“……他這一番應對，在天下人麵前長臉了，女相趁機敲了一筆，這是給他買臉的錢，他肯定不願意給太多，但肯定要給的。至於華夏軍，跟女相之間的協商確實到了，但這第一輪，薛廣城思慮不周，其實是落了下風的，雖然華夏軍底子厚，不在乎一點兩點。但也確實得說一句，鄒旭厲害，不虧是寧先生的親傳……”
簡單的長桌邊，衣服相對整潔看起來如秀才般的男子敲了敲桌子，隨後壓低了聲音：“……當日在長街上，那鄒旭的話，後來還一直在激華夏軍的人動手，說什麼他們丟人現眼。當時薛廣城幾個人拿著炸彈，女相就站在他們前麵，薛當然不會亂來，但要是激的周圍幾個人突然動了手……鄒旭當場要笑死，炸死了女相，天下格局都要變一變。”
“草他N的鄒旭……”有人罵了出來。
隨後又有人問：“鄒旭跟薛廣城、展五不都是華夏軍的嗎？幹嘛還要試探。”
“同在華夏軍也不代表他們認識。”那秀才拍了拍桌子道，“鄒旭是寧先生的親傳，一直跟著在小蒼河，後來到了西南；薛廣城過去在劉豫手下當臥底的，據說劉豫出事就是他幹的；至於五爺一直在晉地，當年是盯田虎的，他們幹田虎的那場，雖然聽說當時寧先生、大掌櫃董方憲都到了，但實際工作，其實五爺做的。
他說到這裏，雙手一合：“如今，是這三個人，啪的碰上了！”
“都是英雄啊……”
“鄒旭哪裏英雄了……但算得上是能人。”
“不過人家這次可的的確確壓了薛、展一頭了……”
“畢竟是寧先生的弟子嘛。薛這次確實有點不夠周全了，不過說到五爺……”那秀才搖了搖頭，“五爺不簡單的，他是草莽出身，雖然不是那寧先生教出來的，但當年虎王的事情，寧先生過來，召見他，稱呼聽說也是叫的：五爺。能得寧先生一句五爺的，你們想想，那是什麼人物……”
“我細細問過當時街上的人。”秀才道，“薛動手行刺，他一直在後頭盯著，後來才出來說了兩句話，鄒旭應對得不錯，但他原本是可以繼續追著罵的，不過……可能是鄒旭的路數已經看到了，五爺沒有露鋒芒，你們看，這種人才是高手，逞點口舌之快算什麼，指不定他殺起人來是什麼樣子……”
“而且啊……玄武街的刺殺不過是個開頭，樓相跟鄒旭這幾天的談判才是重頭戲，都聽說談得比較難了吧，我聽說啊，對鄒旭那邊提出來想要的所有東西，女相這邊都詳細畫了圈。知道為什麼……雖然華夏軍給了晉地這些技術，但華夏軍給的，那是華夏軍主動，鄒旭是寧先生的弟子，他想要的那些，很可能就是中間最好的，或者也是有深意的……女相就是在讓鄒旭給他把這些分說清楚呢，而鄒旭或者也會在談判裏頭包藏禍心……這些人啊，都很複雜，鬼得很，小遊……那個遊巨俠，你去西南跑過，是不是這麼個樣子？”
話題拋給遊鴻卓，遊鴻卓在這邊笑著點頭：“哥，叫妹夫就可以了，我當時在張村，聽那些一起訓練的兵說得最多的，就是參謀部的人，心都髒，真要跟他們成了敵人，隨時把你們給賣了，這個鄒旭……好像也在參謀部待過。”
“西南能人多。”秀才點了點頭，“但要是這裏薛、展都壓不住鄒旭，也不知道寧先生得放誰出來，才能真的弄死這王八蛋……”
亂師與晉地眼下雖為盟友，但畢竟還是並行的兩個係統，對於樓舒婉與鄒旭的談判，這邊隻是有所了解，但並不能參與進去，眼下隻能說是關注的重點。眾人你一言我一語地談論了不少，針對華夏軍誰能夠壓住鄒旭的問題，也如關公戰秦瓊般的進行了不少議論，事實上，寧先生嫡傳弟子這個名頭，終究還是能唬住不少人的，在晉地若是薛展等人真壓不住他，遲早亂師也有可能受到這等人物的威脅。
如此熱火朝天地聊了好一陣，下午已接近傍晚時，有人過來道：“義父到了。”
雖然與晉地進行了幾年親密無間的合作，但亂師的基本盤，並不在威勝，過去，常由協調能力較好的王巨雲、安惜福在這邊坐鎮，但軍隊、民眾則一般安置在威勝以北因為經曆過兵禍相對沒有那麼繁榮的一些地區。
這也是沒有辦法的事情，自十餘年前開始，女真南下肆虐數次，雁門關以南，包括太原在內的各個城池都被蹚成了白地，王巨雲便是在這樣的死人堆裏，化用過去摩尼教的教義，聚集了部分可憐的幸存者，他們住過直麵雁門關女真人威脅的野地、吃過人肉，也在太原的廢墟裏搭過棚屋，而每一次女真兵禍南來的時候，這些人所處的地方，又將成為直麵兵鋒的第一線。
能夠將這些人聚攏成軍，四處流離，維持住、活下來，甚至還一直在理念和盡可能的現實中對更多的幸存者伸出援手，這就是王巨雲竭盡所能方才維係住的現狀了。
擊敗廖義仁後，樓舒婉騰出了一部分地方安置亂師，但第一期的發展，並沒有首先很好地涵蓋他們，這也是一種無奈的現狀，但無論如何，對比這十年以來的慘劇，眾人也已經身處極好的狀態當中了。
在兩邊勢力的底層，細微的摩擦，自然也有，這是哪個世界都無法避免的現實。於是從去年開始，樓舒婉與王巨雲方麵其實便一直在協商這些事情。
從宏觀上來說，晉地將亂師作為一隻軍隊，直接納入權力體係，以亂師治下的居民填充因為戰亂也需要人口的這片大地，當然是最好的，但在實際的操作上，卻未能那麼順利地進行。這是因為過去王巨雲以教義和近乎“大家庭”的形式拉起了這支隊伍，在最艱難的時刻，亂師的中高層實際上是一直抱團取暖的團結狀態，想要讓他們直接進入晉地的體係，給他們新的職位，新的上司，幾乎是不可能的一件事。