看到這裏，Eva既感激又不好意思地笑了，自己下班後還留在辦公室，很多時候的確白天把要做的事情都做完了，問題也都解決了，其實留在辦公室，不過為了表現自己勤奮好學的一麵，也不過玩一會就回去了，這樣看來自己的那點小心機早就被郭副總看穿了。想不到他也有這麼腹黑的一麵，恐怖啊恐怖。
又到周末，Eva和Emily約了在COCO甜品屋見麵。Emily聽她講了這一周發生的事情，笑著說：“瞧你這個借口女王當的，果然名不虛傳！”Emily也給Eva講了最近發生在她身上的一些事情。
原來，她也遭遇了辦公室老鳥的下馬威，不過與Eva不同的是，那個下馬威來自辦公室的一個人。那人叫趙工，四十歲的樣子，與他同齡的早已經升上去當領導了，隻有他至今還是小科員一個，因此，免不了在辦公室裏怨天尤人，一副老天待他不公平的樣子。天長日久，變成了辦公室的討人嫌。Emily是新人，尊重前輩是應該的，可是他卻天天挑Emily的毛病，這也做得不好，那也有問題，還經常說：“現在的年輕人啊，學的一點也不紮實，哪像我們那會啊。簡直是草莓族。”弄得Emily整天都緊張兮兮。
“你說，碰到這種人該怎麼辦呢？”
Eva眼睛一轉，吸了一口奶茶說：“其實我覺得道理是一樣的，你隻要找借口多請教他，他對你的態度保證會改觀。”
Eva接著給Emily分析說：在國企裏，講究職場倫理和年資，但一般喜歡倚老賣老的員工，多半是在基層呆的太久而又升遷無望的，很明顯Emily辦公室的趙工就屬於這種人。但是，這種人並非一無是處，很可能隻是因為缺少領導能力而沒有被升遷的，實際上他們往往實踐經驗比較豐富。新人剛到一個單位，最最重要的是要盡快地融入環境，被組織所接納，因此，要懂得換個角度來看倚老賣老的同事，盡快將他們的優點給吸納過來。
“那他一天到晚挑我的刺也夠難受的啊。我就不知道怎麼改變他這種態度。”Emily愁眉苦臉。
“其實，我覺得吧，你首先不要和他對著幹，在領導和其他同事麵前，一定要給足他麵子。這種人往往非常愛麵子，尊重他、不和他正麵衝突往往是上策。其次，他應該蠻喜歡當人家老師，喜歡指指點點的，你幹脆就找出些問題去問他，向他請教，這樣，不僅你能更快地熟悉業務，他也會覺得你謙虛好學。態度肯定會改觀的。”
“那我回去試試吧。”
拋下這個，Eva和Emily開始暢快地談天說地。快樂的笑聲，讓從外麵經過的人也不知不覺受到感染，青春果然好……
小測試：看看你的職場抗壓能力
在現代社會，越來越快的節奏使我們的生活工作都蒙受著越來越大的壓力，我們不知道哪裏是我們承受的底線。現在，來做一個小測試吧，你所喜歡的腳踏車會告訴你的承壓能力有多大。你正在使用或喜歡的腳踏車是哪種呢？請選擇：
A、輕便型腳踏車
B、電動腳踏車
C、變速越野車
答案分析：
A、承壓能力50%
無論什麼路麵，輕便腳踏車騎起來都非常輕便靈巧，因此對騎車的人來說非常省力。這是你選擇這一項的原因，你可能無法承受過大的壓力，但這並不代表你無法承受壓力。有時候壓力會變成你前行的動力，促使你奮鬥直達心中的目標。
B、承壓能力20%
電動腳踏車除了兩個腳踏板外，已經不能被歸類為腳踏車了，因為在一般情況下，騎車的人可以毫不費力地穿街走巷。選擇這個選項的你，對壓力非常敏感，在現實生活中，你不會允許自己置身於強大的壓力之中，超過你的底線你很可能就會放棄。但是，請記住，適當的壓力可以變成動力。
C、承壓能力80%
變速越野車能夠隨時隨地變速，在不同的路麵可以選擇不同的方式讓自己輕鬆度過。選擇這一項的人，就像變速越野車一樣，對壓力有著良好的調節能力。在壓力來襲之時，你會對此作出理性的判斷，何種壓力更有利於自己。你的優秀的調節能力，能使你在壓力過大時很好地調整好心態相適應。壓力對你來說，是你表現自我的一種途徑。