栗雅芝認為，蕭雲海對齊朝的批評，未免太不顧情麵，畢竟是院長對院長嘛！栗雅芝了解齊朝其人。齊朝年輕有為，頗具才幹，隻是心胸過於狹隘。齊朝十有八九是對辛民有成見的，否則也不會如此跌份地處理辛民孩子打架的事。雖說你蕭雲海批評齊朝，出發點是維護你那個什麼原則和保護深受委屈的辛民；你怎知道，齊朝其人當你的麵可以唯唯，背後卻一定會來一聲“操”，是要罵娘的。齊朝對辛民的成見，也隻會進一步加深。
栗雅芝認為，辛民是個好人。通過多方了解和接觸，栗雅芝感覺辛民耿直正派勤奮，卻認死理不通達，腦筋不會急轉彎，缺乏應變能力。塞錢被退，雖然令人不愉快，卻證明，辛民如同蕭雲海，也是潔身自好的人。貪財而不擇手段的人當然不會是好人。君子愛財，也要取之有道嘛，嗬嗬！然而辛民，似乎是不適於走仕途的。如果辛民繼續當他的工人，一定會成為一位出色的高級技師，可是他卻當了一個什麼體改處長，還處在“風口浪尖”上。其實如果沒有院一把手蕭雲海的關愛，辛民在微電子院，可能連個小小的班組長都當不上！栗雅芝在心中為辛民歎息。
栗雅芝多年身陷在汙泥之中，她自認為自己已經不是個好人，但她內心深處卻一直保留著對好人的敬重和仰望。或許，因為她是好人栗文彬和好人秋月的女兒，某種遺傳基因，還起著作用吧？
栗雅芝判定，辛民不會看不出塞錢之中的好意。辛民說“我心領，謝謝”，也許是真誠的，他不會報告蕭雲海。那麼，另一個可能，就是唐斌查出華翔賬目上有什麼新問題，向蕭雲海告狀了。
唐斌一到海城，就迫不及待地調集華翔的賬務賬目，矛頭直對栗雅芝，以報他兒子唐小彬被懲罰的一箭之仇。這一舉動，一開始就被侯保安通了風報了信。對此，栗雅芝並不在意。她打心眼裏從來就鄙視唐斌一類官兒。都是一些什麼東西嘛！官兒不大，牛逼很大；滿嘴馬列毛鄧，一肚子男盜女娼。共產黨的臉麵，就是被這些家夥給丟盡了。況且，他唐斌查賬又能查出什麼呢？之前華翔炒賣土地倒騰批文的問題，在院調研組要求的自查階段，栗雅芝親自動手起草報告就一五一十地說“清楚”，並做深刻“檢查”了。在自查階段工作小結會上，連院黨委書記賈宏俊都表揚說，華翔公司“自查比較徹底，認識比較深刻……”當時栗雅芝滿臉虔誠地聆聽台上領導講話，心中卻十分好笑。其實“炒賣土地倒騰批文”的問題說是問題，近些年來誰又真把它當個問題了？從政策角度看，無非是闖了“黃燈”。再說句一些人不愛聽的大實話，沒有背景沒有資源沒有手腕，叫你炒賣倒騰你還急忙找不著北呢！至於真正的“問題”當然是有的，可都“打包”打進“華翔新”了。憑他唐斌想破他那禿頂腦殼，也不會想出我栗雅芝搞了個“瞞天過海”，還會有個“華翔新”吧？嗬嗬！不過，千密一疏總是存在的，如果他唐斌真能鼓搗出什麼新問題來搗亂，我栗雅芝也不是好惹的，借用黑三叔的話，“日他姥姥”，咱也會以牙還牙。你唐斌和馬尚飛那海電公司裏，見不得光的嚴重問題，難道隻是目前暴露出來的那一兩個嗎？
回到華翔，見到了蕭雲海以及陪同來的辛民，交談起來，栗雅芝才鬆了一口氣。蕭雲海此次來，與她一路的琢磨風馬牛不相及。然而時過境遷之後，栗雅芝偶爾回味起來，她卻恍然明白，蕭雲海此次來的目標，從另外一個角度看，還真是衝著她“小栗”來的。
蕭雲海很高興地對栗雅芝和辛民說：“你二人通力合作，寫出的《以人為本——華翔公司管理工作體會》，我看了。有骨頭有肉有創見，寫得好啊！對當前的企事業管理，有一定的啟迪作用！我已叫馮小昭校對打印，分發各投資公司和院內各廠所研究室車間學習。今天我來，就是專程向你二位道一聲辛苦。一會兒下班後，我請你們吃飯。如何？”
蕭院長說請吃飯，還有什麼“如何”不“如何”？辛民笑一笑，栗雅芝則喜出望外地說：“那，求之不得嗬。不過，是蕭院長到華翔來，一會兒飯錢，還是要由我代表華翔出的。”
六
蕭雲海領著栗雅芝、辛民到“山裏人酒家”，要了個小包間坐定後，蕭雲海親手點了三涼三熱六個菜還要了一小瓶“山城醇”酒，接著便掏腰包不由分說地提前付了飯款。然後，他舉杯笑道：“來，共幹一杯！”
接下來，栗雅芝剛想說，該她敬院長一杯酒了；豈知蕭雲海已經站起身來，看一眼手表說：“呀，我得走了。我的女兒夢夢可能等我已經等得著急了。”又解釋道：“我和夢夢昨天約好要見麵的。事務一多就忘了，才想起來，真不好意思嗬！小栗，辛民，你二位慢慢吃！”
臨走，蕭雲海還拍拍辛民肩膀笑嗬嗬地說：“辛民，你給我打起精神！和小栗認真探討探討你們今後進一步合作的事，嗬！”
蕭雲海一走，方才一直喜上眉梢的栗雅芝，卻再也笑不出來了。她感覺今天蕭雲海的請吃飯，飯未吃卻又托詞走掉，甚至他的滿臉笑容，都有些古怪有些神秘有些不合常理。然而栗雅芝的腦海中，此時忽然變得一片空白，她不去想也不願再去想什麼，隻是毫無口味地時不時地機械地夾起菜來吃。
辛民感到很尷尬。當蕭雲海拍拍他的肩膀，說“和小栗認真探討探討你們今後進一步合作的事……”他已經恍然領悟，蕭雲海今天是充當“紅娘”的角色來了。辛民想起前不久在珠海和伊江南見麵之後，歸途中蕭雲海向他說的話，“……我看你應該考慮重新成個家了。對你對念念其實都是好事……若有合適的對象，我要幫幫你。”唉，咱們這位院長同誌嗬，說話辦事，不會信口開河，向來都是言必信，信必果。可是，這一次卻犯了主觀官僚主義，他這是在搞二十世紀九十年代的“喬太守亂點鴛鴦譜”嘛！
辛民對栗雅芝接觸不多，談不上有多少好感，也談不上有什麼壞印象。辛民打心眼裏並不欣賞特別漂亮的女人。栗雅芝就太漂亮了。辛民尤其不欣賞栗雅芝那雙猶如兩汪對稱的深邃潭水般的大眼睛。這樣的女人如同她的雙眼，同樣深不可測。要講真美，還是他的柏瑩美。柏瑩黑黑長長睫毛下那雙清清亮亮的雙眸總是含著笑，像白雲一樣潔淨像藍天一樣純真。在辛民看來，這個世界上，他已經再也找不到像柏瑩那樣令他心儀的女人了。
誠然，栗雅芝是很能幹的，尤其是栗雅芝“以人為本”的管理追求和才能，深得院長蕭雲海的欣賞看重。管理出效益。主要是在栗雅芝的精心管理下，華翔公司的經濟效益之好，不僅在微電子院各投資公司中鶴立雞群，即使在海城企業界也屬出類拔萃。華翔公司打工仔打工妹們的待遇，比之其他公司，要優厚得多。至於栗雅芝在華翔，還為那些以農民工為主體的打工仔打工妹們出資辦教育搞培訓，開醫務室開圖書館開卡拉OK廳，對於其他許多公司來說，可能新鮮得聞所未聞，離奇得像是天方夜譚。
當前企事業單位的經營管理，普遍推行的是“承包經營責任製”。辛民身為院體改處長，對自己從事的這項改革工作，是一直心懷疑慮的。“承包承包，肥了領導”；“責任責任，苦了工人”……其最大的弊端，辛民感覺，是淡化和疏遠了幹群關係。幹群關係如果聽之任之惡化下去，將意味著什麼？但是，目前除了搞這個“承包經營”，人們一時又能拿出什麼其他妙招來搞活企事業呢……栗雅芝的做法，使人耳目一新。
辛民聽院長蕭雲海談論過，微電子院目前實施的在外投資公司管理體製，下一步必須改革。蕭雲海設想，一是必須改變眼下各投資公司由各院領導直接指揮，實際顧不上指揮的“群龍無首”狀態。二是今後隻能由院集中對外投資，廢止院屬各廠所現行的可以直接在外投資辦公司的做法。概括為兩個字，就是“收權”。為此，蕭雲海還設想，院將成立一個新機構，叫“院經營管理部”。這個部門將在院的授權下，統一行使在外所有投資公司的宏觀管理事務；而辛民的體改處工作，也將合並納入“院經營管理部”的職能範疇。甚至蕭雲海還對辛民說，如果設想得以實現，這個部長人選你辛民可以推薦推薦。
現在看來，“這個部長人選”大概是非栗雅芝莫屬了。蕭雲海說什麼幹什麼從來都不會無的放矢。他向辛民詢問時，大概已經有了一定之見。辛民有自知之明。他知道“這個部長人選”，既然是蕭雲海說，“你辛民可以推薦推薦”，那就明白無誤的表明，與你辛民無緣。對此，辛民沒有絲毫失落之感，相反，他還很感激蕭雲海對他的信任和坦誠。你辛民這一輩子連個班組長都沒有當過，更遑論管理企業的經驗和才幹，怎麼可能去當什麼“院經營管理部”的部長呢！
飯桌上，兩個人麵對麵坐著，好一會兒都不說話，隻是各人各自有一搭沒一搭地夾菜吃。氣氛未免太冷落了。辛民開始過意不去，心想：蕭院長反正說了，叫“和小栗認真探討探討你們今後進一步合作的事”，不妨從字麵上就此理解好了。
於是辛民舉杯笑道，“嗬，栗雅芝。你看我這個人，如果一旦不談工作，尤其是在一位美麗的女士麵前，簡直就找不出話來說了。來，為咱們近日來的合作，我敬你一杯！”
栗雅芝展顏也笑了：“嗬，辛民。在微電子院，誰不知道你幹工作是一位拚命三郎嗬！來，我也敬你一杯！”
辛民正想說，“栗雅芝你看，院對在外投資公司的工作，從進一步加強體製管理的角度，你有何高見！”話還沒有出口，隻見馮小昭急匆匆地闖入包間來了。
馮小昭說：“辛處長，蕭院長叫你吃了飯盡快回去！山城院裏給蕭院長打來緊急電話，說昨天夜間羅天良羅總在GaAs（砷化镓）器件考驗現場，突然昏倒了，至今人事不省。山城醫院說是已經肝昏迷，下了病危通知書。蕭院長已經叫人買了最後一班機票，要連夜趕回去。趁上飛機之前的時間，他要召集院調研組開會。”
辛民一聽，頓時覺得天旋地轉，眼淚吧嗒吧嗒地滾落出來。辛民知道他是不能自作主張回山城的，然而他當即暗下決心，要自作主張一次，明天自費去買一張機票，無論如何都要回山城，都要去見老羅最後一麵。