劉邦最早建立人際關係的方法很簡單，憑的就是他的仗義、愛喝酒。當然，後來隨著他事業的做大，他建立人際關係的方法也慢慢有所改變。但不管怎樣，他都能始終保持著他對自己追求的不放棄。
被稱為美國雜誌界奇才的埃德沃·波克，將《家庭婦女雜誌》辦成了全美最暢銷的雜誌之一。作為一個貧苦人家出身的移民，波克自小就生活在貧民窟，但是，他在非常小的時候就明白了人際關係的重要性。
波克建立人際關係的方法很簡單。首先，他省錢買了一套《全美名人傳記大全》。然後，他直接給書中的人物寫信，詢問一些和他們有關的事情。
這時候的波克隻有14歲。但是，他就是用這種方法，認識了很多當時在美國有名望的人物，政治家、將軍、詩人、作家、畫家、教授等，很多名人，因為他的信而接見了他，而且也喜歡上了這位來自波蘭的小移民。
波克決定用自己和這些名人的關係，來改變自己的命運。他先是學習寫作，然後向這些名人自薦，要求給他們寫傳記。很快，他就收到了很多訂單。因為接得實在太多，他一個人忙不過來，他就雇用了6名助手幫他寫簡曆。
就這樣，不到20歲的波克，利用他的人際關係，開始了他的事業。不久，《家庭婦女雜誌》聘請他為編輯，而他在這裏做了整整30年。後來，每當有人問起波克成功的秘訣時，他就會很坦然地回答：“是人脈，是我認識的那些名人，幫助我找到了人生的方向！”
經營人際關係，並不僅僅是要認識更多的人，而是要讓這些認識你的人，成為你的朋友，能夠對你的事業有所幫助。如果僅僅是認識，缺乏起碼的溝通，這樣並不一定會對你的事業有多大的幫助。
我們經常會聽到有人這樣感歎：平常認識的朋友那麼多，但是，為什麼到了有事需要朋友的時候，竟然找不到一個能幫助自己的。因為，他們簡單地把人際關係等同於認識了誰，而不懂得經營。真正好的人際關係，不隻是簡單的認識，更要彼此之間有足夠的了解和欣賞。
就如劉邦和夏侯嬰之間，劉邦誤傷夏侯嬰，放到現在就是傷害公務員罪，那很嚴重的事情。可是，夏侯嬰為了保護劉邦，竟然寧肯自己挨板子和坐牢也不肯承認是劉邦傷的他。這就是真正的有用的人際關係。就是這樣的關係，最終幫劉邦取得了江山。
人際關係的經營，需要熱情，而且這種熱情是建立在一種對事業的追求上的。因為人際關係不隻是為了認識人，它的最終目標是做事，是靠人際關係來做事。所以，建立人際關係，最好是把這種熱情放在和你的工作和事業相關的地方。這樣也就和你交往的對象有了共同的語言，也就更加容易相互溝通。
劉邦能夠成功，有很大一部分得益於他對人才的吸引力，這是來自於他自身的人格魅力。作為一名普通的管理者來說，可能你不具備劉邦那種人格魅力。但是，你同樣有辦法用自己的行動，來主動建立一個好的人際關係網：
1.多和別人聯係。人際關係不是認識人，但是不認識人，就一定沒法建立關係。適當地選擇那些對你的事業會有幫助的人物，定期和他們進行聯係。這樣的行為，平常看不到什麼作用，隻要慢慢積累，終有一天，它會產生讓你意想不到的效果。
2.提高自己的知識麵。很少有人願意和一個了無情趣的人打交道，平常多看看雜誌和報紙。有些沒用的新聞，也許就是你和馬上要見麵的人的談資，它可以作為你和朋友交往的最好的“潤滑劑”。記住，千萬別在不知道一個人的愛好時，就冒失地對一些事情發表你的看法。那樣，也許你會在他眼中留下輕狂的印象。自己的看法固然重要，但你現在需要的是一份好人緣。
3.互利互惠。“沒有永遠的朋友，隻有永遠的利益。”要想一個人成為你的朋友的話，記得要把他的利益放在前麵。人際關係中很重要的一條就是信任，隻有在對方的利益得到保證的條件下，他在內心才會認可和信任你。
4.發自內心的真誠。你的身體會出賣你的內心，如果你不懷誠意和對方交流的話，對方總能從你的行為中發現些蛛絲馬跡。與其費盡心思去掩飾，不如直接用內心的真誠去和對方交往。同樣的，對方也能夠從你的行為中理解你的真誠。
5.同情和關懷。世人往往“錦上添花”的多，“雪中送炭”的少。但是，“雪中送炭”比“錦上添花”更容易贏得人心。當然，做事要有尺度，送人好處時也要記得顧全對方麵子。不用擔心你的行為會被人忽視，危難之時的幫助很多人都會記住的。
6.接受別人的善意。別人的幫助也許對你沒用，甚至是幫倒忙，但是你一定要發自內心地表示感謝。不管這幫助的結果如何，你首先要感謝的是別人的善意真誠。