小周，工作了幾年，每月看到工資卡上穩定不算太高的銀子，都感到麻木了。吃喝還是不愁的，與那些跳槽的成功同學朋友比，覺得汗顏。一方麵那顆驛動不安的心，另一方麵想找出自己的差距來平衡自己。為此，他選擇轉型。他原先做的是管理工作，準備轉型去做銷售。
他自以為轉型目標很明確，準備了三個月後，就開始投簡曆找銷售方麵的工作，不久就去了某公司做銷售，但過了一兩個月，業績比較可憐，壓力愈日增加，最後覺得產品不適合自己而退出了這個行業。
經過一段求職，又到了另外一家公司，現在才發現產品競爭激烈，小周很快敗下陣來。經過此次失敗，他開始懷疑自己是不是適合做銷售了，看到別人拿著高薪，過著那種令人向往的生活，現在發現自己離得那麼遠，開始懷疑自己的選擇。別人的成功之路自己看得太多，拷貝到自己的時候才發現並不那麼容易。
大家都知道李嘉誠做生意很成功，但不是每個人都可以成為成功的商人，盡管你有成為一名商人的夢想。職業生涯轉型關鍵是結合自己的興趣、能力等內在因素，而不是盲目地轉。在不了解轉型工作時，還需要深入地調研；在與轉型目標還有一定差距時，要盡可能地補充。
小周是否適合做銷售姑且不說，但若能再準備一段時間再轉，或許成功的機會更大。而這就需要轉型評估，每當自己有轉型行動的衝動時，就評估一下自己當前的轉型差距怎樣，知道自己的狀態後再下決定。
當然，轉型評估，並不是一定要完全對應上，隻要有近一半的因素具備了，就可以展開行動了。畢竟，職場上沒有完全準備好的那一刻。正如旅行前的準備一樣，即使當初你準備得再全，待上路了仍然會發現東西還是不夠，可你若不上路，準備的再全再好也就沒有意義了。
轉型策略摘要。
“裸辭”一個看似美好的新潮詞卻並不適合每個人。
思路決定出路，盲動破壞行動。轉型前的準備、策略是十分重要的。
不滿自己當前工作的人比比皆是，但能夠利用三個月或半年時間積累，從而成功實現轉型的人並不多。
職業生涯轉型，不需要時刻“準備著”，需要的是時刻“準備好”，這樣在機會來臨時你才能實現華麗轉身。
轉型的因素越多，需要準備的時間也就越長，轉型的難度越大，成功率也就越低。
職業生涯轉型最好是逐步、分階段地轉型，可以先轉一兩個因素，既容易找到自信，也容易找到轉型的方法。
當你確定了轉型類型之後，還需要對轉型類型進行探索、試錯，驗證之後再著手轉型的具體準備。
想轉與轉成之間，還有一個能轉。
轉型行動前還要對希望進入的領域有深入的了解，而不是毫無準備地闖入。
當你已經在準備轉型時，並且確定了轉型目標，那請你再次問問自己，為了轉型準備了多久？關注了多少？希望何時華麗轉身？關注了多久？準備了哪些？
當你確定具體的轉型目標時，接下來就是尋找轉型目標的相關信息。
轉型的成功可以用“你去了那家想去的公司”作為衡量指標。
每當自己有轉型行動的衝動時，就評估一下自己當前的轉型差距怎樣，知道自己的狀態後再下決定。
轉型評估，並不是一定要完全對應上，畢竟，職場上沒有完全準備好的那一刻。正如旅行前的準備一樣，即使當初你準備得再全，待上路了仍然會發現東西還是不夠，可你若不上路，準備得再全再好也就沒有意義了。