就這樣，趙傑心裏絲毫沒底的，被同事招呼著一路行出了公司大門。直到一群人前後的在一家餐館的兩張桌子上落下坐來，趙傑都還在為即將到來的考題擔心不已。這算怎麼回事嘛！自己大好的事業不去上心，以為偷閑的卻跑到這來應付起大考小考來了。
這邊的趙傑正犯著嘀咕，那邊主任也在電話的催促下到了現場。大家東一嘴西一嘴的點好菜，然後主任開始發話了“今天是新同事趙傑到我們部門的頭一天，部門的傳統嘛！在座的大家在剛來的時候都是經曆過的，我在這裏就不多說了。下麵大家還是先把今天小趙的考量內容製定出來，然後就要看我們新同事的表現啦！”
主任剛一說完，同事們就迸發出了意外的積極。大家一邊起哄，一邊發表著見解。隻不過，在這些討論的聲響中，原本心都揪緊的趙傑，在多少明白點緣由之後，終於放下了積壓好久的躊躇，開始有了嬉笑的發表起自己的辯駁來。
原來，所謂的工作考量不過是同事間，為了表示歡迎給趙傑搞的一個部門聚餐罷了。當然，考還是要考的，隻不過，算是對趙傑本身酒量進行的一個摸底而已。因此，在具體定量的時候，趙傑就不得不參與其中據理力爭，要不然後果一定是慘淡收場的。
其實要說酒量，趙傑多少還有點自信。不提在以前單位替領導擋杯的經曆，光說現下兄弟間聚會、公司搞慶祝、社交的應酬，怎麼算趙傑都自認是久經考驗的高手了。所以，對於今天意外的考量，趙傑先應大家熱烈的要求，搞定了一杯二兩多的白酒之後，安然入席，貌似沉著的應對起同事們，你來我往的敬酒。
同時，隨著杯來杯往的感情加深，大夥言語間不免稱兄道弟的聊到些工作方麵的事情。當然，在這一過程中，趙傑的主動請教占了很大一部分因素。而透過相互的交談，公司的大致麵貌以及工作的性質，也如同酒精的作用般，蔓延著在趙傑的思維裏逐步的呈出形來。
若真要解釋起來也很簡單，工程部除正副主任以外其他的都和趙傑一樣，同屬維修工的編製。大家除了在服務年限上有所區別外，可能唯一的不同就是反應在每月工資單上多少百來塊錢的差距了。至於，平時的工作內容，則要等到片區劃分好了之後，就地參與到現場監管和協調施工承建方的管道鋪設中去。而針對目前資質過硬的施工方，其實隻要偶爾的到場吩咐兩句就可以完事了。
“厄！？”趙傑沒想到作為維修工居然有這麼寬鬆的工作時間，而且距離當初想像的頭頂安全帽的勞動場景竟有如此大的出入。當然，至於到施工現場是否要佩戴安全帽的規定，此時的趙傑還沒詳細的詢問清楚。不過很顯然，直到這一刻，趙傑原先縮到供氣公司來偷懶的打算，算是真的落實穩當了。因此，欣喜之餘，趙傑並沒有察覺到自己的舉杯頻率正悄然的提升著。
於是事後，趙傑順理成章再一次莫名的在家裏醒轉過來，而自己模糊的印象裏，停留的也僅是些同事們相繼打車離開的畫麵，以及自己在要求繼續堅守崗位未果的情況下，被張師傅摁進一輛出租車的場景。回想起這些，躺在床上，腦袋暈暈的趙傑，木然的注視著天花板，久久的不能確認，這世上竟會有這般舒適工作的存在。