“唉呀，爭什麼氣呀？我這個年齡，對這種事兒看得淡了！”高尚局長顯出一副淡泊名利的超然神氣，“在這人事局，工作也很充實的。”
“是的。”梁軍武心有同感。心想，人在官場，圖的就是個心情舒暢。霍達那麼有才華，因為威脅了周計強的地位，就被人家貶到企業去了。早知道這樣，還不如當時跟著高尚來人事局呢！
梁軍紅剛剛來到計劃處，原本是對人事計劃指標管理感興趣的。可是，自從碰了簡約的幾次軟釘子，她一反常態，突然對工資基金管理產生了興趣。
這天下午，老寇家的房子漏水了，要請假修理，梁軍紅竟然就承擔了審批工資基金的職責，一個下午，審批得順順利利的。到了第二天、第三天，又連續為老寇代勞了兩天。
開始，她審批工資尚注意態度、注意禮貌，審查也沒那麼嚴格。可是，到了第三天，大概是發現的問題多了，就接連否決了幾個單位的工資基金申請指標。
弄得這些人事員不得不找梁軍武申明理由。梁軍武隻好按照特殊情況提出一個個具體處理意見。
自從梁軍紅親自出馬，介入工資基金審批業務，簡約的辦公桌上冷靜了許多。她與梁軍紅二人少有談話，少有交集，仿佛是兩個陌生人似的。
這天，基層單位來申請幹部指標和審批工資基金的人離開了，屋子裏出現了少有的安靜時刻，劉鋼從隔壁屋子裏過來，盒了一本“局刊”說，“處長，我們這雜誌，可以出售呀！”
“不可以。”梁軍武連忙向他解釋：“出售的雜誌，必須是新聞出版署批準刊號的正式出版物。我們這個，隻是市文化局批準的內部資料出版物，不能打廣告，也不能到市場銷售。”
“可是，其他的省份，就在人事雜誌上做廣告了，而且還在封底印了定價。這不是公開銷售麼？”
梁軍武看看他說的其它省份的人事雜誌，確實是有廣告有定價，但是一看人家的刊號，是新聞出版署批準的正式刊號，就搖起了頭，“人家這是正式出版物，我們比不了。”
“我建議，內部變通一下。”劉鋼告訴他：“我們這封二、封三的彩頁，可以印刷一些企業的產品或者引進人才工作的宣傳圖片，順便收些讚助費。
“嗯，有些經濟效益好的大企業，如果有宣傳費，可以投到我們的刊物上來。這也不違紀。”
“嗯，這事兒，可以考慮。”梁軍武覺得這個建議可行。心想，人事局這些業務部門都有實權，吃請的、收禮的機會很多，唯獨調研處是個幹枝梅，現在，人家想些生財之道，應該鼓勵的。
劉鋼見自己的建議得到了梁軍武的采納，十分高興。就打算先到自己哥哥的五金交電公司聯係一下。梁軍武心裏想的是，如果這件事情運作成功了，就給劉鋼將來擔任副處長創造了條件。
梁軍紅見劉鋼走了，簡約也挎上小包離開了屋子，就神秘的衝梁軍武擺擺手，說：“軍武，你過來……”
梁軍武就過去她那邊，隻見她拿出來一張記錄紙，問他：“上個月，你審批了多少個幹部指標？”
“這……”梁軍武一下子還真的回答不上來。
“糊塗蟲！”沒想到梁軍武竟然會手指他的腦門兒罵了一句，接著告訴他：“據我統計，簡約上個月一下子開了五十多個幹部指標。這其中，是不是她背了你擅自送的人情？”
“不會的。”梁軍武矢口否認，“她就在我眼皮子底下工作，來人請示指標都是我同意簽字的。沒我的簽字，她不能辦啊！”
“糊塗！”軍紅接著又罵了他一句，“要是你不在。她背著你私下開了指標呢？”
“不會的。那樣的話，老寇會查出來的。”梁軍武自恃自己的監督機製非常健全。
“可惜呀，老寇也有閉眼裝糊塗的時候。”軍紅好象是掌握了什麼機密，“你們男人啊，一遇到女人撒嬌，或者是接到女人拋出的媚眼，心就軟了！”
“軍紅，你是說，老寇沒把住關？”梁軍武知道，沒有依據她不會瞎說的。
“看！”梁軍紅見他一副執迷不悟的樣子，氣憤地將一個《工資基金手冊》甩到他麵前。
梁軍武立即打開，一看，這是市中心醫院的《工資基金手冊》，上麵顯示，上個月，中心醫院增加了十幾名人員。導致工資總額大幅度提高。