雖然曆史上也有無數的事實證明，看待事情一定要有全局觀，隻有這樣才能“運籌帷幄之中，決勝千裏之外”。
雖然我們看了很多成功者的經驗都發現，他們都是能夠掌握大局的人，都是有完美全局觀的人，而全局觀也的確有其不可撼動的地位……
但越是肯定這些“雖然”，越是忽略了其中的細節，“千裏之堤潰於蟻穴”，在職場博弈當中，一場細節博弈往往是勝利與否的最終決策因素。
噱頭來自細節
有一個著名企業要招聘職業經理人，這個職位對個人的能力和閱曆都有很高的要求，盡管麵試的人成千上萬，但經過層層篩選，最後隻挑中了五個人來進行最後一輪的麵試，而這五個人當中隻有一個能成為最後的勝利者。這一輪麵試由老板親自主持。
當麵試開始的時候，主考官卻發現房間裏多出了一個人，於是問道：“這裏是XX職位的最後一輪麵試，有誰走錯房間了？”
這時候，坐在最後一排的男子站了起來，說道：“先生，我是第一輪就被淘汰的了，但是我想破格參加這一輪的麵試。”
其他人聽到他這麼講，都笑了起來，就連門口倒茶水的老頭也笑了。主考官有些詫異地問道：“你連第一輪的考試都過不了，又有什麼必要來參加這最後一輪的麵試呢？”
這個人自信地回答道：“因為我掌握了別人所沒有的財富，其實我本人就是最大的財富。”眾人再一次大聲地笑了，都覺得他的腦子是不是壞了，怎麼如此妄自尊大。
他卻不管別人的嘲笑，繼續說：“我雖然隻是本科畢業，但是我有著十年的工作經驗，曾在十二家公司擔任過不同的職務……”
主考官打斷了他，說道：“你的學曆的確不符合我們這次的招聘要求，但是工作10年的確是不錯的經驗，可是你卻先後跳槽，平均不到一年就要跳一次，這種行為很難讓我們相信你會在本公司持之以恒地做下去，而且，你的毅力和對目標的確定與執著都很讓人懷疑。”
男子回答說：“並不是我主動跳槽，而是那12家公司先後倒閉了。”
人們爆發出了一陣哄笑，有個人插嘴說：“那你真是個地地道道的失敗者啊。”
男子一本正經地回答：“不是我失敗，而是那些公司失敗，它們敗了，給我的卻是積累了別人所沒有的財富。”
這時候，門口站著的老頭走進來給主考官倒水。這個男子接著說道：“我很了解那十二家公司，我和我曾經的同事都曾極力挽救過它們，雖然最後沒有成功，但是我們卻獲得了失敗的經驗，這裏麵學到的東西是很多人都沒有機會學到的，人們隻是追求成功，但我卻更能夠避免錯誤和失敗。”
他停頓了一會，接著說道：“我明白，成功的經驗是可以借鑒的，但失敗的經驗卻各有各的不同，別人用十年的時間學習成功，我用同樣的時間經曆錯誤和失敗，所學到的更深刻。我想，如果想要成為一名成功的職業經理人，不但要能夠看到成功的方向，更應該預測失敗，並且積極避免它。”
說完，他朝麵試官鞠了一個躬，補充道：“這十年經曆的這十二家公司，培養了我對人、對事以及對細節的洞察力，比如說，我看出來真正的老板其實並不是您，而是那位倒茶水的老先生。”
一語激起千層浪，在場的人都錯愕了，目光集體轉向倒茶的老頭。老頭雖然有點兒震驚，但很快就恢複了，他笑著說：“非常好，你被錄用了。不過我也很好奇，你是怎麼看出來的？”
“細節而已，其實沒有什麼訣竅。因為我觀察到，您給坐在前麵的這位主考官倒水的時候，他的眼神充滿了敬意，那是一種下屬對上司的敬意。”
就這樣，這家公司最後聘用了這個連學曆都達不到要求的人。可是，也正因為他真正關注到了細節，所以從小差異裏，找到了大不同。
公司的確需要一些高學曆和高能力的人才來帶動公司的發展，可同時，他們也會需要那些能夠從無數事例當中總結出經驗，良好地避免失敗的人。因為每一個決策者都清楚，不管自己多麼精明，但隻要一點兒細節上的疏忽，都有可能造成全盤的失敗。要追求成功是必然的，能追求到也是個人能力的體現，但要避免失敗也是重要的。隻要準確地避免了走上失敗的道路，其實就已經成功了一半。