第二章工作上要與男人看齊 善於“姿色”戰勝男同事
在以男性為主的企業界，女人要晉升為主管並不容易。然而，如果你懂得善用“女色”，不要誤會，我們指的是——與生俱來的女性魅力，必定能幫助你在職場上擁有更勝男人的優越條件。
隨著時代改變，現代女性不但不應該扮演冰山美人，板著臉孔，反而應該善用“女色”——與生俱來的女性魅力，和男同事和平相處，並在和諧的氣氛中，憑著本身的實力和才幹，再用女性的魅力包裝自己，一步一步借助著男同事的輔助，慢慢地往上攀登。不過，這可不是教你腦袋空空，扮演交際花的角色，以美色迷惑男人。更不是要你露著大腿，什麼成績都沒有，就憑色相獲得高薪。
注意，我們說的是“女色”而不是“美色”。
事實上，並非每一個女人都是美女或性感女神，但肯定的是，每一個女人都具有天生的女性魅力，隻要你刻意發揮它，就能讓異性被你吸引，也能讓同性對你表示友善。
想想看，女性的魅力是什麼?甜美的笑容、得體的裝扮、嬌嫩的嗓音、溫柔的氣質……女人一向被教導要做個“有魅力的女人”。魅力是一種優雅的風格，能讓女人在追求事業的時候獲益良多。
隻要有魅力，即使不是美女，依然有著動人的“女色”。
1．合適的性感裝扮，吸引上司注意
你的工作表現很好，但是，上司隻注意你的男同事，一點都不注意你，而上司的上司對你一點印象都沒有。請問，你表現給誰看呀?什麼時候才能輪到你升級加薪呢?
說實在的，你要大展身手，也得爭取上司的支持，以及上司的上司注意你，對你的事業發展才有利。
如果你的上司、上司的上司都是男性，要吸引他們的注意力，除了具備專業知識和工作能力之外，合適又性感的穿著，絕對是引人注目的法寶。一件能充分顯示線條美的裙子，或是略顯性感的短裙套裝，加上搖曳生姿的高跟鞋，濃淡合宜的化妝，既有女人味，又不失端莊。
不過，切記!你的目的是要你的上司、你的男同事、你的客戶欣賞你的穿著品位，喜歡你，並認真看待你的工作能力，而不是要他們把你當做性感尤物，或是產生性幻想。
一旦你的外表、你的穿著打扮給人深刻而良好的印象，許多契機就會自然產生。
2．聊他感興趣的話題，建立異性友誼
讓男同事注意你，甚至喜歡你，絕對好處多多。當他們喜歡上你時，你在工作上的各種困難，自然就會因為有人幫忙而獲得解決。不過，可不是要你沒事就和男人打情罵俏，而是要你保持幽默感，臉上時時帶著笑容，讓男同事了解你，欣賞你的魅力。
要獲得男同事的友誼，方法之一是挑對方有興趣，而你又有所認識的話題。例如，歐洲杯足球賽的賽情如何、汽車展銷會的新型汽車有哪些、哪家酒廊的情調最好……程序設計師美美說：“我必須和一群男同事一起工作。我發現，當我趁工作較輕鬆的時刻和男同事聊些私人話題，他們都顯得興味盎然。和男士們成為談得來的工作夥伴之後，自己的工作遇到難題時，很自然就能夠得到援助，工作變得輕鬆多了。”
另一個和男士建立友誼的方法是，和他們保持禮貌性的肢體接觸。這裏指的可不是性接觸。例如，開會時你可以坐在想建立友誼的對象隔壁，在適當的時機，偶爾拍拍他的肩膀，表示支持和鼓勵。研究顯示，身體的接觸是拉近人與人之間距離的最好方法。讓他成為你的朋友，就算他不能成為你的助力，起碼不會成為你向上發展的阻力。
3．溫柔幽默的話語，融化男性脾氣
女人嬌媚和溫柔的特質，在麵對衝突時是最好的潤滑劑。當你和辦公室的男同事意見不一致時，先別急得臉紅脖子粗，應該保持風度，維持笑容，氣定神閑，甚至可以擺出一副低姿態化解僵局。
大部分男人都是吃軟不吃硬的，當你擺出願意妥協的姿態時，他往往會先軟化，妥協得比你更徹底。
此外，女人應培養幽默感，因為在適當時機加入適度的幽默，不但可化解僵局，也可以消除雙方的緊張和壓力。尤其在職場上，男人免不了說些“男性笑話”——和政治、時事、兩性有關的笑話，如果女人也能在不失矜持的情況下運用，是在緊張的談判中製勝的重要因素。
4．適時地讚美鼓勵，突破對方防線
男人喜歡被女人讚美和崇拜，你也別辜負女人善於說甜言蜜語的才能。當你覺得某位男同事表現突出時，大方地說出你對他的欽慕，例如，“哇!你真行!”“你怎麼辦到的?”“令人難以置信”之類的讚美。這樣的語氣，能給對方極大的激勵和勇氣，也容易突破對方的防線，贏得對方的友誼。