（4）沒有考過財務證書之人。
我看現在很多小朋友動手越來越早，大學就開始準備注會。盡管他們也不能理解實質性測試的精義，但是早點下手肯定會占一些先機。我絕對同意證書一點也不能代表一個人的水平和專業素質，所以若是你在企業，沒有也能活得很從容；但是若是做professional行業的，我還是建議早點動手，拿到一個過硬點的證書。
舉一個不太恰當的例子，清朝的時候，有一個不成文的規矩，若是想做吏部尚書，一定要翰林出身。（翰林出身，可不是鬧著玩的，就好像如今的財務人員，每天都有考不完的試。）當然很多時候均有特例，但是你不是翰林，卻忝為堂官，下屬也一定不會服氣，自己做得也不舒服。
此外進入“四大”之後，四處征戰，戎馬倥傯，想來也沒有心思好好看書。說到這裏還想起一個人，是我在K記結識的一位好友S兄。S兄也是絕頂聰明之人，名校碩士畢業，來到了“四大”卻一心想去做投資銀行，於是除去工作，每天都勤奮攻讀CFA。這個考試我雖然沒考過，但是也知道不是鬧著玩的。S兄彼時正在做中石化的審計，每天晚上12點下班，繼續看書到3點，這樣的生活持續了兩年。終於在我離開之前修成正果，一飛衝天，到一個要緊的政府部門去了。
我和S兄已經失去聯係，其麵目卻還清晰可見。舉的這個例子好像和我所說的正好背道而馳，我不知不覺地就開始和自己抬杠。不過我一直認為世上之事絕無絕對之事，若是你也有S兄的這份咬勁和毅力，沒有證書也可進“四大”，反正獲得證書隻是時間的問題。
（5）已有幸福家庭，正在享受天倫之樂之人。
這個說來可能很多人都明白吧，我還沒有家庭孩子，但是走路的時候，看到白白胖胖的嬰兒曬太陽，也發自內心的喜歡，每每恨不能衝上去咬一口。我不是說到了“四大”就不能有孩子了，不過兩個人聚少離多，西飛伯勞東飛燕的，想來也打不起生孩子的興致。以前我在K記的時候認識一位兄長，夫妻二人全都是繁忙的審計經理，我那位大嫂還長年累月的奮戰在一個超級巨大的項目之上。兩個人的家冷冷清清，四處堆塵，我若是置身其中也難保不辛酸不已。兩人在公司均是出類拔萃之人，人人都羨慕這樣笑傲江湖的神雕俠侶，不過繁華散去，回到古墓的時候，那樣的冰冷漆黑，問心自知。
（6）沒有野心之人。
其實我對“野心”這樣一個詞一點也不討厭，相反，我經常對小朋友們說，在職場上應該做一個有點野心之人，這樣你才能在紛雜繁重、日複一日的工作裏找到支點，沒人要求你用這個支點把地球撬起來，但是至少也要能夠把自己撬起來。到“四大”，若想靠獲取的金錢利益來平衡自己的感情，其實很困難，這是因為，隻有你得到的超過你的期待，你所獲得的利益才能用來平衡自己；若是隻等於自己所期待的，得來理直氣壯，想來激勵作用有限；若是還不如自己期待的，那就可能產生怨尤和離意。可能頂尖的投行和谘詢公司能夠做到第一個層次，所以大家都覺得雖然累，還公平；但是“四大”大部分的時候都隻能做到第三個層次，少數時候可以勉強達到第二個層次，其激勵作用實在可疑。若是如此，也隻有勃勃的野心可以讓一個人沉下心來忍住寂寞。
其實“四大”裏藏龍臥虎，有很多有意思的人存在，這可能也是當時“四大”吸引我的方麵所在。我算遊曆過“四大”其中的兩家，結識過很多同門，有一個不太準確的感觸，就是級別越低的群體，個性鮮明、鮮活有趣的人就越多，當然以此類推，級別越高，情況可能就恰好相反。這也體現了“四大”的另外一個特點，薈萃群英但是扼殺生趣。
我以前常去一個“四大”人員內部的論壇，裏麵很多有意思的人在現實生活中可能級別很低，隻是一個小兵，但是他們的嬉笑怒罵、天馬行空要遠比很多木訥、刻板、缺少幽默感的將軍和元帥更加討人喜歡。你若來到“四大”做一個小兵，可能會體會到其他公司少有的單純、溫暖和愉快。這一點可能就是生活對於無趣的工作、沉重的壓力、上司的詰責給予的一點溫情脈脈的補償吧。
二 做一個好會計有多難
上
此刻我剛剛回到家，在此之前的一個小時，我應鄰居的一位阿姨所請，一定要我跟她的一個侄子聊聊天，這位朋友從事財務行業很多年，在職業的發展上遇到了瓶頸，想聽聽旁人的意見。我一向不認為這樣的聊天能起什麼扭轉乾坤的作用，不過作為朋友，互換一下心得，交流一下感想，也是一件不錯的事情。這位朋友的具體事例我就不說了，但是由此引申開去，想到了幾個和財務行業相關聯的小問題，我想上山的途中我們也不能一味的傻走，很多時候也得站住腳步，商量一下路線和行程，那麼這篇小文就當作上山途中的一次探討吧。