用你的工作熱情感染身邊人
熱情，對於一個職場人士來說就如同生命一樣重要。如果你失去了熱情，那麼你就很難在職場中立足和成長。憑借熱情，我們可以釋放出潛在的巨大能量，發展出一種堅強的個性；憑借熱情，我們可以把枯燥乏味的工作變得生動有趣，使自己充滿活力，培養自己對事業的狂熱追求；憑借熱情，我們可以感染周圍的同事，得到他們的理解和支持，維護良好的人際關係；憑借熱情，我們還可以獲得老板的提拔和重用，贏得珍貴的成長和發展機會。
著名人壽保險推銷員法蘭克·派特以前是職業棒球選手。正是憑借著熱情，他走向了棒球事業的巔峰。對於那段經曆，他是這麼說的：
我剛轉入職業棒球界不久，遭到有生以來最大的打擊——我被開除了。球隊的經理對我說：“你慢吞吞的，哪像是在球場混了20年的人。法蘭克，離開這裏之後，無論你到哪裏做事，若不提起精神來，你將永遠不會有出路。”
本來我的月薪是175美元，離開之後，我參加了亞特蘭斯克球隊，月薪減為25美元。薪水這麼少，我做事當然沒有熱情，但我決心努力試一試。待了大約10天之後，一位名叫丁尼·密亭的老隊員把我介紹到新凡去。在那裏，我的一生有了一個重大的轉變。我想成為最具熱情的球員，並且做到了。
我一上場，就好像全身帶電一樣。我強力地擊出高球，使接球的人雙手都麻木了。記得有一次，我以強烈的氣勢衝入三壘，那位三壘手嚇呆了，球漏接了，我盜壘成功了。當時氣溫高達華氏100度，我在球場上奔來跑去，極有可能因中暑而倒下去。
這種熱情所帶來的結果讓我吃驚，我的球技出乎自己的意料。同時，由於我的熱情，其他的隊員也跟著熱情起來。另外，我沒有中暑，我感到自己從來沒有如此健康過。第二天早晨，我讀報的時候興奮得無以複加。報上說：“那位新加入進來的球員，無異是一個霹靂球手，全隊的人受到他的影響，都充滿了活力，他們不但贏了，而且打出了本賽季最精彩的一場比賽。”由於對工作和事業的熱情，我的月薪由25美元提高到185美元，多了7倍。
精神狀態是可以互相感染的，如果你始終以最佳的精神狀態出現在辦公室，工作起來既有效率又有成就，你的同事也會受到鼓舞，工作熱情會像野火般蔓延開來。
方州是某汽車清洗連鎖店的經理，這家店生意相當興隆，員工熱情高漲，但是方州來此之前不是這樣的。那時，員工們已經厭倦了這裏的工作，有的人已打算辭職。方州每天第一個到達公司，微笑著向陸續到來的員工打招呼，把自己的工作一一排列在日程表上。他創立了與顧客聯誼的員工討論會，時常把自己的假期向後推遲……
方州用自己昂揚的精神狀態感染了員工，讓他們重新快樂地工作起來，業績穩步上升。老板因此決定把他的工作方式向其他連鎖店推廣。
方州把工作當成了自己的使命，所以他能夠充滿熱情地去工作。
如果我們也能像方州一樣，把工作當成人生的使命，我們的成就感和信心就會愈來愈強，工作也會愈來愈順暢。當別人看到我們熱情地、全力地把工作做好時，自然會受到感染。
一個對工作毫無熱情的員工，會覺得工作辛苦而單調；而一個對工作充滿熱情的人，即使睡眠時間比平時減少一半，工作量超出平時兩到三倍，也不會覺得疲倦。熱情是一種狀態，作為公司的員工，隻要你擁有對工作的極大熱情，即使你不具備超人的才氣，都會有極大的收獲——不論是物質上還是精神上。
不僅要知道，還要能做到
將工作當成人生的使命，成就感和信心就會越來越多。讓自己保持激情，並用你的激情感染身邊人吧。