踏上了工作單位這個生涯舞台，一舉手一投足都要中規中矩。在這個舞台上，有好多戲劇概念可以借用來分析，例如：
1．前台：指大多數人都可以看到的部分，通常是組織中的公開活動，較固定的、正式的和可以預測的。一位新手隻要參加了職前訓練，再工作一陣子多半就會做的事，多屬於前台的行為。
2．後台：指在前台中隱藏的事實，比較非正式，不易明了。許多的謠言、流言、讒言往往都是在後台中滋長的。工作中特別多的派係活動、私人恩怨也是後台的主戲。這部分通常是新人最不容易了解的。
3．舞台外：指下班時間，員工或回家或休閑或運動，做些與工作不相幹的事。中國人有時會利用舞台外的時間進行相關活動，希望回到台上後可以討些好處，例如，陪上司打球，熱衷同仁聚餐和唱卡拉OK。
4．個人門麵：演戲時某些人配上某種道具，觀眾就知道他是什麼角色，例如，醫生總是穿大褂。同樣地，各行各業的工作也都有配合其身份地位和職業屬性的打扮、穿著和行為舉止。新人需去學習裝扮其門麵，以符合工作角色。
5．塑造印象：每場戲都有許多演員上上下下、來來去去，但隻有少數人會給觀眾留下深刻的印象。同樣地，公司中那麼多新人，隻有幾位會冒出頭，這幾位往往是表現突出、少有過失、隨機應變、行為得體、配合度高的員工。俗語說：“有貢獻、能表現、適時出現”，正是塑造印象的秘訣。
6．“正角”與“反角”：演員是會定型的，觀眾往往也用固定的態度衡量某些演員，有些人演了壞人的角色後，就很難轉型再演好人。同樣地，在組織中也要全力躲避醜名、汙名，若被上司或同事貼上了壞的標識，想要再翻身就很難了。此外，要避免跟聲名狼藉的人來往，免得被歸為一類，因為要洗脫罪名是不容易的。
一、道早安是一天工作的開始
早晨一到公司要精神抖擻地向他人道早安。
看到這話，你心裏一定會想：“這也未免太幼稚了吧！這麼簡單的事誰不知道，還要你來教，我又不是小孩子。”這的確是大家都知道的道理，不是什麼新鮮明話題。
其實，這並不是一件那麼簡單的事。你不妨實際地觀察周圍每一個人道早安的方式，有些人聲音小得連旁邊的人都聽不到，或蜻蜓點水似地而過，或是像有滿肚子悶氣似地大聲吆喝，甚至悶著頭一聲不響地徑直坐下等。所以，並不是每一個人早上進入辦公室，都會快活地向他人道早安。
如果你問那些態度不好的人：“為什麼不好好地打個招呼呢？”對方可能會這樣回答：
“沒有這個必要嘛！”
“大家都忙嘛！”
“太麻煩了嘛！”
然而，早上的招呼語真的是如此無關緊要嗎？其實完全不是這麼一回事。
“道早安”是社會行動的第一步，更是確定自己存在的積極行動。如果自己所發出的聲音能夠引起對方的反應，這不僅達到了“自我確認”的目的，也是人與人接觸的開始，社會關係也因此而生。
以早餐為例，英語稱為“Breakfast”。這個字是從宗教上的例行活動“Fast”（絕食）及“Break”（打破）二字合成的。也就是說，打破從昨夜開始一直沒有進食的狀態稱之為早餐。
早上的招呼就是打破從昨天下班之後到今天早上，一直處於停頓狀態的同事關係，重新開始新的一天的人際關係，所以這是一個嚴肅的行動。
你與周圍人互道早安，就等於是工作場所中的上班鈴聲一般。從這一句“早安”開始，表示今天又是新的一天。你如果希望在這新的一天中，自己的人際關係更加地圓滿且新鮮，無論如何都要清新、明朗地和他人道早安。
首先，你必須要修正自己對道早安的價值觀。本書所要提到的一些禮儀也和道早安一樣，不隻是告訴大家表麵功夫的教訓和利弊得失，還要大家知道這些日常生活中不可或缺的禮儀，其實對於我們自我存在的確認及人際關係的圓滑，有著極重要的影響。
因此，希望大家能反複思索各項內容，重新修正自己的價值觀。
現在再從實際生活中來看。早上打招呼語的對象，應包含與自己交情一向不睦的人，以及昨天曾經為了工作而起衝突的人。這一句輕鬆愉快的“早安”等於是向對方宣布：“昨天是昨天，今天是今天。昨天的不愉快已經過去了，今天又是愉快的一天。”尤其是對上司精神飽滿地打招呼，可以讓上司對你抱著“這家夥今天還是幹勁十足”的好印象。早上的印象會左右一天的印象，這可馬虎不得。
即使你愉快地向對方道早安，對方卻因昨天的不愉快而耿耿於懷，不給自己好臉色，如果你碰到這樣的情況也不必在意。不愉快或芥蒂就讓對方去負擔好了，自己可要保持清爽愉快的心情。
二、開朗的聲音讓人心情舒暢
“早安”一聲開朗有力的招呼，誰聽了都會感到心情舒暢。
的確，說話時的聲調非常重要。無論是和生意對手或上司交談，聲調都會使旁人對你的印象產生重大轉變。尤其是在電話裏，光憑聲音便足以決定自己給予對方的印象。