或許，看到這裏，有的人會說上司不免有點假惺惺。當麵對員工說：“怎麼都行。”背地裏卻隱藏著自己的想法，等到事情真的按“怎麼都行”這樣的標準完成後，上司卻不滿意了。其實，這並不能說上司是假惺惺的，而在於上司身份的微妙性。作為一名上司，他希望能得到下屬的尊重，這樣的尊重包括虛心地向他請教，如果你真的是形式性地請示，上司的自尊心受傷，自然就會敷衍一句“怎麼都行，你自己看著辦吧”。
心理啟示
在工作中，說“怎麼都行”、“隨便”的上司其實有著強烈的願望，下麵我們就來逐一分析其真實內心。
1.假裝表現得毫不在意
在生活中，如果一位母親喋喋不休說了半天以後，孩子還是不為所動，母親就會說：“隨便你怎麼樣，我都不管了。”其實，母親說這話的心理狀態與上司說這話的心理是一樣的，他們都是假裝表現得毫不在意。簡單地說，他所說的不過是在敷衍下屬，但其內心又很希望下屬能夠向自己詢問具體的方法。
2.希望事情按照自己的想法做
有的時候，上司會在這樣的場景中說這樣的話。比如，下屬一再提出自己的方法與措施，壓根不去理會臉色越來越淡漠的上司。這時，上司就會很不耐煩地說：“怎麼樣都行，你自己衡量著去做吧。”其實，在其內心有著強烈的願望，希望事情能夠按照自己的想法去做。但礙於上司的麵子，他又不好拒絕你的提議，所以，才會顯得很不耐煩。
說話平緩的人其實難以親近
語言是我們用來表達思想、交流感情、抒發胸臆的工具，同時，也是心理、感情和態度的自然流露。而語速作為語言表達的一部分，其實卻暗藏心理玄機，究其根源在於語速的快慢緩急將直接反映當事人的心理狀態。在日常生活中，我們會發現每個人都有自己相對固定的說話方式，語速卻變化不大。比如領導者，誰也沒見過說話跟唱歌一樣的領導，也沒有誰見過說話像吵架一樣的領導。大部分的領導都會采用平緩的語速，說話慢條斯理，一字一頓，透露著領導者的威嚴，其中夾雜著一些生分。一般而言，語速快慢有致，這樣才能有效地傳情達意，同時，也會令聽者感覺到親切。不過，令大多數下屬感到奇怪的是，自己的上司說話總是保持平緩的速度。同時，下屬感覺到，這樣的上司真的很難讓人親近。
已到不惑之年的李師長平易近人，受人尊敬。每每遇到下麵的士兵，他說話總是慢條斯理，娓娓道來，語速很慢。
有一次與朋友閑聊，李師長向大家解釋了他為什麼語速較慢的原因，他說：“我說話之所以語速比較慢，原因有三個：一是性格比較溫和；二是由於講話從來不用稿子，需要思考充分，準確表達出自己的思想感情；至於第三個原因，作為一名師長，我不希望下屬通過揣摩我的語速快慢來洞悉我的內心，因此，無論遇到多大的事情，我都會保持平緩的語速。畢竟，我要與下屬保持一定的距離，如果我失去了作為師長的神秘，那麼，又怎麼能領導他們呢？”朋友聽了，暗暗稱奇，原來，說話平緩還隱藏著這層意思。
一個人的語速反映其情緒，而他的情緒恰好是其真實內心的反映。對於一般人來說，他在激動的時候，語速就會不自然地加快，聲音也會提高；在遇到危機的時候，他的語言表達顯得倉促而混亂。如此的語言表達，才是比較真實的表現。而對於那些語速平緩的人來說，他們有可能會用讀聖經的語速來講述一次危機，用慢條斯理來講述自己的激動心情。
心理啟示
那麼，那些語速平緩的人身上有著怎樣的特點呢？
1.說話沒有抑揚頓挫
說話使用平緩的語速，那就表明根本沒有抑揚頓挫的語調。語言學家表明，一個人的語速如果缺乏快慢變化，始終保持一個速度，那就很難準確、恰當地表達自己的想法。事實表明，一個人使用平緩的語速說話，其意圖是他根本就沒想要傳達自己內心的真實想法。他所陳述的不過是與工作有關的真實想法，如此公式化的語言，自然讓別人感覺不到一絲親近。
2.公事性的指示
一個人在說話時讓人感覺是在說別人的事情一樣，他們總是這樣麵無表情地吩咐：“明天之前把這個做好。”除此之外，就再也不說一句多餘的話，總是一副應付工作的態度。而且，在其語言表達中，似乎沒有喜怒哀樂，隻有平緩的語速，假如是這樣的一位上司，相信許多下屬都會唯恐而避之，又怎麼會想到與之親近呢？
3.不想推心置腹地與人交談
有著平緩語速的人總是能將工作與生活分開，在工作上，他一點都不希望與你聊一些生活的事情，因為這在他看來是浪費時間。另外，在其內心深處，他根本就不想推心置腹地與他人交談，撇開工作上的諸多事宜，他不想多說一個字。麵對這樣的人，如果你想要親近他，那麼，不妨嚐試著與他聊一些工作以外的話題，說不定有很好的效果。
4.保持自己神秘的個人形象
試想，如果一個人連昨晚吃了什麼飯都與別人分享的話，那麼，這個人已經失去了神秘感，在別人麵前就如同一張白紙。尤其是作為一名上司，他所做的不僅僅是管理工作，還有一切事情的表率。基於其特殊的身份，他有必要保持自己的神秘感，而不宜多說自己的生活細節。對此，有的上司說話平緩，其實，就是為了保持自己神秘的形象。
說話夾雜著外語的一些人有一定的優越感
在生活中，我們經常接觸到這樣一些人，他們不管在什麼場合，無論是開會還是平常的交流，說話時總是夾雜著大量的外語，似乎想以此來表明自己的外語水平有多高。其實，那些說話中夾雜著外語的人，其內心是想擁有更多的優越感。畢竟，嘴裏說點外語，總會證明自己多長了見識，或者本身有著國外留學的背景，等等。當然，我們不可否認，大多數人都會不同程度地擁有優越感，比如職業的優越感，長相的優越感等。而對於某些上司來說，自己更想獲得一種優越感，如此才能在下屬麵前顯露風頭，那麼，在這時候，說話夾雜外語就成為了某些上司的最佳選擇。
公司銷售部的張科長曾在國外待過一年，如此傲人的經曆使得他感到莫大的驕傲。而且他年紀並不大，三十出頭，平日裏喜歡與下屬打成一團。不過，令下屬感到厭煩的是，他幾乎每說一句話都會帶一個英語單詞，比如，在中午，招呼大家吃飯的時候，他會這樣說：“今天我們一起去外麵吃飯吧，OK？”或者是“LadiesandGentlemen，我們去吃飯吧。”辦公室裏的人在聽了這樣的話之後，幾乎連胃口都沒有了。
對此，他們總是在辦公室裏議論上司的“外語控”：“不就在國外待了一年，用得著這樣裝嗎？真是，還都以為我們是不會英語的土包子！”“就是，典型的崇洋媚外”“有本事就不用漢語說話啊。”不過，說歸說，那些下屬可從來沒當麵抗議，隻是，偶爾跟張科長開玩笑：“張科長，求求你別說英語了，你不知道，我英語四級都沒過嗎？我怎麼聽得懂你說的話啊。”對此類的玩笑，張科長卻是一笑置之，而英語還是照說不誤。
從心理方麵來說，優越感是顯示蔑視或自負的性質或狀態，這是一種自我意識。而大多數人在人際交往中，都會不自覺地讓自己的優越感有所收斂，以便最大限度地尋找與別人的共性，並以此實現社會交往的目的。而對於上司來說，本身的職業身份就體現著一定的優越感，但是，有某些上司並不滿足，總是以“別樣的語言”來顯示自己的與眾不同，以此獲得更多的優越感。不過，凡事過度，所引起的就是相反的結果，那些說話總是夾雜著外語的上司隻是贏得了表麵上的一種優越感，實際上卻成了被下屬輪番譏笑的對象。
心理啟示
那麼，那些嘴裏說著外語詞彙的人，其真實心理到底是如何想的呢？
1.虛榮心使然
那些說話中夾雜著外語的人，我們不難看出，他們喜歡裝腔作勢，認為自己隻要說上幾句外語就可以提高自己的身份，以此顯示出自己的高雅和才華橫溢，其實，這一切都是源於內心的虛榮心。或許，有的人根本就沒有什麼才能，他們也十分清楚自己幾斤幾兩，於是，借用外語來掩飾自己的不足，希望別人不要以蔑視的態度來看待自己。
2.崇洋媚外的心態
大部分嘴裏夾雜著外語的人都有崇洋媚外的心態，在他們看來，無論是政治，還是經濟，外國都遠遠超過自己的國家，而這樣的想法將反應到其言行上，比如，在談到某些方麵的時候，他總是列舉國外的例子，以此凸顯其崇洋媚外的心理。
3.優越感作祟
嘴裏時常夾雜著外語的人，希望使用那些專業術語和外語來讓自己看上去像是一個能幹的人。在他們內心深處，有著極強的欲望，希望受到別人的關注，想保持自己獨特的優越感。當然，如果你要想討得這類上司的歡心，你可以向他提問“全球化是什麼意思”，這時，再給下屬解釋此類“難度較大”的問題，他們會感到自己作為上司有著莫大的優越感。
解開束縛，釋放自己
有一天，十分聰明的納斯魯丁跑來找奧修，激動地說：“快來幫幫我！”奧修問：“發生了什麼事？”納斯魯丁說：“我感覺糟糕透了，我突然變得不自信了，天啊！我該怎麼辦？”奧修說：“你一直是很自信的人呀，發生了什麼事讓你如此不自信呢？”納斯魯丁很沮喪地說：“我發現每個人都像我一樣好！”
有人說：“每個人都可以成為展翅翱翔的雄鷹，重要的是，你不要在心理上給自己設限，在心理上給自己製造失敗。”納斯魯丁十分聰明，但是，他發現每個人都像自己一樣好時卻感覺糟糕透了，當他的內心被束縛，無法釋放真實的自己時，不自信就產生了。現實生活中，我們常常會模糊自己真實的內心，習慣於在心理上給自己設限，使自己產生一種挫敗感，導致最後我們還沒有翱翔於藍天就落地了。如果我們習慣了自我設限，那麼，我們的心就會失去向上生長的動力，隻能在被束縛的範圍裏掙紮。所以，不管我們遭遇了什麼樣的挫折，都不要隨意地否定自己，否定自己就意味著扼殺自己的潛力和欲望。
1921年夏天，年僅39歲的富蘭克林·羅斯福在海中遊泳時突然雙腿麻痹，後來經過診斷是患了脊髓灰質炎。這時，他已經是美國參議員了，是政壇上的熱門人物。遭到了疾病的打擊，他心灰意冷，打算退隱回到家鄉。剛開始的時候，他一點都不想動，必須每天坐在輪椅上，但是，他討厭別人整天把他抬上抬下，於是，到了晚上，他就一個人偷偷地練習怎麼樣上樓梯。經過一段時間的練習，一天他得意地告訴家人：“我發明了一種上樓梯的方法，表演給你們看。”他先用手臂的力量把自己的身體支撐起來，慢慢挪到台階上，然後再把雙腿拖上去，就這樣一個台階一個台階艱難地爬樓梯。母親阻止兒子說：“你這樣在地上拖來拖去，讓別人看見了多難看。”富蘭克林·羅斯福卻斷然地說：“我必須麵對自己的恥辱。”
台灣著名美學大師蔣勳曾寫到：“每個人完成自我，才是心靈的自由狀態；每一個人按照自己想要的樣子完成自己，那就是美，完全不必有相對性。天地之下可以無所不美，因為每個人都發現自己存在的特殊性。大自然中，從來不會有一朵花去模仿另一朵花；每一朵花對自己存在的狀態非常有自信。”即使遭遇了疾病的折磨，富蘭克林·羅斯福也並沒有給自己心理設限，反而鼓起勇氣來直麵自己，挑戰命運，完全地接納了自己。其實，無論是身體的缺陷還是生活中的困難與挫折，這都不是心理設限的借口，更不是自暴自棄的理由。我們要敢於突破內心的束縛，釋放自己最真實的內心。
在美國紐約街頭，有一位賣氣球的小販，每次當自己生意不怎麼好的時候，他就會向天空放飛幾隻氣球。這樣一來，就會吸引一些周圍的小朋友來玩耍，自己的生意又會好起來，那些被氣球吸引過來的小朋友都爭著買色彩漂亮的氣球。
有一天，當他向空中放飛了幾隻氣球的時候，他發現了在一大群圍觀的孩子中間，有一個黑人小孩，他用一種疑惑的眼神看著天空。小販很奇怪，他在看什麼呢？順著黑人孩子的眼光看去，他發現空中正飄著一隻黑色的氣球。
小販走上前去，用手輕輕地撫摸黑人孩子的頭，微笑著說：“孩子，黑色氣球能不能飛上天，在於它心中有沒有想飛的那一口氣，如果這口氣夠足，那它一定能飛上天空。”
許多人在麵對挫折與困難的時候，心底都會傳出這樣的聲音：我做不到的。自己束縛了內心，最終他真的沒有做到。齊克果曾經說：“一旦一個人自我設限，並且一直認定自己就是個什麼樣的人時，他就是在否定自己，甚至他不會自我挑戰，隻想任由自己一直如此下去，而這終將導致自我毀滅。”其實，“我做不到”是一種逃避的心態，在還沒有開始之前，他就先被打倒了，如果我們總是有這樣的逃避心態，那麼，將會為自己留下許多難以彌補的遺憾。因此，我們應該突破內心的束縛，當心開始恐懼的時候，我們應該大聲對自己說：“你一定能做到的。”不斷地暗示自己，釋放出真實的內心，才能獲得最後的成功。
心理啟示
有人這樣種南瓜：當南瓜隻有拇指大的時候，就把它裝在罐子裏，一旦它漸漸長大，就會把罐子內的空間占滿，等到沒有多餘的空間了，南瓜則會停止成長，於是，南瓜就一直保持在罐子裏的那種形狀了。我們的心就如同南瓜一樣，當它習慣了自我設限，在被束縛的範圍裏就不能自由生長，它會逐漸失去向上生長的動力，隻能在原地徘徊。其實，束縛是源於內心的不確定或者不自信，當我們能夠堅定告訴自己“一定能行”，從內心深處建立起強大的自信時，這種不確定或者不自信的束縛將會消失，從而釋放出真實的自我。所以，在人生前進的路上，不要忘記告訴自己：“你一定能行的！”