1.全員建家。各級工會組織、各分工會小組、全體會員人人參與，分層次製訂建家規劃，分階段製訂實施措施，分項目責任到人。在院報和院內網開辟”工會建家“專欄和網站，通過”交流會、座談會等形式，推動職工小家建設，形成了濃厚的“建家”氛圍。
2.健全組織。在院曆次改革中，堅持工會組織建設同步到位。先後在飛豹公司、藍天公司、潤天賓館等經營單位建立了工會組織，專（兼）職工會幹部配備到位率、職工入會率均達到100％。
3.提高素質。按照建設學習型組織的整體要求，院工會在工會幹部中開展“向書本學習、向實踐學習、向職工學習”的“三學”活動，要求工會幹部成為學習型、知識型幹部，為職工樹立工會幹部新形象。飛豹公司、藍天公司分工會建立了工會業務、法律法規、企業管理等學習小組，一支具有全新學習理念、具備較強學習力和創新力的工會幹部隊伍正在成長。
4.改進作風。積極推行“調研到一線、活動到一線、服務到一線、維權到一線”為內容的“一線工作法”。製訂並嚴格執行《工會幹部下基層定點聯係製度》、《工會幹部調查研究製度》、《工會工作服務承諾製度》等10個製度。院工會還實行了工會幹部民主生活會製度，通過開展批評與自我批評，查找問題、彌補不足、改進工作，使工會幹部成為關心職工生活的第一知情人、第一報告人和第一幫助人。
5.創新管理。院工會樹立“以人為本”的管理新理念，對工會工作進行流程再造，創新推行工會工作標準化、程序化、規範化管理方法，在院區網建立工會網頁，在分工會開展特色活動評比競賽活動，形成了文體娛樂，歌舞升平；開展活動，有聲有色；群眾工作，春風化雨的獨特工會文化。院工會文藝節目榮獲集團公司大型歌舞《共享藍天》演出二等獎，陝航局秧歌比賽一等獎。院工會多次被評為“先進工會”。
6.搞活女工工作。以女工職工素質教育為切入點，開展“塑造新形象”、“迎接新挑戰”、“自強自立，勇於競爭”等主題活動，舉辦知識講座，開展“巾幗示範崗”、“巧手能手”、“文明新風家庭”等活動，引導女職工加強學習，崗位成才。院工女榮獲陝航局“模範女工之家”，有5名女職工被陝西省總工會授予“三八紅旗手”。
“建好小家為大家，大家興旺小家榮”，院工會在建家之路上將不斷務實求真，，圍繞中心，凝聚力量，紮實工作，努力創造出新的成績，為構建和諧團隊，加快推進研究院發展做出更大的貢獻。
（原載《航空人》2004年第四期；獲陝西工會優秀論文一等獎）
（三）紀實性材料
紀實性材料是如實記載和反映科研生產、改革發展過程中湧現出來的先進集體和個人事跡。
紀實性材料表現形式具有多樣性，可以運用各種表現手法。紀實性材料不同於報告文學，報告文學可以用誇張的手法影響讀者的情緒，也可以用推理的議論給讀者指出某種結果。而紀實性材料必須具有直接性和真實性，直觀地告訴讀者一個清晰完整的真實可信的事實。“具實直書”是紀實性材料的基本原則。
紀實性材料具有新聞性、完整性、形象性的特點。紀實材料按內容分為科研攻關紀實、改革發展紀實、記先進事跡等等。擬寫沒有固定的模式，從結構上看靈活多樣，不拘形式。
【紀實性材料擬稿模式】
標題：主標題·提煉概括，突出主題
副標題·單位名稱＋內容＋紀實
開頭：1概括背景；2主要成績。
正文：1按時間發生發展的順序進行敘述。
2直接交待典型事跡。
結尾：1首尾呼應；2令人回味。
【例文參考一】
托起飛豹為國揚威
研究院自力更生研製飛豹飛機紀實
1999年10月1日，首都北京，國慶曠世盛典大閱兵。中國飛豹飛機以六機箭形編隊，空中梯隊跟進米／秒不差，威武雄壯地掠過天安門上空，莊嚴地接受了江澤民等黨和國家領導人及全國人民的檢閱。
飛豹飛機是我國自力更生，依靠國內技術力量自行研製的新型飛機。2000年飛豹飛機在國家眾多重大科技項目評審中脫穎而出，榮獲1999年度國家科技進步特等獎。