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文化製勝的5C策略
作者：
楊序國
文學小說
12 萬字
連載
《文化製勝的5C策略》正文
正文 第一章 第二隻“看不見的手”（上）
正文 第二章 第二隻“看不見的手”（下）
正文 第三章 組織戰略決定組織文化
正文 第四章 組織文化定位與提煉核心價值觀（上）
正文 第五章 組織文化定位與提煉核心價值觀（下）
正文 第六章 用人標準策略（Choice Criterion）
正文 第七章 培訓與社會化策略（Conditioning）
正文 第八章 績效考評與激勵策略（Check Commend）（上）
正文 第九章 績效考評與激勵策略（Check Commend）（下）
正文 第十章 內部溝通策略（Communication）（上）
正文 第十一章 內部溝通策略（Communication）（下）
正文 第十二章 將核心價值觀製度化與形象化策略（Constitution）（上）
正文 第十三章 將核心價值觀製度化與形象化策略（Constitution）（下）
正文 第十四章 組織文化考量
正文 第十五章 組織文化變革
正文 第十六章 跨文化的文化管理（上）
正文 第十七章 跨文化的文化管理（下）