觀是分不開的。在微軟，招聘人才和使用人才時特別青睞“三心”人才。
具體來講，三“心”內容如下：
一是熱心的人。這種人對公司充滿感情，對工作充滿激情，對同事充滿友情；而且能夠獨立工作，有許多新奇想法，又能以公司的整體和長遠利益為重，視公司為家。
二是慧心的人。也就是腦子要靈活，行動要聰明敏捷，能夠對形勢準確把握、從容應對，並盡快適應，在短期內學會、掌握所需的知識和技能。
三是苦心的人。工作要非常努力、勤奮，能吃得了苦。
在微軟，我們看不到不努力的人。到晚上八九點鍾，很多企業都已經下班了，而微軟辦公室的人卻最多，也最繁忙。銷售人員白天拜訪客戶，晚上要回來趕寫報告，還有一些部門開會、聽總結等，也在辦公室裏進行。在微軟，沒有任何一個經理要求員工加班，但是因為員工很有激情，很勤奮，並能從工作中得到無窮樂趣，又希望工作能夠做到完美的狀態，所以自然會努力、勤奮地工作。
在職場中，勤奮是一個員工應有的工作態度，現代社會是一個充滿壓力和競爭的社會，人才的較量、知識和能力的迅速發展，都遠遠地超過了曆史上的任何一個時期。
比爾·蓋茨有句名言：“每天早晨醒來，一想到所從事的工作和所開發的技術將會給人類生活帶來巨大影響和變化，我就會無比興奮和激動。”比爾·蓋茨的這句話闡釋了他對工作狂熱的激情。也正是有這樣一個勤奮、有激情的老板，才造就了一個了勤奮、有激情的團隊。
正是微軟具備了螞蟻的勤奮、熱情的工作作風，才使微軟上下齊心協力，共同創造了輝煌的微軟帝國。如果你也希望加入這個帝國，那你就要首先衡量一下自己是否具有這樣勤奮、熱情的精神。
觀看財富英雄榜時，我們都會得到一個結論，那些成功者都有一個共同的特點：他們都是勤奮者。所以，在這個世界上，投機取巧是走不出成功之路來的，偷懶更是永遠沒有出頭之日。我們必須讓自己勤奮起來，隻有如此，才能換取明日的舒適生活。
螞蟻奮鬥的精神是一種極為難得的美德，它能幫助任何人在不被老板或領導吩咐的情況下去做每一件事。隻要你多注意就會發現在你身邊的那些成功者，他們都有著勇往直前、不滿足於現狀的進取心，都是一位永不停息的鬥士。
現實生活中，有許多人都有很好的想法，但隻有那些勤奮、努力地付出了辛勤勞動的人，才有可能取得令人矚目的成績。同樣的，公司的生存是需要每一位員工付出努力才能換取的，當你的公司在死亡邊緣時，勤奮刻苦、努力工作的精神更加重要，而你的這種態度會為你帶來更多的回報。
如果說勤奮刻苦、努力上進是一所高貴的學校，那麼所有想有所成就的人都必須進人其中，也隻有在那裏，才會學到有用的知識，才會讓自己有足夠的資本獨自生存下去。
有人說過：“成功需要刻苦的工作。作為一名普通的員工，你更要相信，勤奮是檢驗成功的第一道關口。即使你天資一般，隻要你勤奮工作，就能彌補自己的缺陷，最終成為一名成功者。”
相反，懶惰會吞噬人的心靈，甚至使人對那些勤奮的人充滿了嫉妒。
很多大公司的員工雖然受過職業訓練，知識廣博，薪水不菲，有著令人羨慕的職業，但他們往往並不愉快！他們孤獨、緊張、未老先衰，無論是身體健康還是心理健康，都令人擔憂。他們的工作往往是為了生存，因而也就常常視工作如累贅。
如果你在工作中如願以償地得到了樂趣，就不要輕易變動。但如果覺得工作壓力日益增大，情緒日益緊張，在工作中體會不到樂趣，沒有成就感，這就有些不對勁了，這就需要我們從心理上調節自己，否則，再換工作也無濟於事。
如果工作時能精益求精，滿懷熱忱，無論幹什麼，我們都不會覺得辛苦。以最熱忱的態度去做最平凡的工作，你可以成為最出色的藝術家；以最冷淡的態度去做最不平凡的工作，你永遠不可能成為一名藝術家。行行有機會，行行出狀元，我們沒有任何理由藐視任何一項工作。
懈怠會引起無聊，無聊便會導致懶散。相反，工作可以引發興趣，興趣則促成熱忱和進取心。克服懶惰，就要選擇你最擅長、最樂意投入的事，然後付諸行動！
實際上，在勤奮中你與老板獲得了雙贏，勤奮不隻是為老板負責，更重要的是對自己負責。試想，一個公司不大可能因為你一個人的懶惰而一敗塗地，但是因為你個人的懶惰，你可能一輩子都會一事無成。所以，你用不著抱怨，更不必自怨自艾，你需要做的僅僅是勤奮工作。
偉大的成功和辛勤的勞動是成正比的。你付出多少就會得到多少，經過日積月累，從少到多，你就會獲得意想不到的收獲。另外，勤奮不是先天生就的，而是後天養成的，當你有了堅定的抱負和信念時，勤奮也就會因此而產生。
公司的管理者總是願意把勤奮敬業作為對員工最好的教育。
沃爾瑪創始人山姆·沃爾頓曾經說過：“一個人缺乏工作經驗及相關知識沒有多大關係，隻要他肯學習並全力以赴，絕對能夠以勤補拙。”
要想在這個時代脫穎而出，你就必須付出比任何時候更多的勤奮和努力，擁有積極進取、奮發向上的精神，否則你隻能由平凡轉為平庸，最後變成一個毫無價值和沒有出路的人。
勤奮精神是走向成功的堅實基礎，它更像一個推進器，把你自己推到上司麵前。如果有一天，你得到了升遷，你應該自豪地對自己說：“這都是我刻苦努力、勤奮進取的結果。”