要創造機遇，就要培養自己敏銳的洞察力和判斷力。學生時代的成績優秀，並不代表以後就會大有成就，麵對紛繁複雜的社會環境，很多人根本就沒有了自己的判斷力，更別說洞察力了，大好的機會擺在麵前，隻要一伸手就能抓到，但是因為沒有判斷力，所以隻能白白丟失。如果一個人沒有很強的洞察力會怎樣呢？他不會有好的創業機會，或者會失去擺在麵前的機會，他是在用時間和青春作為代價。洞察力和判斷力來自於哪裏？毫無疑問，來自於對待事物正確的認識和分析方法！
要創造機遇，更要養成良好的習慣。心理學家威廉·詹姆士曾經說過：“播下一個行動，你將收獲一種習慣，播下一種習慣，你將收獲一種性格，播下一種性格，你將收獲一種命運。”習慣雖小，卻力量巨大，影響深遠。20世紀60年代，蘇聯發射了第一艘載人宇宙飛船，宇航員叫加加林。當時挑選第一名上太空的宇航員人選時，有這麼一個插曲：幾十個宇航員去參觀他們要乘坐的飛船，進艙門的時候，隻有加加林一個人把鞋脫下來了。他覺得這麼貴重的一個艙，怎麼能穿著鞋進去呢？加加林的這一動作，讓主設計師非常感動。他認為隻有把這艘飛船交給一個如此愛惜它的人，才能放心。在他的推薦下，加加林就成為了人類第一個飛上太空的宇航員。所以有人開玩笑說，成功從脫鞋開始。
由此可見，得到賞識很簡單，養成好習慣就可以了。剛才講的故事既是一個好的啟示，又是一個大的警示：好習慣成就大未來，壞習慣錯失好機會。能否注意養成好習慣，就是一個人走向優秀還是平庸的分界線！
空杯心態：每天都是新開始
以前有一個人有很深的佛學造詣，聽說某個寺廟裏有位德高望重的老禪師，便前去拜訪。老禪師的徒弟接待他時，他表現得十分傲慢，這一切老禪師都看在眼裏，但依舊禮貌地接待了他，並親自為他沏茶。
可是在倒水的時候，杯子裏的水明明已經滿了，老禪師還是不停地倒。這個人不解地問：“大師，杯子都已經滿了，為什麼您還要繼續倒呢”？老禪師說：“是啊，既然杯子已經滿了，幹嗎還要倒呢？”
禪師的意思是，既然你已經有學問了，幹嗎還要到我這裏來拜訪呢？這位年輕人恍然大悟，明白了想得到圓滿更需要“空杯心態”。
這個故事告訴我們一個道理，做事的前提是要有一個好的心態。想學習更多的知識，先把自己想象成一個空的杯子，隻有清空心裏所有的自滿，才能學到更多。擁有空杯心態的人才是有大智慧的人，才是有望成功的人。
每一個想在職場發展的人都必須擁有空杯心態。曾經的輝煌和榮耀也好，失敗也罷，都讓它成為過去。每一天都是一個新的開始，過去的成功不應該讓今天的你目空一切，過去的失敗也不應該讓今天的你退縮、怯懦，我們應該始終懷著希望、信念、學習的心態去工作、去生活。從此刻開始，進行全麵的超越，當把歸零當成一種常態，一種延續，一種時刻要做的事情時，職業生涯的全麵超越就唾手可得了。
一代武學宗師、功夫巨星李小龍就非常推崇空杯心態，他說：“清空你的杯子，方能再行注滿。”那麼，空杯能為我們帶來些什麼呢？
首先，幫助我們找到職業發展的捷徑。老板永遠隻為員工的使用價值買單。“倒空”自己，輕裝上陣，才能體現自己更大的使用價值。空杯心態幫助我們客觀認識自己，正確認識世界，發現並繞過阻礙自己職業發展道路上的絆腳石；空杯心態激發我們的潛能，讓它像火山一樣爆發出來。許多人在麵對成績和榮譽的時候，變得得意忘形、驕傲自滿，不願意再花時間和精力往前走。空杯心態則讓人容易認識到“山外有山，天外有天”，麵對成就，糾正錯誤，總結成功之處，發掘潛能繼續往更高的地方邁進。
其次，提升事業和人生的境界。人生不隻是一道好菜，更是一場盛宴，忘掉你念念不舍的那道美味佳肴，才能看到更多的好菜，嚐到更多的美味。鬆開手，計較的東西越少，胸懷和視野越大，人生就會越廣大。
第三，讓你始終站在職場叢林的前列。如果故步自封，不敢去挑戰、不敢去再突破，那麼你拿什麼去超越自我，又拿什麼去超越別人呢？