“幾年前，我還是一家路邊簡陋旅店的臨時員工，根本就沒有什麼發展的前途可言。”他回憶道：“一個寒冷的冬天，已經很晚了，我正準備關門。進來一對上了年紀的夫婦。他們正為找不到住處發愁。不巧的是，我們店裏也客滿了。看到他們又困又乏的樣子，我很不忍心將他們拒之門外。於是就將自己的鋪位讓給他們，自己在大廳睡地鋪。第二天一早，他們堅持按價支付給我個人房費，我拒絕了。本來也就沒有什麼嘛！”
“那對夫婦臨走對我說：‘你有足夠的能力當一家大酒店的老板。’”年輕人臉上露出憨厚的笑容。
“開始我覺得這不過是一句客氣話，然而沒想到一年後，我收到了一封紐約來信，正是出自那對夫婦之手，還有一張前往紐約的機票。他們在信中告訴我，他們專門為我建了一座大酒店，邀請我經營管理。”
年輕人沒有計較一夜的房費，而正是這一舉手之勞，他獲得了一個夢寐以求的機會。
斤斤計較一開始隻是為了爭取個人的小利益，但久而久之，當它變成一種習慣時，為利益而利益，為計較而計較，就會使人變得心胸狹隘、自私自利。它不僅對老板和公司造成損失，也會扼殺你的創造力和責任心。
《聖經》上說：“助人就是助己。”不要計較得太多，多做一點對你並沒有害處，也許會花掉你一些時間和精力，但是可以吸引更多的注意的事，使你從競爭者中脫穎而出，你的老板、上司和顧客會關注你、信賴你、需要你，從而給你更多的機會。今天種下助人的種子，總有一天會結出甜美的果實，最終受益的還是你自己。
付出多少，得到多少，這是一個基本社會規律。也許你的投入無法立刻得到回報，不要氣餒，一如既往地付出，回報可能會在不經意間．以出人意料的方式出現。
在職業生涯中，任何一位普通人都會想：“公司和老板為我做了些什麼？”而那些富有遠見的人則會想：“我能為老板做些什麼？”大多數人都認為盡自己的能力完成分配的任務，對得起自己的薪水就可以了。但是，我卻認為這還遠遠不夠，要想取得成功，必須付出更多，才能獲得更多。
也許你會覺得自己已經在工作中投入了很多，卻沒有馬上得到回報，而心有不甘。你會想既然不能升職，還不如忙裏偷閑，反正也不會被開除、扣工資。這樣一來，以後你就可能會拖延怠工，以免提前完成工作，會攬上其他的事務。久而久之，你的進取心將被磨滅。另外，如果你計較自己的付出沒有在短期內得到回報，繼而會產生抵觸情緒，還會影響你在公司裏的人際交往。
一開始也許你從事的是秘書、會計和出納之類非常瑣碎的事務性工作。但成功者除了需做好本職工作以外，還要做一些不同尋常的事情來培養自己的能力，引起人們的關注。
如果一個人在工作時能全力以赴，不計較眼前的一點利益，不偷懶混日子，即使現在他的薪水十分微薄，未來也一定會有所收獲。注重現實利益本身並沒有錯，問題在於現在的人過分短視，而忽略了個人能力的培養，他們在現實利益和未來價值之間沒有找到一個平衡點。
一個人如果鑽到錢眼裏去；如果總是算計著自己到底能拿多少工資；如果總是將自己困在裝著工資的紅包裏，他又怎麼能看到工資背後獲得的成長機會呢？他又怎麼能意識到從工作中獲得的技能和經驗對自己的未來將會產生多麼大的影響呢？
誠實守信是成功的最大資本
被人信任品質的第一要素是誠實。誠實是樹木的根，沒有根，樹木也就沒有了生命。每個成功者都要樹立起為別人著想的正確人生觀。
日本證券公司的創業者，小池銀行和東京瓦斯公司的董事長小池國三，就是以誠實起家的。小池13歲時背井離鄉，在一個小商店做店員，同時，替一家機器公司做推銷員。
一次，他推銷機器十分順利，半個月與33位顧客簽訂了合同。後來，他發現他賣的機器比其他公司出品的同樣性能的機器價格要高。這時，他想到自己所簽約的客戶如果知道了，一定會感到後悔。
於是小池立即帶著合同和定金，用了三天時間，逐戶進行老老實實的說明，請客戶廢止合同。這種誠實的做法，使客戶很受感動。結果，33位顧客之中沒有一人廢約。同時，他們加深了對小池的信賴和敬佩。客戶像小鐵片一樣被吸引了，紛紛前來與他訂貨。不久，小池就創建了自己的證券公司。
美國華爾街金融巨頭摩根的祖父，也是一位誠實守信的榜樣，最初他經營很多行業，後來，老摩根投資參加了一家叫“伊特那火災”的小型保險公司。當時，保險業剛剛起步，不需要投資一分錢，隻要在股東名冊上簽上姓名即可。投資者在期票上署名後，就能收到投保者交納的手續費。