李開複對想進入外企的那些非名校大學生們給出了下麵幾點建議：
（1）中國的企業正在崛起，未來幾十年裏肯定會出現像微軟、Google、GE、寶潔這樣的世界性大企業。不要把外企當作唯一的出路，選一個能擁有“未來的世界品牌”的中國企業。
（2）考慮出國或在國內深造後進入優秀的企業。大部分企業會首先考慮你最近的學校和學曆，所以如果你能進入一個名校，這對你的申請會有莫大的幫助。
如果你對某一個外企情有獨鍾，你可以多做谘詢，看看別人是怎麼進去的。例如，有些外企喜歡從它的業務夥伴中雇用人（例如從它的公關公司中雇用公關經理），你可以爭取先進入這些與之有業務聯係的公司。也有些外企特別喜歡一些學校畢業的學生，你可以爭取先進入這些學校讀書然後再申請。
大專生能否進入知名企業
進入知名企業恐怕是大多數畢業生的夢想，但是同時，它又有著諸多的要求，高高的門檻把很多畢業生拒之門外。因此，有很多夢想進入知名企業的大專生們為了這個目標，準備投身到專升本的隊伍中。然而結果如何，仍舊是一個未知數。
李開複說，對於一個剛畢業的學生，文憑和成績確實非常重要，但是多年以後，最重要的將是你的工作、成績、聲譽、人脈等。所以，不要隻是為了大學文憑去做“專升本”的準備。要多問問：自己想要得到什麼？興趣在哪裏？未來向往的工作是什麼（“進名企”不是一個好的答案）？除了這個之外，如果要考“專升本”還要問問自己：你的天賦、能力有多高？能否考進一個好的大學？這個大學是否比你現在的大專好很多（今天有很多民辦大學還不如大專）？能不能學到真本事？你是否能夠經過這個機會轉換到一個你更喜歡的專業？
另外，由於目前就業現狀呈現出僧多粥少的形勢，因此許多外企和一流國企都把門檻設置得比較高，應屆大專畢業生想進名企可能會比較困難。所以，對於這部分人而言，可以先找一個比較普通的公司，做幾年之後再換工作。
1.你要做的事情
（1）考慮各個機會，看看哪些自己有可能被錄取，把自己和以前被錄取的師兄師姐進行一次客觀的比較。
（2）在形勢嚴峻的競爭下，你應該找一個條件不是最佳，但是符合你的發展和學習的單位。
（3）在單位、行業、職位、區域之間做一個分析，看看什麼對你最重要。有可能在一個著名企業的冷門區域與職位，你會發現自己具有競爭力，進入該企業後，也許有一天你會有機會轉變地區或職位。你也可以考慮到一個熱門地區的冷門公司，也許有一天，你會在那個地區找到更好的公司。
2.幾點建議
你也可以在畢業後就試一試外企或一流公司，那麼最大化你的機會的建議如下：
（1）讓自己成為一個有特色的人，證實自己對公司可以有某種特殊的貢獻。
（2）寫一份具有個人特色的簡曆和自薦信，深度表達你對該公司的了解和熱愛，明確地描述你的特點。要推銷自己，並且不要用那些泛泛之詞（“有比較強的學習能力”），而應該描述自己的特點。因為你的簡曆可能在人事部門人員發現你是大專生時，馬上被放入“拒絕”堆裏，所以你的自薦信的第一句就要抓住讀信者的心。
（3）從最基層的工作做起，例如技術支持、數據輸入等。了解這些工作的需要，讓自己擁有這些技能。
（4）如果能夠被公司初步接受，我認為你在公司中最重要的是學習和自我培訓。
（5）能否在暑期的時候就進入你向往的公司做暑期實習生，就算是無償的也值得。