正文 第24章 對自己要“狠”,積極提高軟實力(1)(2 / 2)

人人都敬佩像唐海北這樣的人,為什麼?因為無論麵臨多麼艱巨的任務,他都能夠沉著應對,沒有讓浮躁的能量占據自己的頭腦,認真分析原因,快速拿出解決方案,保質保量拿出結果。隻有做到這樣快而不浮的人,才能取得持續的勝利。

不浮躁、高效率是職場人工作中的應有之義,隻有如此,我們才能獲得在企業中的存在感與成就感,才能讓自身的能量得到不斷的提升。

用心而不散亂,聚精而不分心

在職場中,成就感的獲得在很多情況下與個人心境和努力程度相關,它們對個人氣場提出了更高的要求。

羅丹是世界著名的雕刻大師。雖然他擁有卓越的成就,但是他工作起來非常用心,隻要他投入工作中,就會忘了周圍的一切。有一次,一位朋友跟隨羅丹去他的工作室參觀。開始,羅丹還帶著客人看他那些寶貝——有完成的雕像,也有許許多多小塑樣,一隻胳膊、一隻手、一隻手指或者指節……

當羅丹介紹到他的近作時,馬上套上了工作服。他一邊介紹一邊修改,已經完全融入了自己的雕塑世界,外界的一切好像已經對他失去了任何意義。

這樣過了半小時,一小時……他沒有再向他的奧地利朋友說過一句話。他忘掉了一切,除了他要創造的更崇高的形體的意象。直到感到比較滿意了,他才停了下來。在他快走到門口時,他看見了朋友,這時他才想起自己今天約了人。

正是這種對於工作的認真精神,對於工作的完全投入成就了大師羅丹。我們不是大師,隻是普通人。但是,如果我們全心全意地投入到工作中去,就會很快走上屬於自己的職業道路,建立屬於自己的職業王國。

縱觀當今職場,凡是有所成就的人,多是專心致誌之人。正是這專心致誌的態度成就了他們在職場中的輝煌。宋代書法家米芾曾經說過,學習書法必須專一於書法,不要再有其他愛好分心,方能有所成就。

雖然職場工作與書法的性質不同,但是道理非常相似。隻要把心集中在一個地方,就沒有辦不到的事,因為隻要專注就能提升自我。不管我們的人生發生什麼事情,遇到什麼樣的人,我們都應該認真、專心地對待我們職場生涯中的每一分、每一秒,力求將工作做到最好。

瑪麗是一家大型建築公司的設計師,常常要跑工地,看現場,還要修改工程的細節。這份工作是非常辛苦的,但她仍然認認真真地去做,毫無怨言。她從不逃避體力勞動,也不挑挑揀揀。有一次,上司安排她為客戶做一個可行性的設計方案,時間隻有三天,接到任務後,瑪麗看完現場就開始工作了。為此她到處查資料,虛心向別人請教。三天後,她帶著滿眼的血絲把設計方案交給了上司,並得到了肯定。因工作認真,瑪麗很快得到了提升,薪水也隨之翻了三番。

卡耐基說:“一般人隻投入25%的精力和能力在工作上;願意在工作上投入50%以上能力的人,是值得全世界人脫帽致敬的;至於100%投入工作的人,可以說,在這個世界上找不出幾個。”隻有專心投入,把全部心思都放在對自己工作能力的提升上,才能使個人的氣場更加強大,從而使自己在職場路上走得更遠。

將專業進行到底,臨危受命仍從容

在上大學的時候,我們都有自己所學的專業,也有自己喜歡的專業。畢業之後,專業就成為我們進入職場的有力幫手。要想在職場上獲得成功,出色的專業能力是重中之重,它是我們在職業化道路上最重要的能量來源。

隨著社會的不斷發展,知識的折舊速度也越來越快,隻有將專業進行到底,才能在職場中擁有一席之地,才能在職場的海洋中任意遨遊,遇事不慌,臨危受命也會遊刃有餘。

李鳳是一家會展策劃公司的策劃助理。公司承接了一個大型會展的項目,如果這個項目做成了,公司在業內就會很快占領一席之地。正當公司上上下下都為即將到來的會展努力工作的時侯,負責項目策劃的吳經理突然病倒了。

這個項目不能缺少核心創意。這該怎麼辦呢?這時,老板任命吳經理的助理李鳳負責接替項目策劃部經理的工作,帶領大家做最後的衝刺。李鳳進行會展策劃的水平是部門內最強的,這是一個展示自己能力再好不過的時機,同時也是對公司的發展具有關鍵性作用的時候。所以,盡管李鳳倍感壓力,但還是鼓足勇氣接下了這個任務。