我所認識的那些成功者，他們無一例外地具備這樣的素質。所以即使他們身陷困境，也絲毫不會顯示出畏懼。沒有一種壓力能夠打敗一個始終充滿希望和力量的開拓者，金錢也無法撕毀一個團結堅實的團隊。這是真理，因為希望和凝聚力才是這世界上最強大不可擊敗的力量。
引領思想的虔信者
真正充滿魅力的自信者，他們不僅能發射自信的積極能量，更能調整自身的生活，使之與宇宙的法則協調一致。確切地說，他們是引領思想的虔信者。
造物主不僅創造了充滿魅力的世界，更為之創造了萬物眾生運行的法則。盲目的自信者，不在乎這些法則，甚至無端地破壞它。而虔信者深刻理解這些法則，並不斷調整自身的生活使之與法則相互和諧。他們是這些規則最徹底的踐行者。
我個人雖然算不上某種信仰的虔信者，但一直為有趣且有意義的計劃忙碌，努力實踐所有我所相信的善事。我並不相信能夠全部完成，但我一定為之努力。一旦感覺事情違背了造物主的宇宙法則，就停下來，盡快舍棄。我知道，很多成功者也采取跟我一樣的做法，雖然看起來笨拙，但確實簡潔省力。如果拖拖拉拉，久不停止，那將會造成漫長的痛苦。
我還有一個習慣，就是全力以赴地落實自己的信仰。隻要相信什麼，就一定去努力地踐行。我知道，不能盡快實踐的夢想毫無意義。當你跟隨已有的最高的智能之光時，更高的光也會自然照過來，給你強大的正能量，幫助你將事情做得更好，也使你獲得最滿意的收獲。失敗者並非如此。他們明明知道應該去努力地踐行，卻遲遲不見行動。有一個學員深陷於自卑的苦惱，他曾經不止一次地對我發出過感慨：“您可以實踐自己的使命，這是多麼幸福的一件事啊！”我告訴他：“努力去做，你也可以。”他卻告訴我，盡管他的使命很好，卻沒辦法做，因為那樣暫時賺不到錢。他是被太多的顧慮捆綁的一個人，我永遠忘不了他失落的表情，因為他在猶豫和對於利益的衡量中失去了內在的快樂，所以也就無法聚集自己體內的能量。
我建議每一個渴望在自己的人生中有些成就的人，努力去宇宙生命的圖案中尋找自己特定的位置與角色。如果一時找不到，就嚐試著以接納的心從寂靜的思考中去尋求。如果你可以保持靜默與開放接納的態度的話，靈感就會出現了。
當你開始扮演宇宙生命圖案中屬於自已的角色，並充滿希望的氣息去踐行時，就能成為真正意義上的引領思想的虔信者。當然，屬於你的成功也就不再遙不可及。
◎信仰的力量
一本聚集團體能量的“聖經”
怎樣才能讓團隊的成員跟著你一起奮鬥？很多人會憑直覺回答：魅力。當然，事實確實如此。那些能率領一群人戰鬥的人，無不具有強大的魅力。
但是，魅力的來源又是什麼呢？大多數人的想法源於市麵上的勵誌暢銷書和對成功範例的模仿，他們把這歸之為良好的形象、出色的口才、過人的能力、人脈、溝通力等等因素。這都沒錯，每個人的魅力都來自於一種吸引他人的力量，吸引的目光越多，魅力越大。但是我們通過長久的研究發現，這些客觀因素的吸引力往往是短暫的，形成的是一種“曇花”式的有前提的“追捧”，而且大多情況下帶有某些團體的包裝和炒作手段。真正能夠持久吸引群體追逐和狂熱的最堅實的力量隻有一個，那就是“信仰”。
我一再在課程中強調信仰的力量，因為這實在是太重要了。不管是從我真實的人生曆程中得來的經驗，還是目睹和取經於成功人士，都讓我們無法與信仰隔離開來，也不可能對它巨大的力量視而不見。
為什麼宗教能夠持久地存在和發展於人類社會？就是因為它是一種由於對希望的執著而誕生的一種強大的精神依托。現在的太多企業領導者過於名利和物質化了，對待自己的企業和團隊，隻是把它們處理成了單純的雇傭和利益關係，而忽略了最結實的精神捆綁。這就導致很多企業在瀕臨困境的時候很難存活下來，因為最能支撐企業生命的員工，都在利益的崩潰中散會了。
當然，肯定會有很多人認為這種想法過於理想化。他們可能會跳出來質疑，現在有幾個人擁有信仰呢？他們能跟隨一個充滿魅力的人工作，無非是為了賺錢或者事業上的發展而已。
特別是在中國，很多年輕人在找工作的時候，隻是想著高薪和公司前景，並不在乎老板的信仰之類虛無的東西。我們不能否定人們追求更好的物質生活和更好的奮鬥目標，但是，流於浮躁和物質的社會隻能始終處於滿足生存欲望的階段，並不能成為文明的標誌。
所以，一個真正的領袖人物必須要能夠從精神上讓人信服和敬仰，這樣群體才會永遠地擁護和追隨你。現在越來越多的企業開始注重企業文化，就是因為企業文化是一個企業的靈魂和品質，是企業的“聖經”。就像人品和魅力一樣，如果一個美麗的姑娘張嘴就對你爆粗口，你還會覺得她美麗嗎？